医院道德讲堂活动方案范文.doc

医院道德讲堂活动方案范文 建设“道德讲堂”就是为了搭建思想道德建设新平台把思想道德建设的内容项目化、实践化以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式广泛普及社会主义核心价值理念在潜移默化中不断提升公民文明素质推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚为深化文明城市建设、构建和谐社会、推动桐城跨越发展奠定强大的思想道德基础 为深入贯彻落实公民道德建设实施纲要加强医院文化建设培育良好的道德风尚进一步提升医院文明程度和员工道德素质根据省文明委、市文明办文件精神经研究决定在全院开展“道德讲堂”建设工作现制定如下实施方案： 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大精神以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升干部员工思想道德素质为核心建立我院“道德讲堂”阵地传播道德故事推动高尚道德理念入脑入心、外化于行引导干部员工成为太和核心价值观的传播者和践行者为加快区域医疗中心建设提供强大的思想道德支撑 二、工作目标 (一)增强党性观念通过开展“道德讲堂”建设活动进一步提高党员干部的思想认识加强对中国特色社会主义理论体系的理解使立党为公、执政为民的意识得到明显增强做到始终忠诚于党 (二)提升职业道德“道德讲堂”建设要紧密结合医德考评实施细则进一步树立以人为本的理念确立以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德 (三)转变工作作风把转变作风作为建设“道德讲堂”的重要目标使行政执行力有新的提升重点工作有新的突破群众满意度有新的提高真正使“道德讲堂”的建设成果能够实实在在地体现到推动“质量效益年”的各项工作上 (四)提升太和形象通过“道德讲堂”的建设使遵守社会公德、恪守职业道德、践行家庭美德、陶冶个人品德成为干部员工的自觉行动使“讲道德、知荣辱、树新风”成为干部员工的积极追求争当公民道德建设的表率树立太和队伍良好形象 三、主要内容 “道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容着力构建社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”的道德体系 社会公德建设以“礼仪”为核心要自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等为主要内容的社会公德争做文明市民 职业道德建设以“诚信”为核心要自觉遵守以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为主要内容的职业道德争做文明员工 家庭美德建设以“和睦”为核心要自觉遵守以夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等为主要内容的家庭美德争做文明成员 个人品德建设以“友善”为核心自觉遵守以友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等为主要内容的个人品德争做文明个人 四、活动流程 “道德讲堂”主要由“六个一”项目组成： (一)“唱德”即：“唱一首道德歌曲”道德讲堂开讲前组织全体人员同唱一首道德歌曲如歌唱祖国、让爱再多一点、太和医院院歌、学习雷锋好榜样等 (二)“立德”即：“树一个道德典范”围绕主题组织全体人员观看一个道德建设先进人物事迹短片或讲述一个身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的典型事例 (三)“明德”即：“明晰一句(段)道德经典”组织全体人员诵读一段中华经典语录、时代理论格言如：论语、三字经、弟子规等 (四)“品德”即：“品味一个道德话题”参与者评议身边好人好事讲述心中感受品悟道德力量升华自身境界 (五)“传德”即：“传递一种道德力量”送一份祝福向每位参与者送出一句祝福也可赠送“道德讲堂”小礼物如道德宣传图书、书签等 (六)“润德”即：“滋润一份道德心灵”引导现场人员填写“道德讲堂”留言簿写下个人对活动的感悟感受 五、具体措施 (一)组建“道德讲堂”宣讲队伍 建立高水平的宣讲队伍是推进“道德讲堂”建设的根本和关键要以“自身素质强、道德素养高、文化修养好”为标准组建一支业务强、素质高、责任心强热心文明道德传播践行的师资队伍并在每个总支设一名“道德讲堂”兼职宣讲员同时吸收离退休老同志、院内外的先进典型等作为特邀宣讲员 (二)规范“道德讲堂”活动场所 我院五楼学术交流中心为“道德讲堂”的固定活动场所要依据市文明办下发样稿设计统一的背景和标识对“道德讲堂”进行规范化的布置要利用文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建设氛围 (三)选树道德先进典型 加大先进典型的挖掘培树力度及时发现、总结、选树和宣传一批作风优良、清正廉洁、道德高尚的先进典型用身边事教育身边人用榜样的力量促进精神文明建设 (四)编印“道德讲堂”活动资料 组织编印太和人物传等宣讲教材力求做到符合医院实际、突显自身特色主题鲜明、故事真切 (五)经常化开展宣讲活动 每月集中组织活动不少于1次活动时间在30分钟至1小时之间原则上全年开展活动不少于12次20xx年重点宣讲太和核心价值观、本院及卫生系统的先进典型、社会各界的道德模范 六、几点要求 (一)加强组织领导为切实加强对“道德讲堂”建设的组织领导医院成立道德讲堂建设活动领导小组党委书记、院长罗杰同志任组长党委副书记、纪委书记朱宗明同志任副组长院领导、各行政后勤科室首席负责人、为成员的“道德讲堂”建设领导小组领导小组下设办公室办公室设在政工处负责领导小组的日常工作 (二)认真组织实施要按照市文明办关于“道德讲堂”建设规范流程要求精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体吸引干部员工积极参加各科室要认真发掘科室内部的凡人善举鼓励和引导干部员工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事 (三)注重工作实效从工作实际出发着眼中心任务将“道德讲堂”建设与贯彻落实三届七次“两代会”精神结合起来与迎接新一轮医院等级评审活动结合起来与开展质量效益年活动结合起来与太和人文大讲堂结合起来在推进区域医疗中心建设的新征程上做出更大的贡献 (四)积极营造氛围利用医院信息网、宣传橱窗等阵地刊发文明道德知识名言警句征集道德文章进行多渠道、全方位地宣传活动鼓励干部员工讲述身边的道德故事展示道德智慧、传播道德力量在全院营造崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围使广大干部员工随时处于知道义、懂礼仪、讲风尚的工作环境中 (五)完善相关资料要建立完善的台账资料包括组织机构、活动计划、宣讲员名单、宣讲资料、活动照片等内容在积累资料的同时积极探索总结经验不断丰富“道德讲堂”内容和形式建立长效机制促进道德宣讲制度化、常态化确保实际效果 “道德讲堂”是新形势下加强公民思想道德建设的有效载体根据市文明办和市卫生党委文明单位“五个一”建设的通知要求增强全院职工的思想道德修养和文明素质经研究决定在全院开展“道德讲堂”活动制定“道德讲堂”实施方案： 一、指导思想 以贴近实际、贴近生活、贴近职工为基本原则通过建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”宣传道德故事汇聚道德力量形成道德风尚进一步推动医院文化建设着力营造文明和谐的医院文化环境 二、基本原则 “道德讲堂”要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育 三、组织领导 为确保我院“道德讲堂”建设各项工作顺利进行力争“道德讲堂”活动取得实效使医院“道德讲堂”成为医院员工思想政治教育工作的又一主阵地成立医院“道德讲堂”建设领导小组： 组长： 副组长： “道德讲堂”建设领导小组下设办公室在党工部具体负责道德讲堂建设的日常工作 办公室主任： 办公室成员： 四、主要内容 根据医院中心工作突出人性化服务推进医院文化建设;结合目前卫生系统行风专项整治活动加强职业道德建设推进医院党风廉政建设;围绕员工思想道德修养和文明素质倡导社会公德、家庭美德和个人品德通过“道德讲堂”建设在全院范围内开展有针对性的道德教育活动引导广大员工自觉提高思想道德水平扎实推进社会主义核心价值体系建设广泛普及社会主义核心价值理念推动医院精神文明建设再上新台阶 五、主要形式 在坚持院周会、科务会、职工大会的职业道德教育的基础上深入挖掘身边的医德标兵、爱岗敬业模范、行风建设的典型人物事迹主要采取经典颂读、主题演讲、事迹报告、影视展播、歌咏传唱、事迹展示、文艺表演、寄语征集、讲义编制等形式提高“道德讲堂”的实效 六、讲堂建设 1、讲堂设置地点：医院肿瘤大楼一层会议室 2、讲堂布置：在讲堂内醒目位置悬挂“道德讲堂”宣传牌台下要摆放整齐的桌椅板凳墙上布置医院文化的宣传标语衬托讲堂营造浓厚的道德建设氛围 七、经费预算 结合医院实际和“道德讲堂”建设面积实际所需合理进行资金投入 八、组建队伍 按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准建设一支“道德讲堂”宣讲队伍一是以医院领导班子和党工部、宣传科、督查办负责人及各支部书记为主体;二是聘请文明办、卫生党委等上级机关领导及院校老师为外援;三是发动全院各级各类先进人物、技术骨干为宣讲员使人人都成为“道德讲堂”的