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-(单选题) 1: ()行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。A: 管理阶层B: 科层制C: 家长制D: 父权制正确答案: (单选题) 2: 不是领导素质特点的是()A: 物质性B: 精神性C: 自然性D: 主观性正确答案: (单选题) 3: ( )是领导体制的基本特性。A: 系统性和根本性B: 普遍性和特殊性C: 普遍性和系统性D: 全局性和稳定性正确答案: (单选题) 4: ( )领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质,每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容A: 政治素质B: 道德素质C: 思想素质D: 法律素质正确答案: (单选题) 5: ( )建立有效的分级指挥系统和职能系统,从而主动的,有步骤的创造人财物等外部条件的职能A: 行政领导职能B: 政治领导职能C: 业务领导职能D: 文化领导职能正确答案: (单选题) 6: ()为领导活动的开展提供了前提和基础。A: 领导目标B: 领导效能C: 领导绩效D: 领导环境正确答案: (单选题) 7: ( )领导工作既然讲求实际那么在实事求是地得来现实信息之后领导主体就必须抓住现实问题着手领导工作。A: 可行性原则B: 真实性原则C: 灵活性原则D: 务实性原则正确答案: (单选题) 8: ( )不是研究和学习领导学的方法A: 历史方法B: 系统方法C: 逻辑方法D: 经验方法正确答案: (单选题) 9: ()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。A: 年龄结构B: 知识结构C: 智能结构D: 气质结构正确答案: (单选题) 10: 在制定政策的原则中,()的意思是,政策要能够满足大多数人的最大利益,要经过必要的讨论、协商、对比,以及批评与辩论。A: 特尔菲法B: 回归分析法C: 调查研究法D: 时间序列法正确答案: (多选题) 1: 领导文化的主要心理要素有:( )A: 信念B: 价值C: 态度D: 个性正确答案: (多选题) 2: 领导之本是( )。A: 领导的原本B: 领导的资本C: 领导的根本正确答案: (多选题) 3: 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在( )A: 优良的领导素质B: 优良的领导结构C: 必要的物质基础D: 良好的领导客体与领导环境正确答案: (多选题) 4: 领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。A: 科学性原则B: 超前性原则C: 落后性原则D: 系统性原则正确答案: (多选题) 5: 领导效能的特征体现在:( )A: 综合性B: 社会性C: 历史继承性D: 主观与客观统一性正确答案: (多选题) 6: 领导模式的基本类型( )A: 集权和分权模式B: 专制和民主模式C: 家长和羊倌模式正确答案: (多选题) 7: 领导者主要素质()。A: 政治道德素质B: 思想法律素质C: 能力智慧社会素质D: 教育文化科学素质正确答案: (多选题) 8: 选人标准()。A: 把德放在首位B: 正确看待“才”和能力条件C: 要年富力强D: 稳定性正确答案: (多选题) 9: 领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。A: 考虑决策目标的确立B: 组织决策方案的制订C: 负责决策方案的抉择D: 包揽与决策活动有关的所有事情E: 领导决策方案的实施正确答案: (多选题) 10: 领导者的综合能力主要指:( )A: 信息获取能力B: 知识综合能力C: 利益整合能力D: 组织协调能力正确答案: (判断题) 1: 选人用人原则把德放在首位。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 2: 按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分,有集权制与分权制。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 3: 群众路线方法是最科学的思想方法。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 4: 有效培养领导人才、加强领导能力建设的作用是领导考评的第一层作用A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 5: 提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。A: 错误B: 正确正确答案: (单选题) 1: ()行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。A: 管理阶层B: 科层制C: 家长制D: 父权制正确答案: (单选题) 2: 不是领导素质特点的是()A: 物质性B: 精神性C: 自然性D: 主观性正确答案: (单选题) 3: ( )是领导体制的基本特性。A: 系统性和根本性B: 普遍性和特殊性C: 普遍性和系统性D: 全局性和稳定性正确答案: (单选题) 4: ( )领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质,每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容A: 政治素质B: 道德素质C: 思想素质D: 法律素质正确答案: (单选题) 5: ( )建立有效的分级指挥系统和职能系统,从而主动的,有步骤的创造人财物等外部条件的职能A: 行政领导职能B: 政治领导职能C: 业务领导职能D: 文化领导职能正确答案: (单选题) 6: ()为领导活动的开展提供了前提和基础。A: 领导目标B: 领导效能C: 领导绩效D: 领导环境正确答案: (单选题) 7: ( )领导工作既然讲求实际那么在实事求是地得来现实信息之后领导主体就必须抓住现实问题着手领导工作。A: 可行性原则B: 真实性原则C: 灵活性原则D: 务实性原则正确答案: (单选题) 8: ( )不是研究和学习领导学的方法A: 历史方法B: 系统方法C: 逻辑方法D: 经验方法正确答案: (单选题) 9: ()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。A: 年龄结构B: 知识结构C: 智能结构D: 气质结构正确答案: (单选题) 10: 在制定政策的原则中,()的意思是,政策要能够满足大多数人的最大利益,要经过必要的讨论、协商、对比,以及批评与辩论。A: 特尔菲法B: 回归分析法C: 调查研究法D: 时间序列法正确答案: (多选题) 1: 领导文化的主要心理要素有:( )A: 信念B: 价值C: 态度D: 个性正确答案: (多选题) 2: 领导之本是( )。A: 领导的原本B: 领导的资本C: 领导的根本正确答案: (多选题) 3: 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在( )A: 优良的领导素质B: 优良的领导结构C: 必要的物质基础D: 良好的领导客体与领导环境正确答案: (多选题) 4: 领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。A: 科学性原则B: 超前性原则C: 落后性原则D: 系统性原则正确答案: (多选题) 5: 领导效能的特征体现在:( )A: 综合性B: 社会性C: 历史继承性D: 主观与客观统一性正确答案: (多选题) 6: 领导模式的基本类型( )A: 集权和分权模式B: 专制和民主模式C: 家长和羊倌模式正确答案: (多选题) 7: 领导者主要素质()。A: 政治道德素质B: 思想法律素质C: 能力智慧社会素质D: 教育文化科学素质正确答案: (多选题) 8: 选人标准()。A: 把德放在首位B: 正确看待“才”和能力条件C: 要年富力强D: 稳定性正确答案: (多选题) 9: 领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。A: 考虑决策目标的确立B: 组织决策方案的制订C: 负责决策方案的抉择D: 包揽与决策活动有关的所有事情E: 领导决策方案的实施正确答案: (多选题) 10: 领导者的综合能力主要指:( )A: 信息获取能力B: 知识综合能力C: 利益整合能力D: 组织协调能力正确答案: (判断题) 1: 选人用人原则把德放在首位。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 2: 按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分,有集权制与分权制。A:
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