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组织部整改单位情况报告 ￥ 干部选拔任用工作整改情况汇报 市委组织部： xx年11月8日，贵部检查组对我会近三年以来会党组干部选拔任用工作情况进行检查，对我会取得的工作成绩给予了充分肯定。同时，又结合实际，指出了我们工作中存在的问题和不足，提出了中肯的意见和建议。接到反馈意见后，会党组高度重视，先后召开了党组会进行专题研究，重新查找和剖析了存在的问题，积极研究制定整改措施，做到正视问题不回避，发现问题必纠正，把检查情况反馈意见作为进一步提高干部工作水平的新起点，认真做好整改工作。 一、进一步抓好干部任用条例和有关法规的学习宣传 会党组将继续把干部任用条例和干部任用工作“四项监督制度”的学习作为一项经常性重要任务抓紧抓实，把干部任用条例和干部任用工作“四项监督制度”作为组织人事干部业务学习的重点，使我会组工干部真正成为干部工作的“政策通”和“活字典”。 二、进一步严格按照干部任用条例的规定办事 努力做到严守程序一步不偏，执行程序一步不缺，履行程序一步不错。坚持民主推荐程序，把民主推荐作为干部提拔任职的必经程序，把民主推荐结果作为确定考察对象的重要依据，同时防止简单地以票取人。严格按照规定的范围进行充分酝酿协商，认真听取有关方面的意见。在讨论决定和任职环节上，坚持集体讨论决定，坚持集体研究决策，充分发扬民主，不能搞临时动议。 三、认真制定整改措施，限时做好整改工作 针对检查组反馈的我会近三年来在干部选拔任用工作中存在的有待进一步加强的问题，我们专门召开会议研究制定整改措施，指定专人负责要求在5天内完成整改工作，并在以后的工作中加以注意。 （一）针对我会个别干部的经济问题，会党组本着实事求是原则积极配合有关部门进行调查处理，并在今后工作中进一步加强对重点岗位干部的管理教育，严格执行各类规章制度，避免类似问题发生。 （二）针对任免审批表、考察材料、党组讨论记录不够规范的问题，已要求组织人事干部按照规范进行补缺，并指定专人完成党组讨论会议记录，并做到今后统一标准，避免类似问题发生。 （三）针对我会部分干部档案材料不全、存档不及时等问题，已要求组织人事干部加强档案管理工作，将新材料及时归档，做到干部档案完整齐全。 （四）关于干部培训的问题，我会将认真落实干部任用条例的规定，按照贵部年度干部培训计划，积极组织未达到培训时间的同志进行培训。 xx年1月25日 中共宝鸡市审计局党组 关于民主生活会意见建议整改落实情况的通报 同志们： 去年领导班子民主生活会上，大家围绕班子贯彻科学发展观这个主题，提了83条很有针对性的意见和建议，梳理归类后主要集中表现为4个方面的问题。对这些中肯的意见和建议，党组认真分析研究，制定了详尽的整改落实措施，明确了责任领导、科室和整改时限。一年多来，在党组的精心组织下，在班子成员和全局干部的不懈努力下，整改落实工作取得了良好成效。对70个立即能整改的问题，及时进行了整改落实，整改率达到了100%，对13条需要长期才能整改的问题，也取得了重大突破。根据市委关于党员领导班子民主生活会要求，下面，我代表局党组，就局班子科学发展观活动整改落实情况，向同志们作以通报，敬请评议。 一、业务工作整改落实情况 去年，大家提出了加强业务工作方面的意见28条。针对这些意见，我们逐项进行改进。在财政审计工作中：实行预算单位内部自查和审计抽查相结合方式，提高了财政审计的覆盖面。重点审计了财政、地税、国库3个单位，对79个一级预算单位进行了抽查，同时增加了二级预算单位的审计数量。在具体审计过程中，把绩效审计作为审计的重要方面，把揭露问题、促进整改做为重点环节常抓不懈。在工作方式上，有效整合资源，打破以往的科室界限，抽调法规、办公室、农业等科室业务骨干参与，强化了工作力量，取得 了良好成效；在重大投资项目审计中：起草了XX市政府投资建设项目审计监督办法，为进一步规范政府投资行为，提高投资使用效益，提供了制度保障。在社保审计工作中：加大了跟踪审计力度，重点对灾后恢复重建、玉树地震捐赠物资资金、舟区捐赠资金、抗洪救灾捐赠资金及时落实跟进措施，确保资金安全规范使用；在企业审计中：抓点带面，突出示范推动，对审计中发现的一些企业经营管理好做法、好经验，积极宣传推广。对暴露出的问题，深入查找原因，提出改进措施，促进企业不断提高经营管理水平。同时，加强与企业经常性沟通和联系，定期不定期组织理论骨干深入企业宣讲经济政策法规，提高了企业依法办事水平。在农业、行政事业审计中：注重加强审计问题的整改落实力度，注意从制度层面上帮助被审单位堵塞漏洞，完善改进措施。在经济责任审计中：坚持与预算执行、财政决算审计相结合，坚持党政领导一起审，提高了工作效率；在计算机审计中：建成了金审工程审计管理系统，6月份通过了省厅和专业部门的验收，顺利完成了调试运行，标志着我市审计机关信息化建设水平迈上了一个新台阶；在业务管理中：一是压缩了年度审计项目计划。由xx年69户缩减为xx年64户，优先保证审计署和省厅统一安排的项目的基础上，自定项目均围绕市委市政府中心工作开展。二是严格执行三级复核制和业务会议审定制度。对所有审计项目实施复核，建立了审计复核台账以及审计复核情况登记簿。三是修订完善了优秀审计项目和优秀审计专项综合报告评比办法，表彰奖励结果纳入岗位目标考核。今年评选出优秀审计项目16个，优秀审计专项综合报告8份，单项优秀审计项目8个。四是 制定了XX市违纪资金管理办法。突出加强违纪资金的管理，并将违纪资金收缴任务完成情况纳入目标考核。五是加强对县区审计业务质量检查与指导，适时开展了审计质量研讨评比，提高了审计执法质量。六是健全了审计回访及审计督办制度，强化了审计监督督办整改。七是大力推行审计公告制度，进一步增强了审计工作透明度，提高了审计权威。今年已公告审计结果2项。 二、班子建设整改落实情况 去年，就加强班子建设提出了8条意见。这些意见集中体现为制度层面上问题。今年以来，局班子突出以制度建设为抓手，着力提高团结协作和高效运转。一是完善了局党组中心组学习制度。坚持每月至少集中学习一次。在学习内容上，突出政治理论、市场经济等重点；在学习方式上，坚持集中学习与个人自学相结合，突出个人自学。学习要求上，注重强化政治意识和责任意识。二是健全了党组议事规则。坚决贯彻民主集中制原则，充分发扬民主。对重大事项，坚持班子集体研究决定，严格实行“一把手”末位表态制，提高了班子民主科学决策水平，也有力地增进了班子的团结协作和凝聚力。三是修订了XX市审计局工作规则。完善了班子成员、科（处、室）职责及公文审批、奖惩考核、请休假等制度12类46项。目前，已完成初稿，正在进一步修订完善。 三、队伍建设整改落实情况 去年，就加强队伍建设、廉政建设提出了41条意见。我们在整改落实上主要做了四个方面的工作。一是进一步加强对干部的培训提高。认真落实关于加强全市审计机关干 部教育培训意见，拓宽培训渠道和方式，着力提高能力素质。先后邀请了省审计厅、市法制办、市检察院、市保密局、宝鸡文理学院等部门专业人士进行辅导讲座；组织对xx年度审计案卷进行了评查；选派干部参加了审计署重庆办对绵阳、江油灾后恢复重建项目审计；抽调了县区业务骨干参与了市局审计项目。在经费紧张、人员紧缺的情况下，克服重重困难派员参加了省厅的计算机中级班、工程造价员培训；二是积极推进机关机构改革。按照市委组织部、市人事局关于印发市级机关科级领导干部选拔任用办法的通知精神，对局机改中腾出的14个科级干部岗位进行了竞争上岗，畅通了用人渠道，建立了富有生机活力的用人机制，为年轻同志的脱颖而出提供了平台，也有效地改善了我局中层干部队伍的年龄结构；三是积极争取增加机关工作力量。及时向人事部门申请招录公务员或转业干部，缓解审计一线人员力量不足的困难。去年年底已争取3名转业干部。四是加强干部教育，强化职业操守。及时对党总支和工会进行了换届选举，在全系统组织开展了以“弘扬审计文化、倡导廉洁从审”为主题的系列教育活动，丰富了机关人员文化生活，提高了干部职工的精神情操；强化廉政教育，组织干部认真学习廉政准则、深入开展了廉政考试、“七一”缅怀烈士活动、“倡廉风、迎新春”联欢会、“重温入党誓词，加强廉政教育，促进科学发展”系列活动，筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线；加强审计廉政制度建设。对局机关所有审计项目实行外勤经费自理，市区内的项目一律实行报送审计制度，从源头上切断了与被审计单位经济联系。在审计组设立廉政监督员，实行审计工作纪律和廉政纪律公示告知制 度。向被审计单位发送审计人员执行廉政纪律反馈表，年中、年底实行交叉回访，检查审计人员执行审计纪律和廉政规定情况。按5%的比例对上年度审计项目质量情况进行稽核抽查。 四、物质保障整改落实情况 去年大家就加强审计机关基础设施建设提了6条意见。我门主要从以下3个方面进行了整改。一是积极向省厅和市委、市政府争取审计工作经费无保障、人员交流使用慢等问题。二是修订完善了xx年度考核实施意见和考核细则。三是想方设法，添置了一批办公设施，改善了办公条件。更新更换办公电脑13台。四是加强车辆管理，突出了业务用车，确保了工作正常开展。 同志们,对一些没有改进到位的问题，局党组将认真分析研究，制定更加有力有效的整改措施，确保存在问题及时解决，推动班子建设和审计工作不断科学发展。 农广校党支部基层组织建设年 整改落实阶段情况汇报 我校党支部依照县委及农业局党委的统一部署，认真组织学习、召开党员座谈会等形式，对支部组织建设工作中存在的问题进行梳理，对梳理出来的问题，党支部组织召开专题会议研究，组织党员干部认真剖析，找准问题，现将我校整改落实阶段工作进展情况汇报如下： 一、目标任务 按照县委组织部下发的关于基层组织建设年活动“实现六个目标”的总体要求，根据农业局党委的统一部署，结合我校党建分类定级情况，进一步提升基层党组织战斗力；提升基层党组织书记素质；提升党员队伍生机活力；提升基层基础保障水平；提升基层党建制度化水平；提升基层党组织和党员服务群众、服务发展能力。真正把基层党建活动与农广校工作有机结合起来，确保活动能够落到实处、发挥实效。 二、整改内容 按照县委及农业局党委的具体要求，结合我校工作实际，重点对以下内容进行整改提高。 1、支部平时组织理论学习还不够，学习意识不强、风气不浓、重业务轻学习，学习不全面不深入。支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、 近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。 2、对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务意识不强。 3、工作制度不够完善。制度完善还要进一步增强，有些年久制度要改新或废除，加强推进适合时代发展的制度。 4、农民科技教育培训工作有待进一步加强。党员干部的业务能力不能满足新时期社会发展与农民需求，教学方式和知识累积都有待进一步提高，综合素质亟待进一步提升。 5、工作创新及进取意识有待进一步增强。通过开展下乡调研、业务学习、教学评优等活动，拓展工作思路，提高创新意识。加强服务意识，引导职工群众积极参与工作，形成干群一心、互学互比、上下同步、共谋发展的良好氛围。提出有力农广校发展的措施。 三、采取措施 按照方案的要求，扎实做好“基层组织建设年”整改提高工作，努力使我校党支部在原有基础上有新提高，确保活动取得实实在在的效果。 1、加强理论学习，明确服务目标及方向。制定并实行严格的学习制度，采取集中学习、专业培训、分散自学等形式，督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时，把终身学习升华为一种义务和责任，牢固掌握正确的人生观、价值观。 2、制度约束、形成自觉行动。（1）健全与规范支部对党员的常 规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员教师通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。（2）制定并实行严格的学习制度，采取集中学习、专业培训、分散自学等形式，督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时，把终身学习升华为一种义务和责任，牢固掌握马克思主义的立场、观点和方法。（3）坚持党务公开，自觉接受全体教职工的监督。 3、完善体制机制、形成长效机制。进一步完善规章制度、从提高管理水平出发，着力废、改、立了一批影响我校发展体制和机制方面的规章制度。对现有的规章制度进行了补充和完善，建立适合时代发展的制度。 4、进一步加强农民科技教育培训工作。（1）从本职岗位出发开展好业务工作。为了提高广大教师的教学水平，优化课堂教学，全面提高培训工作质量。我校组织开展教师岗位练兵活动，成立了教师课堂教学大练兵活动领导小组，检查教师的教学讲义和课件，对教学情况进行了评议分析，对教学内容也进行了适当的调整。通过开展练兵活动，加强教师们的教学材料收集能力、教学设计能