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文档简介

大学生职业生涯规划,敢问路在何方,大学毕业生“就业难”与用人单位“招人难”的矛盾现象出现“有人无事干”和“有事无人干”的情况,主要原因,环境方面高等教育大众化，毕业生人数剧增；高校的人才培养与社会需求衔接不好；其他相关政策的影响。大学生自身的原因不知道自己想干什么工作？不知道自己能干什么、适合干什么？能力素质、品质、心态方面。,职业生涯规划的概念,职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。,职业生涯规划的意义,1,2,3,制定原则,清晰性,连续性,挑战性,可行性,适时性,适应性,长远性,职业生涯规划首先要“定向”,所谓“定点”就是定职业发展的地点或区域。,对自己水平、能力等进行全面分析，做出定位。,规划原则,“三定”原则,目标的分类,短期目标为一至二年，中期目标一般为三至五年，长期目标一般分为五至十年。,职业生涯规划五步骤,“我想干什么”,“我是谁”,“我能干什么”,“环境支持或允许我干什么”,“自己最终的职业目标是什么”,明确职业方向,实施、评估与反馈,设定职业生涯发展路线,自我评价,制定弥补差距的行动方案,环境评价,确定职业发展目标,职业生涯规划的基本步骤,第一步明确职业方向,方向是事业成功的基本前提，没有方向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志向是人生的起点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。,第二步自我评估,对职业生涯发展阶段的认识,对自己需要的认识,对自己兴趣的认识,对自己能力的评估,你对自己性格的评估,对自己教育和培训经历的认识,对其他因素的认识,2019/12/13,13,可编辑,自我评估的方法,第三步环境评估,（一）社会环境因素,（二）组织环境因素,第四步确定职业发展目标,第五步设定职业生涯发展路线,个人现在所处的位置与总体目标总是有距离的（距离的大小要视总体目标的远大而定），个人不可能一步就能达成总体目标。要完成总体职业发展目标，就必须将总体目标进行分解，分解一个一个阶段目标逐步完成。下图是我为自己设定的职业发展路线。,大学生的职业生涯发展路线,资深技术专家,2-3年,第六步制定弥补差距的行动方案,1、学好专业课2、除了所学专业课可以学一些其它语言，例如Java、PHP、C+、C#等3、按照自己的兴趣学习一些其他专业的知识，可以按照自己的兴趣来选择4、软件技术专业可以学一些平面设计类特点是简单、上手快,第七步实施、评估与反馈,“心动百次不如行动一次”，规划好固然好，但更重要的是将规划付诸实施并取得成效。在实施的过程中，还要对职业生涯规划进行评估与修订，从而使得规划更加符合自身情况和社会需求，让它变得更加行之有效。,我们谁都没有选择生的机会，却都有选择改变命运的权利！,在校
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