拖欠农民建筑工工资申诉书.doc

拖欠农民建筑工工资申诉书 申诉书 致：XXX(省)市工程质量安全监督站： 针对XXX市工程质量监督站XX年X月X日下发的XXXXXXXX楼工程不良行为记录告知书内容，本公司现提出申诉。 申诉的理由和请求如下： (一)事实经过： XXX工程质量监督站检查组于XXX年X月X日下发的XXXXX工程不良行为记录告知书内容为：在施工中偷工减料、使用不合格的建筑材料、建筑构配件、设备或者不按照工程设计图示或者施工技术标准施工的其他行为的；施工单位特别重视，公司总经理主持召开公司及项目部主要负责人、专职安全、质量等有关人员组成的现场专项会议，对存在的质量安全隐患，认真分析并停工彻底整改。责任落实到人。 (二)公司抗辩事实和理由： 公司诉称：在施工中偷工减料的；项目管理人员有不可推卸的责尤其质检员要高度重视，加强检查验收严把质量关。严格批评教育技术人员自查工作中的漏洞及陋习，并及时纠正进行彻底改正。同时公司以后要在此方面加强管理和监督力度，做到类似的事下次绝不发生。使用不合格的建筑材料、建筑构配件、设备的就此公司总经理及时对公司及项目管理及材料员、质检员等管理主要责任人召开会议严查教育批评个别人员撤职处分。不按照工程设计图示或者施工技术标准施工的公司召开会议认真反省自查，提高思想认识。加强管理，加强对规范标准的认真学习，严格控制质量验收程序严把质量关。做到事前控认真执行“三检”制度，不符合设计 及规范标准严禁下道工序施工。杜绝类似情况发生。同时对技术水平差立即解除劳动合同关系更换。 通过本次检查，查出我们工作中没有履行到管理职责，管理力度差，存在质量安全隐患，有可能造成质量安全事故的发生，请各位领导放心，也感谢各位领导的关怀，我公司及项目部以此为动力，认识到自身的不足之处。以后认真做好本职工作，绝不辜负各位领导对我公司及项目部的厚爱，望各位领导给我们一次整改的机会，我们要吸取教训。总结和完善工作中的不足。引以为戒，加大安全管理力度，把事故隐患消灭在萌芽之中。 （三）申诉人请求： 请求贵站撤消对申诉人的不良行为记录告知书，给申诉人一次悔改的机会，保证以后加强管理绝不辜负贵站的期望。 申诉人单位)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 申诉人：XXX XXXX年X月X日 劳动争议申诉书 申诉人：XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，现住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX。 被诉人：广州XX职业技术学院，地址：广东省广州市XX区XX路XX号。申诉请求： 1、裁决被诉人向申诉人支付XX年5、6月份工资XXXX元，出卷费、改卷费、监考费XXX元。共计XXXX元。 2、由被诉方承担本案仲裁费用。 事实与理由 申诉人于XXXX年XX月入职被申诉人处，任XXXX一职至今，课酬标准为XX元/课时。在职期间，申诉人兢兢业业，从未违反被诉人管理规定。 按照被诉人的规定，每月15日为工资发放日，但自申诉人入职以来，学校从未能在规定的时间内发放工资。至今，本学期已结束，但学校尚未发放5、6月份工资。申诉人于5月份共教授课时XX节，6月份XX节。根据中华人民共和国劳动法第50条及被诉人与申诉人签订的XXX岗位聘任协议书/合同第XX条的规定，被诉人应当按时定量支付给申诉人工资共计XXXX元（XX（XX+XX）。申诉人在职期间按照学校规定履行职责，于学期末出试卷、批改试卷、监考，此费用共计XXX元。 申诉人认为，被诉人无故拖欠工资于法无据，因屡次催要均无果，故依法申诉，请求仲裁庭依法、公正裁决！ 此致 广州市XX区劳动争议仲裁委员 申诉人：XXXXXX 日期：xx/11/22 申訴書 尊敬的黃鄭公司領導： 你們好，我是黃鄭建築科技開發（深圳）有限公司員工。針對領導對於我與熊傑工資問題處理意見，想提出一些處理性意見。 我與雄傑今年四月份入職公司，工作期間認真努力、愛崗敬業，先後從事了B663、M1xx等工程的設計工作。針對公司對於工資連同加班費總和然後扣除一個月工資的問題，我覺得不妥。公司為一天8小時工作制，正常上班之餘加班工資為按照約定的額外勞動所得，其中的一份一厘都是血汗錢。現在雙方出現糾紛，雙方都有問題，我個人從公司立場出發，希望公司領導也能站在下屬的立場來處理這個問題。 現提出個人處理性