全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任年度个人教学工作总结模板 班主任工作是琐碎繁忙的然而做好班主任工作是一个好教师的标志也能从中体验到做教师的快乐著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着互相鼓舞着、照顾着一起长大了成熟了便离开这个家庭走向了社会”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用形成一个良好的班集体需要每一位班主任做大量深入细致的工作(在此我希望我们的学校我们的领导能体验一下做班主任的苦衷和难处不要一味责怪我们班主任这也不是那也不是说三道四想一想自己到底做多少工作)我在这学年中是这样做的: 一、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向班集体如果没有共同追求的奋斗目标就会失去前进的动力所以一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标形成强大的班级凝聚力作为班级组织者的班主任应结合本班的实际制定出班级的奋斗目标在实现班集体奋斗目标的过程中要充分发挥集体每个成员的积极性使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程每一集体目标的实现都是全体成员共同努力的结果要让他们分享集体的欢乐和幸福从而形成集体的荣誉感和责任感因此根据我班各方面基础都较好的前提我给同学们制定了班规和一日常规结合小学生守则和小学生日常行为规范进行有效的教育使学生认识到自己所做的行为规范和不规范直接影响到班级的集体荣誉这样增强了学生的集体荣誉感故此我班学生都做得比较好例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”行为规范方面也做得很出色放学排队总是很有秩序集队做操快静齐每个学生都能养成良好的习惯 二、培养正确舆论和良好的班风一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理规范每个学生的行为正确的舆论是一种巨大的教育力量对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用因此班内要注意培养正确的集体舆论善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价形成”好人好事有人夸不良现象有人抓”的风气因此我注重学生的行为规范抓典型树榜样在班级中开展评比激励机制形成互争互赛的竞争氛围让学生通过竞赛看到自己的闪光之处明白自己的不足和今后努力的方向这学期学校德育狠抓了小学生日常行为规范其中”不到小摊上买东西”这一条行为规范针对班中有个别同学不自觉的现象我就让大家开展一个小小讨论会让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因谈谈其中的利与弊让那些同学明白学校、老师这样做的原因从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯并让所有的同学都明白什么事该做什么事不该做 三、实行班级管理*化、细致化 有句话说:”抓在细微处落在实效中”班主任工作只有细致入微才能使班级管理见成效而在细致管理基础上还应充分发挥*班主任要有意识的让学生参与管理创设各种表现机会充分调动全班每个同学的积极性形成*管理气氛使学生自我表现心理得到满足*意识得到培养管理能力得到增强班干部既要有管理能力又要*管理因此每个干部都要清楚地明白自己的职责及时认真的完成每一项工作为此我在期初评出十位同学作为值日班长充分让他们自主把班级管理好两个学期来他们表现得都非常出色在班干部中我定期开展批评和自我批评让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣应该更加以身作则成为班级中各方面的示范对于各方面不太自觉的同学我请小干部和他们结成手拉手小伙伴班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步效果比较明显班主任和同学也为这些干部进行打分、评比为期末的干部考核、评比打下基础 四、开展各种有意义的教育活动集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能又能充分体现素质教育班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动在活动中促进学生相互关心尊重理解和协作的关系因此两学期我根据学校大队部的要求根据学生的兴趣、爱好结合”我能行”活动在班内开展了”智力”比赛、”易拉罐”小制作比赛、小品表演要求学生小组合作、同学合作共同完成任务通过活动学生的合作能力得到了提高增进了同学之间的友谊学生对这类活动乐此不彼兴趣盎然积极地投入到班级活动中去长此以往就会不自觉地喜欢上这个集体这学期我班小朋友自己举行了一次有趣的别开生面的神秘的太空的主题班会取得了圆满的成功在活动中同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年3.5.3调配、配比与配套问题沪科版数学七年级上学期(课件)
- 上海市加快推进人工智能赋能微短剧高质量发展的若干措施
- 河南省濮阳市一级建造师执业资格考试(公路工程管理与实务)综合能力测试题及答案(2026年)
- 2026年一级建造师(港口与航道工程管理与实务)模拟题含答案(黔东南)
- 2026年四川省领导干部政治理论综合练习题及答案
- 2026年湖北孝感市专业技术职务水平能力测试(党建基础知识)综合试题及答案
- 2026年北京市思想政治工作人员专业职务评定考试(专业课高级)冲刺试题及答案
- 重庆市忠县2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版)
- 天津市滨海新区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版)
- 四川省合江县马街中学校2026届高三考前预测模拟化学试卷(含答案)
- 2025年山西航空产业集团有限公司招聘考试笔试试卷【附答案】
- 《防范和处置非法集资条例》学习测试卷附答案
- 2025年小升初巴本竞赛真题
- 2026届江苏省苏州市高新区第四中学中考二模物理试题含解析
- 期货风控专员考试试卷及答案
- JJG 688-2025汽车排放气体测试仪检定规程
- 中介新店开业活动方案
- 主生产计划(MPS)编制案例
- 皮质醇增多症患者的麻醉管理
- (高清版)DB62∕T 4704-2023 医养结合机构基本服务规范
- 可信数据空间解决方案星环科技
评论
0/150
提交评论