（应用心理学专业论文）失业压力源量表编制与初步验证.pdf

编号： ；先钿脚范女爹 硕士学位论文 题目：失业压力源量表编制与初步验证 所在院系： 专业名称： 指导教师： 渐究生： 完成时间： 教育科学学院 应用心理学 张淑华教授 孙书华 2 0 0 7 年4 月2 0 日 沈阳师范大学研究生处制 失业压力源量表编制与初步验证 摘要 失业是一个全球性的社会问题，是学术研究工作者所关心的问题。在诸多的 失业问题研究中，一个重要的基本问题便是失业人员究竟处境如何，他们的压力 来源于哪些方面，这是失业研究中所长期关注的一个根本性的研究问题。本研究 认为失业人员压力源的测量和评估是这一研究话题及整个失业问题研究中的关 键问题。它不仅能够量化的反映失业者压力源的内涵和结构，也为进一步确定失 业压力源与其他理论关联变量的相互关系分析奠定了理论和实证基础，因此本研 究具有重要的理论和实践价值。 尽管过去诸多失业领域的理论和实证研究已经为了解失业人员的压力及其 来源提供了多方面的线索。但是，一个尚未解决的问题是，这些研究所提及到的 失业人员所面临的压力源到目前为止并没有得到系统的整合，并缺乏相应的整合 的测量工具。过去的理论研究者只是从某一方面或某几方面来阐明失业人员可能 的压力来源。实证研究者也只是根据研究的需要和兴趣截取其中少数几个进行实 证的测量和变量问关系的分析。并且不同的实证研究者所采用的测量工具往往都 不相同，这对这些研究结果的比较设置了一定的障碍，因此，系统的建构失业人 员压力源结构问卷的工作是有必要的，还有待开展，本研究正是试图在前人研究 成果基础上系统的实证探索失业者压力源结构并编制相应的评估工具。 本研究通过回顾以往失业领域的大量研究，采用理论和实证相结合的方式来 系统的探讨失业者的压力来源。通过理论探索、参考已有失业者压力源测量工具 和实证调查，本研究系统的建构出了失业人员压力源结构9 因子测量模型并编制 相应的测量工具。这九因子分别为耻辱、经济紧张、求职、社会保障、时间结构、 活动、集体目标、社会接触和地位。研究结果表明失业人员压力源问卷具有很好 的内容效度、结构效度、同时效度和内部一致性信度。问卷的信度分别为o 8 5 、 0 8 1 、0 9 0 、0 8 4 、0 7 8 、o 8 7 、0 8 8 、0 8 5 、0 9 0 、0 9 1 、0 8 4 。 本研究所编制的失业人员压力源问卷不仅为失业领域的相关研究提供了可 信有效的测量工具，同时也为对于失业人员的咨询和辅导工作提供了可操作的评 估工具。同时在未来的研究和实践中，仍然需要进一步对于本研究所编制的失业 人员压力源问卷的信度、效度进行进一步的检验。 关键词：失业，失业压力源，测量模型，量表编制 e x p l o r i n gu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r s ：s c a l e d e v e l o p m e n ta n dp r e l i m i n a r yv a l i d a t i o n j o bl o s s ，a sag l o b a ls o c i a lp r o b l e m ，a t t r a c t sr e s e a r c h e r sf r o mv a r i o u sf i e l d s o n e f u n d a m e n t a lt o p i c ，a m o n gt h en u m e r o u sr e s e a r c ht o p i c so fu n e m p l o y m e n ti s s u e s ，i s c o n c e r n e dw i t ht h ef a c t u a ls i t u a t i o no ft h eu n e m p l o y e di n d i v i d u a l s - w h e r ea r et h e i r p e r c e i v e ds t r e s s e sc o m ef r o m t h ep r e s e n ts t u d yb e l i e v e st h a tt h ea s s e s s m e n ta n d e v a l u a t i o no fu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r si st h ec r i t i c a lp o i n t so fu n e m p l o y m e n ti s s u e s i t n o to n l yc a nu n c o v e lt h ec o n c e p ta n ds t r u c t u r eo fu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r s t h e o r e t i c a l l y , b u ta l s oc a np r o v i d ee m p i r i c a lf o u n d a t i o nf o rf u r t h e ra n a l y s i so ft h e r e l a t i o n s h i p b e t w e e nu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r sa n dt h e o r e t i c a l l yp o s s i b l er e l a t e d v a r i a b l e s t h u st h ep r e s e n ts t u d yh a si m p o r t a n ti m p l i c a t i o nf o rt h e o r ya n d p r a c t i c e a l t h o u g hap l e t h o r ao fp a s tr e s e a r c h e sp r o v i d e dm u l t i p l ec l u e st ou n d e r s t a n d u n e m p l o y m e n ts t r e s s e sa n dt h e i rs o u r c e s ，o n eu n s o l v e dp r o b l e mi st h el a c ko f i n t e g r a t i o no fs t r e s s o r s i no n ef r a m e w o r k ，w h i c ha r er e f e r r e dt oi n d i s p a r a t e r e s e a r c h e s ，a n dt h el a c ko fc o r r e s p o n d i n ga s s e s s m e n ti n s t r u m e n to ft h e s es t r e s s o r s t h e o r e t i c a lr e s e a r c h e r sj u s tc o n s t r u c tt h es t r u c t u r eo fu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r sf r o m o n e p a r t i c u l a ra s p e c t e m p i r i c a l r e s e a r c h e r s j u s t s e l e c ts e v e r a l a s p e c t s o f u n e m p l o y m e n ts t r e s s o r sb a s e do nt h e i rr e s e a r c hi n t e r e s t sa n dg o a l s t h e r ea l s oe x i s t s a n o t h e rp r o b l e m ，w h i c hi st h ei n c o n s i s t e n c yo fa s s e s s m e n tt o o l st h a td i f f e r e n t r e s e a r c h e su t i l i z ei nt h e i rr e s e a r c h t h i sc o n s t i t u t e sab a r r i e rf o rf u r t h e rc o m p a r eo f t h e s er e s e a r c hr e s u l t s t h u sas y s t e m a t i ce x p l o r a t i o no fu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r sa n d d e v e l o p m e n to fa s s e s s m e n ts c a l e ：h a sy e tt 0b ea c c o m p l i s h e d w i t hs y s t e m a t i cr e t r o s p e c to fp l e n t i f u lr e s e a r c h e si nt h eu n e m p l o y m e n tf i e l d , t h e s t u d ya d o p t s am e t h o d o l o g yi n t e g r a t i n gt h e o r e t i c a l e x p l o r a t i o na n de m p i r i c a l i n v e s t i g a t i o nt od i s c u s sa n de x p l o r eu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r s t h r o u g ht h e o r e t i c a l e x p l o r a t i o n s ，r e f e r e n c e st ot h ef o r m e ra s s e s s m e n tt o o l sa n de m p i r i c a li n v e s t i g a t i o n s ， t h es t u d yc o n s t r u c t sa9 - f a c t o rm e a s u r e m e n tm o d e lo fu n e m p l o y m e n ts t r e s s o r sa n d c o m p i l e st h ec o r r e s p o n d i n ge v a l u a t i o ni n s t r u m e n t t h en i n ef a c t o r sa r es t i g m a ， f i n a n c i a ls t r a i n ，j o bs e a r c h ，s o c i a ls e c u r i t y , t i m es t r u c t u r e ，a c t i v i t y , c o l l e c t i v eg o a l s ， s o c i a lc o n t a c ta n ds t a t u s t h es t u d ys h o w st h a tt h es c a l eo fu n e m p l o y e ds t r e s s o r sh a s g o o dc o n t e n tv a l i d i t y , c o n s t r u c t v a l i d i t y a n dc o n c u r r e n tv a l i d i t ya n di n t e r n a l c o n s i s t e n c yr e l i a b i l i t y t h er e l i a b i l i t i e so ft h en i n es u b - s c a l e sa r eo 8 5 ，0 8 1 ，0 9 0 ， 0 8 4 ，0 7 8 ，0 8 7 ，o 8 8 ，0 8 5 ，0 9 0 ，0 9 1 ，a n d0 8 4r e s p e c t i v e l y t h i sq u e s t i o n n a i r e ，d e v e l o p e di nt h ep r e s e n ts t u d y , n o to n l yp r o v i d e sac r e d i b l e a n dv a l i da s s e s s m e n ti n s t r u m e n t ，b u ta l s oo f f e r sa no p e r a t i o n a le v a l u a t i o nt 0 0 1 s t i l l ， w cn c c dt of u r t h e rt e s tt h er e l i a b i l i t ya n dv a l i d i t yo ft h i sq u e s t i o n n a i r ei nf o l l o w i n g s t u d i e s k e yw o r d s ：j o bl o s s ，u n e m p l o y m e n ts t r e s s o r s , m e a s u r e m e n t m o d e l ，s c a l ed e v e l o p m e n t i i i 附录2 个人简历及在学期间的研究成果和发表的学术论文“5 1 致谢5 3 图目录 图1 本研究的技术路线5 图2 失业阶段模型9 表目录 表1 关于失业人员压力来源的理论解释3 表2 已有的失业人员不同的压力方面评估问卷4 表3 失业人员压力源结构理论假设及相应支持1 6 表4 心理健康分类标准及常用测量问卷1 9 表5 编码手册2 1 表6 访谈提纲2 2 表7 基于第一次测量数据的3 5 和3 4 个项目的9 因子模型拟和指数( n = 3 3 4 ) 2 3 表8 第一次测量数据3 4 个项目在9 个因子维度上因子负荷完全标准化解( n = 3 3 4 ) 2 4 表9 基于第一次测量数据3 4 个项目的9 因子模型和1 因子模型拟和指数( n = 3 3 4 ) 2 5 表1 0 第二次测量数据3 4 个项目9 因子和1 因子测量模型拟合指数( n = 3 4 7 ) 2 6 表1 1 第二次测量数据3 4 个项目在9 个因子维度上因子负荷完全标准化解( n = 3 4 7 ) 2 7 表1 2 平均数、标准差、信度及u s s 分维度与g h 0 1 2 和s w l s 的相关矩阵( n = 3 4 7 ) 2 9 v 失业压力源量表编制与初步验证 1 1 研究背景 1 绪论 失业是一个全球性的社会问题。根据美国劳工统计局的统计数据，美国的失 业率从2 0 0 0 年的4 o 攀升到2 0 0 3 年的6 o ，同时期平均失业持续时闻从1 3 周到超过1 9 周( m c k e e - r y a n ，s o n g ，w a n b e r g ，k i n i c k i ，2 0 0 5 ) 。我国国家统 计局统计结果表明仅“城镇登记失业人口”1 9 9 8 年达到5 7 1 万，失业率为3 1 ： 2 0 0 1 年为6 8 1 万，失业率3 6 ：2 0 0 2 年为7 7 0 万，失业率4 0 ：2 0 0 3 年为 8 0 0 万，失业率4 3 。2 0 0 4 年失业率为4 2 ，2 0 0 5 年失业率为4 2 ，2 0 0 6 年 失业率为4 1 。失业率呈连年攀升势头，况且在城镇登记的失业人员只是失业 人口的一部分，还有很大部分的失业人口并没有登记( 中华人民共和国 1 9 9 8 2 0 0 6 年国民经济和社会发展统计公报) 。 如此庞大的失业队伍给国家和社会带来了诸多的问题。汪大海在他的挑战 失业的中国中提到，“据上海，天津，南京三市的公安部门统计，仅1 9 9 3 年七 月至1 9 9 4 年六月一年间，在这些地区发生的抢劫、强奸、流氓斗殴等各类案件 中，平均有5 6 4 以上系城镇失业青年和闲散在家的企业下岗职工所为( 参见李 培林，张翼，2 0 0 3 ) ”。同时失业人员本身也面临着诸多的压力，导致个体的健康 状况下降和不健康行为的增加，因此，失业问题一直是政府着力解决的问题。 失业问题不仅是政府部门关注的问题，也是学术研究工作者所关心的问题， 研究者从不同侧面来观察和研究失业，试图有效解决或者缓解失业问题。在诸多 的失业问题研究中，一个重要的基本问题便是失业人员究竟处境如何，他们的压 力来源于哪些方面。这是失业研究中所长期关注的一个根本性的研究问题。在这 一问题的研究上，产生了几个主要的解释失业作为一种压力事件如何对失业人员 产生负面影响的理论。围绕这些问题，实证研究者也开展了许多研究。这些理论 ( 如j o h o d a ，1 9 7 9 ，1 9 8 2 ：w a r r ，1 9 8 3 ，1 9 8 7 ；f r y e r ，1 9 8 6 ，1 9 9 5 ) 和实证研 究( 如f e a t h e r , & b o n d ，1 9 8 3 ；e v a n s ，1 9 8 6 ；r o w l e y , f e a t h e r , 1 9 8 7 ；b o n d f e a t h e r , 1 9 8 8 ； w i n e f i e l d ，1 9 9 3 ；m u l l e r , c r e e d ，w a t e r s ，m a c h i n ，2 0 0 5 ) 为了解失业人员的压力及其来源提 供了多方面的线索。但是，一个尚未解决的问题是，这些研究所提及到的失业人 员所面临的压力源到目前为止并没有得到系统的整合，并缺乏相应的整合的测量 工具。过去的理论研究者只是从某一方面或某几方面来阐明失业人员可能的压力 来源。实证研究者也只是根据研究的需要和兴趣截取其中少数几个进行实证的测 量和变量间关系的分析。并且不同的实证研究者所采用的测量工具往往都不相 同，这对这些研究结果的比较设置了一定的障碍，一个整合的关于失业人员压力 失业压力源量表编制与初步验证 源结构的测量工具有待开发。 1 2 研究动机 通过回顾以往失业领域的大量研究，我们可以发现研究者所关注的问题主要 体现在一下几个方面：失业人员所面临的压力( 如j o h o d a ，1 9 7 9 ，1 9 8 2 ；w a r r ， 1 9 8 3 ，1 9 8 7 ：f r y e r ，1 9 8 6 ，1 9 9 5 ) 、失业人员的应对( 如l e a n a ，f e l d m a n ，1 9 9 0 , m c k e e - r y a n ，w u ，k i n i c k i ，2 0 0 5 ) 、压力应对与心理健康及再就业的作用机制( 如 p a y n e ，1 9 7 9 , l a t a c k ，k i n i c k i ，p r u s s i a ，1 9 9 5 ) 、失业人员的求职行为及其作 用机制( 如b l a u ，1 9 9 4 ，w a n b e r g ，g l o m b ，s o n g ，r o s o l ，2 0 0 5 ) 。 尽管这些研究者关注不同的方面，但是一个为众多研究者所公认的事实是失 业首先是作为一种压力事件出现的，并且随着失业时间的持续，失业者的生活可 能会面临更多的压力。 研究者从不同的角度提出了些理论模型来解释失业者所面临的压力之来 源( 如j o h o d a 。1 9 7 9 ，1 9 8 2 ：p a y n e ，1 9 7 9 ，w a r r ，1 9 8 3 ，1 9 8 7 ：b a r b e r ，d a l y ， g i a n n a n t o n i o ，p h i l l i p s ，1 9 9 4 ；f r y e r ，1 9 9 5 ) 。这些理论( 见表1 ) 从不同的 角度来阐释失业者可能的压力来源，比如，j o h o d a ( 1 9 7 9 ，1 9 8 2 ) 及w a r r ( 1 9 8 3 ， 1 9 8 7 ) 都是从工作的功能丧失或者改变的角度来解释失业者压力感知和健康水平 降低的原因，并且他们看重工作的隐性职能丧失对个体的负面影响。f r y e r ( 1 9 9 5 ) 则更强调工作作为一种谋生的手段的重要性，因而他强调失业人员经济方面的显 性压力。b a r b e r ，d a l y ，g i a n n a n t o n i o ，p h i l l i p s ( 1 9 9 4 ) 关注的则是失业后 个体在求职过程中所面临压力对个体情绪反应的影响。尽管这些理论的观点主张 有所不同，但是它们并不是互相排斥的，而且在某些方面还有所交叉，并且他们 中的某些主张也得到了部分实证研究者的支持。 实证研究者根据不同的需要，借鉴不同的理论观点编制了相应的测量工具 ( 如f e a t h e r ，& b o n d ，1 9 8 3 ：p a y n e ，w a r r ，h a r t l e y ，1 9 8 3 ；e v a n s ，1 9 8 6 ：r o w l e y ， f e a t h e r ，1 9 8 7 ；b o n d f e a t h e r ，1 9 8 8 , w i n e f i e l d ，1 9 9 3 ；m u l l e r ，c r e e d ， w a t e r s ，m a c h i n ，2 0 0 5 ) ( 参见表2 ) 。这些实证研究确认了这些压力源的存在， 但是研究很少是侧重在失业人员压力源结构本身的探讨，他们更多的是关注失业 者对某一个或几个压力的感知及其对其心理健康及应对行为的影响。他们所采用 的测量工具往往是根据研究者的特定研究日的的需要编制的，很少是建立在全面 的理论整合和系统的实证验证基础上的。因此，系统的建构失业人员压力源结构 问卷的工作还有待开展，本研究正是试图在前人研究成果基础上系统的编制失业 人员压力源问卷，本研究的贡献可以体现在两个方面：本研究将系统的探讨失业 人员压力源结构：并将编制相应的测量工具。 2 失业压力源量表编制与初步验证 3 失业压力源量表编制与初步验证 m i l e s ( 1 9 8 3 ) 编制，a c c e s s e v a n s ( 1 9 8 6 ) 修订，c a t e g o r i e s c r e e d ， m a c h i ne x p e r i e n c e ( 2 0 0 3 ) 再次修订( a c e ) t oj o h o d a ( 1 9 7 9 1 9 8 2 ) 1 3 个项目 o f 提出的就业5 种潜在 s c a l e 收益 1 3 研究目的 尽管在失业压力源领域的诸多理论和实证研究，在失业压力源这一课题的研 究上仍然存在着研究空间：( 1 ) 这些研究所提及到的失业人员所面临的压力源到 目前为止并没有得到系统的整合，( 2 ) 并缺乏相应的整合的测量工具。 本研究拟在参考和整合前人关于失业人员压力源的理论和实证研究结果基 础之上，通过理论探索和实证分析( 1 ) 建构出失业人员压力源结构理论结构测 量模型，并进行系统的实证验证，( 2 ) 系统的开发出一个具有良好信度、效度的 失业人员压力源的测量工具。 4 失业压力源量表编制与初步验证 1 4 研究流程 阳 图1 本研究技术路线 5 失业压力源量表编制与初步验证 2 理论建构 本章主要目的在于通过文献研读回答两个问题：( 1 ) 通过第一部分“失业、 压力与健康”的综述回答失业是否会带来压力；( 2 ) 通过第二部分“失业压力压 力源构念探索”回答如果是失业者会面临压力，那么失业者的压力来源哪些方面。 2 1 失业、压力与健康 失业通常被定义为“一种没有就业，但是正在积极寻求就业的状态”( w a t e r s ， 2 0 0 0 ，p 1 6 9 ) 。大量研究表明失业使个体经受压力体验，并且会给失业人员的 生活各个方面带来破坏性的结果。许多研究从不同侧面都证明失业对个体的心理 健康具有负面影响( 如，s t a f f o r d ，j a c k s o n ，b a n k s ，1 9 8 0 ：k i n i c k i ，1 9 8 5 ： y i n o k u r ，c a p l a n 。w i l l i a m s ，1 9 8 7 ：w i n e f i e l d ，1 9 9 5 ) ，同时也会导致身体 健康水平下降( e g ，k a s l ，g o r e ，c o b b ，1 9 7 5 ：k e s s l e r ，t u r n e r ，h o u s e ， 1 9 8 7 ：s c h w a r z e r ，j e r u s a l e m ，h a h n ，1 9 9 4 ，g r o s s i ，a h s ，l u n d b e r g ，1 9 9 8 ) 。 这些研究表明失业作为一种生活事件，会对个体的心理和生理健康造成各种负面 的影响。因此，有必要研究在整个失业过程中失业者所面临的压力来源，从而更 好的对于失业人员进行有效的干预。 2 1 1 失业与心理健康( p s y c h oj o g i c a lw e i i b e i n g ) 早期的研究诸如b a k k e ( 1 9 3 3 ) ，e i s e n b e r g l a z e r s f e r d ( 1 9 3 8 ) ， k o m a r o w s k y ( 1 9 4 0 ) ，j o h o d a ，l a z e r f e l d z e i s e l ( 1 9 7 1 ) 证明失业 ( u n e m p l o y m e n t ) 对心理健康有负面影响。尽管一些研究( 如f i n e m a n ，1 9 8 3 ： f r y e r p a y n e ，1 9 8 6 ) 显示少数个体在失业( j o bl o s s ) 后并没有经历心理健康水 平下降的过程，但研究表明失业一直与高水平的心理症状和身体症状，心理生理 压力反应，易致病性相关( 如c o b b & k a s l ，1 9 7 7 ；a n g e l o w ，1 9 8 6 ：c u n l i f f e ，1 9 8 6 ： f r y e r p a y n e1 9 8 6 ：j o e l s s o n w a h l q u i s t1 9 8 7 ：b r e n n e re ta 1 1 9 8 8 ：a d a n j a ， v a l j i n a c j a r e b i n s k i ，1 9 8 8 ：h a g s t r o m ，1 9 8 8 ：i v e r s e n s a b r o e ，1 9 8 8 ： l a h e l m a ，1 9 8 9 ：c r o w & i s a k s s o n ，1 9 9 0 ：a l b e r t i p a r k i n ，1 9 9 1 ：s t e f a n s s o n e ta 1 ，1 9 9 1 ；v i i n a m a k i 。k o s k e l a n i s k a n e n ，1 9 9 3 ：w i i s o n w a l k e r ，1 9 9 3 d o o l e y ，c a t a l a n o 鲫i l s o n ，1 9 9 4 ：h a g q u i s t & s t a r r i n ，1 9 9 4 ：g i o r g i o6 r o s s i c e c i l i au n g e ，1 9 9 9 ) 。那些非自愿失业的人总有这样或那样的心理问题。在 一个有关私营心理咨询顾客的就业状况研究表明，精神医生的病人中有6 4 7 是 失业人员，心理学者的病人中有8 0 5 是失业人员。b a r t l e y ( 1 9 9 4 ) ：h o l m e s r a h e ( 1 9 6 7 ) 等发现失业人员会出现明显的沮丧反应，c a t a l a n o ( 1 9 9 2 ) ：f e a t h e r 6 失业压力源量表编制与初步验证 0 b r i e n ( 1 9 8 6 ) ：s e l i g m a n ( 1 9 7 9 ) 等发现失业人员还会出现消沉和焦虑的 症状，j a h o d a ( 1 9 8 2 ) ：r a b e r ( 1 9 9 6 ) ：w a r r ( 1 9 8 7 ) 等认为失业个体会因此 而使自尊感降低。r i c h a r dh p r i c e 和方俐洛( 2 0 0 2 ) 针对中国的下岗和失业 所做的研究也表明了下岗和失业人员心理健康水平确实下降，尽管心理健康下降 的水平有所差别。 2 1 2 失业与健康行为( h e a i t hb e h a v i o f ) 大量研究显示，经历失业的个体不仅会出现心理健康问题，还会出现健康行 为的改变。例如，失业者通常会吸更多的烟，尤其是原本吸烟较少的人在失业后 会显著的增加吸烟量( l e ee ta 1 ，1 9 9 1 ：m o r r i s ，c o o k s h a p e r ，1 9 9 2 ) 。 j o e l s s o n w a h l q u i s t ( 1 9 8 7 ) 发现有中等程度饮酒者在失业后并不增加饮酒量， 而有潜在饮酒问题的人却增加了饮酒量。j a n l e r t & h a m m a r s t r o m ( 1 9 9 2 ) 发现失 业的毕业学生比成功就业的学生或继续接受教育的学生极其显著的增加饮酒量。 h a m m a r s t r o m ( 1 9 9 1 ) 和h a m m e r ( 1 9 9 2 ) 的研究成果显示失业与滥用毒品之间存 在相关( 参见g i o r g i og r o s s i ，1 9 9 9 ) 。这些不断增加的不健康行为可能会导致 疾病和死亡可能性增加，同时也会对社会的治安产生负面的影响。汪大海在他的 挑战失业的中国中提到，“据上海，天津，南京三市的公安部门统计，仅1 9 9 3 年七月至1 9 9 4 年六月一年间，在这些地区发生的抢劫、强奸、流氓斗殴等各类 案件中，平均有5 6 4 以上系城镇失业青年和闲散在家的企业下岗职工所为”( 参 见李培林，张翼，2 0 0 3 ) 。 2 1 3 失业与家庭 婚姻质量低下和家庭解体似乎在夫妻中有一方或双方都失业的家庭更为常 见( c o l l e d g e & b a r t o l o m e w ，1 9 8 0 ：l i e m1 9 8 8 ) 。研究成果已经显示失业后夫妻 的心理健康状况会下降( p e n k o w e r ，b r o m e t d e w ，1 9 8 8 ) ，另外丈夫对孩子及妻 子的暴力事件也有所增加( s t e i n b e r g ，c a t a l a n o d o o l e y ，1 9 8 1 ：k i m k o ， 1 9 9 0 ) 。这些失业家庭的关系失调大部分是由经济紧张造成的( c o n g e re ta 1 ， 1 9 9 0 ：v i n o k u r ，p r i c e ，c a p l a n ，1 9 9 6 ) 。同时，一些研究显示失业还会波及到 失业者的子女的生活和学习，就读写技能来说，研究显示失业者子女在学校表现 很差( h a k i m ，1 9 8 2 ) 。然而，这种低下的学校成绩似乎只在低教育水平的失业者 的子女中有普遍的表现( t e g r o t e n h u i s ，1 9 9 3 ) 。父母双方至少有一方失业的子女 比父母都工作的孩子报告有更多的生理抱怨( p s y c h o s o m a t i cc o m p l a i n t s ) ，更 经常的吸烟和饮酒，以及更经常的逃学现象。 综上所述的诸多研究证明，失业作为一种应激事件对于个体的心理健康及健 康行为会产生重大的负面影响，失业与健康的这种负相关通常能超出失业个体而 7 失业压力源量表编制与初步验证 波及到家庭其他成员，从而使个体感受到沉重心理压力感。 2 1 4 失业时间与失业压力 随着失业时间的延长，失业者经历着心理上的巨大变化，其心理健康状况也 随之有着不同程度的变化。于是，很多专家把注意的焦点转向对失业阶段及其相 应的心理状态和心理压力的研究上。e i s e n b e r g l a z e r s f e l d ( 1 9 3 8 ) 把失业描 述成一个依次经历三个阶段的过程，每一个过程都有特殊的心理健康内涵。失业 的起始阶段被描述成一种震惊状态( as t a t eo fs h o c k ) ，之后是乐观的寻求工 作。如果没有找到新的工作，就进入第二阶段，这一阶段以焦虑( a n x i e t y ) ，挫 折感( f r u s t r a t i o n ) ，和悲观( p e s s i m i s m ) 的不断增加为特点。随着失业的持 续，个体会进入第三个阶段，这一阶段个体已经交得顺从和冷漠了( e i s e n g e r g l a z e r s f e l d ，1 9 3 8 ) 。 f i n l e ya n dl e e ( 1 9 8 1 ) 用k u b l e r - r o s s ( 1 9 6 9 ) 所描述的伤心过程( g r i e v i n g p r o c e s s ) 来描述工人对被动失业( n o n v o l u n t a r yj o bl o s s ) 的反应。这一过程 包括否定( d e n i a l ) ，气愤( a n g e r ) ，讨价还价( b a r g a i n i n g ) ，沮丧( d e p r e s s i o n ) 和接受( a c c e p t a n c e ) 。伤心过程的终点，即接受失业，而对于求职来说才只是 刚刚开始。此刻的个体必须评价职业生涯目标并建立全面的求职策略( n o r m a ne a m u n d s o n w i l l i a ma b o r g e n ) 。这一任务的有效落实实际上就是一个全职工 作本身( e m p l o y m e n t i m m i g r a t i o nc a n a d a ，1 9 7 9 ) 。求职过程中会伴随着大量 的压力。在应对与长期的求职相关的压力时会出现一些特定的类型。这些类型与 e d e l w i c ha n db r o d s k y ( 1 9 8 0 ) 所描述的“倦怠”( b u r n o u t ) 的过程类似。倦怠的 因素包括迟钝( s t a g n a t i o n ) ，挫折( f r u s t r a t i o n ) ，和冷漠( a p a t h y ) 。因此， 从这个角度讲，求职本身对于失业人员丽言就是一种重要的压力源。 在k u b l e r - r o s s ( 1 9 6 9 ) ， f i n l e ya n dl e e ( 1 9 8 1 )和e d e l w i c h a n d b r o d s k y ( 1 9 8 0 ) 基础上，n o r m a ne h m u n d s o na n dw i l l i a ma b o r g e n 构建了一 个他们成为情绪“过山车”的框架( 见图1 ) 。 n o r m a ne a m u n d s e n 等认为，如果“过山车”的模型中曲线的理想终点是 再就业，那么有必要考察曲线上可能起阻碍或推动作用的作用力。他们认为，第 一批作用力是起阻碍作用的。它们出现在第一个谷内，包括否定、气愤、讨价还 价、沮丧和接受等情绪体验，也就是伤心过程。第二批作用力是起推动作用的， 主要是接受失业现实和并表现出求职热情。如果一切顺利的话，这些推动力产生 的能量可使个体成功求职并就业。然而，当求职屡次失败，这时还可能会出现第 二批阻力，特别是在经济增速缓慢和高失业的环境下更有可能出现。这些阻力称 为“倦怠”因素( 包括迟钝、挫折、和冷漠) ，它们可导致个体不再求职。 h e p w o t h ( 1 9 8 0 ) ：h a y e s n u t m a n ( 1 9 8 1 ) ：w a r r & j a c k s o n ( 1 9 8 4 ) ；j o e l s s o n 8 失业压力源量表编制与初步验证 w a h l q u i s t ( 1 9 8 7 ) 和b r e n n e re ta 1 ( 1 9 8 8 ) 用不同的研究也各自证明了不同 的阶段模型。h a l l s t e n ( 1 9 9 5 ) 对1 3 9 名个体进行了一项为时7 年的纵向研究，结 果发现在预感阶段( a n t i c i p a t i o np h a s e ) 心理症状有所增加，之后便逐渐恢复。 大部分研究对象在三年后心理健康恢复预感之前( p r e a n t i c i p a t i o n ) 的水平。 但是一些研究成果却显示失业时间的长短与心理健康没有相关( 如s t o k e s & c o c h r a n e ，1 9 8 4 ：a r d h e r r h o d e s 。1 9 8 7 ) 。 p c 啪 a ，d - 一 1 a t _ 竹 ， h 期 口l _ h i _ h f j g u r e d y i 、硼i 锚o lu i f i c m p l o y m e n t 图2 失业阶段模型 资料来源：n o r m a ne h m u n d s o na n dw i l l i a m 九b o r g e nt h ed y n a m i c so fu n e m p l o y m e n t a s p & b s p 以往的关于失业压力的阶段模型及实证研究成果给我们提供了关于失业压 力状况的全景画面。使我们注意到失业之所以引起心理健康问题，不仅是由于失 业本身所伴随着的诸多的压力，还有来自在个失业过程中失业者所面临的诸多压 力源。 2 1 5 失业压力反应 失业压力是导致失业人员出现心理健康问题的重要导火索。失业压力引起的 心理症状表现为一系列特征，如：普通条件下的头痛、睡眠紊乱、焦虑和消沉； 自尊的降低：奢侈浪费、家庭解体以及吸毒。生理问题比如心血管病或者消化不 良也与压力有关。此外，诸如行为怪异、人际冲突、婚姻和家庭不和以及冷漠和 不满也是压力的结果。m a r yh g u i n d o n b a r r e t ts m i t h 列举了一般的压力反 应，并认为这些特征也在某种程度上反映了沮丧和焦虑。这些压力反应表现在四 个方面：( 1 ) 生理方面：如皱纹增多、胃不适、双肩紧缩、弯曲、双臂紧抱、咬 指甲、头痛或脖子痛、胸痛、尿频、咬牙等。( 2 ) 情感方面：如绝望或无助、性 兴趣下降、不安感增强、没有耐心、担心未来、担心别人不接受、好攻击别人等。 9 失业压力源量表编制与初步验证 ( 3 ) 认知方面：如易忘、思维障碍、做噩梦、心闷、无法集中思想等。( 4 ) 行 为方面：如酗酒、吸烟、过度用药或吸毒、过度狂欢、多动症、话语增多、语速 加快、脾气不好、易冲动、言语或生理发泄增多、过度能吃或不吃等。 2 1 6 失业压力理论 2 1 6 1 一般压力理论 失业何以产生压力? 一种解释基于压力理论。压力理论强调为保持生活平安 和长期健康而对环境需求和控制之间进行最理想平衡的重要性。对于那些已经控 制或自认为已经控制的人来说，压力就会减少，而失去控制就会导致高的压力反 应。在压力事件内，被动的失业就是一种压力事件( h o l m e s r a h e ，1 9 6 7 ) 。在 这种压力事件中个体对环境的控制程度会下降，并会导致压力反应。再者，失业 通常会引起其他的生活变化，这可能会进一步使人们失去控制。最初，失去控制 的事件可能会产生旨在重获控制的心理一一生理唤醒与努力。随着时间的延 长和这些努力并没取得实效，重获控制的期望可能放弃，取而代之的是一种习得 的无助和沮丧。另一种解释基于平衡理论。l a z a r u s f o l k m a n ( 1 9 8 4 ) 认为压 力是在外界要求与人们对此反应能力不平衡时产生的。失业时，尤其是被迫失业 时，可感知的压力可能超出个人应对环境要求的能力。个人也许不能运用内部和 个人资源来有效的寻求工作，这就会导致个体的心理压力和生理反应。c a p l a n 等把压力定义为“环境的要求与个人能力对其满足程度之问的不匹配或者个人需 要和环境对其满足之间的不匹配”。 2 1 ，6 2 个体限制理论 失业最明显的结果是收入下降，