全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年义工联工作总结20*年即将过去,回顾助学组这一年的情况,首先感谢各级领导对助学内容的支持,感谢坚持奋战在一线的助学义工,感谢鼎力相助的兄弟组别,感谢慷慨解囊的社会各界爱心人士!助学组20*年能联系到的组员达100余名,能参加活动的不足*X人,能坚持活动的更是屈指可数。即使这样,在2019全年内,助学组仍开展活动200余次,参与义工*X人次,服务对象8*X人次,不完全统计服务时间3000小时。主要有活动有“雏鹏助学及进社区”、“山区助学”、“青少年活动中心服务”等活动项目。现就20*年南山义工助学组的服务活动从以下几点进行总结,并附上我们近期的活动及经费申请。一、雏鹏助学因教育局团委没提供新的名单,我们还在上门辅导少数的几个孩子,对本地求助者家访1次,累计上门辅导时间150小时。进社区活动也由于流感等原因,中断了一个暑假,于20*年秋季开学后恢复进行,固定辅导点在海湾社区活动中心,是把周边的孩子集中起来辅导学习,现与海湾社区“四点半课堂”进行相互融合,除了辅导功课以外,还进行科普知识教育、组织参观先进企业、开展益智娱乐活动等,丰富了孩子们的课外生活。20*年度开展周日集体辅导活动40次,累计服务对象每周一、三、五的四点半课堂辅导50余次。二、山区助学助学组于X月初开始策划五一湖北助学活动,这也是南山义工联助学组自*年五一首次去湖北助学以来,第五次去湖北助学活动。由于金融危机和五一假期缩短的影响,这次行程先出发的一行只有5人,再加上雅图湖北公司的郑总和后来在百忙之中稍后赶到秭归的义工联副理事长李英峰,共计7人。我们克服困难,创造助学以来,时间最长(10天),路途最远(4500多公里),历程最艰辛、收获最大的一次活动。返回深圳后,向团委领导及秘书处提交多达22页图文并茂的活动报告,另有一些当地的资料。20*年湖北学子高考再创佳绩,2名学生考入北大。X月国庆,自行组织的南山义工助学又给江西九连山学生送去书籍等物资。20*年度资助*X人次,资助金额达379*元,明细如下表:资助地区春季学期秋季学期资助人数资助金额(元)资助人数资助金额(元)湖北长阳75600003633100湖北恩施210湖北兴山30242019536250湖北秭归900湖北枝江4400043200湖北荆门600贵州镇远/11700三、配合南山区青少年活动中心(滨海部)落成后的各项活动开展,每周末为参加活动的青少年提供咨询服务。先后开展了青少年社会教育大讲堂、青少年机器人大赛、英语口语交流及电影放映等活动的义工服务工作。20*年度有近*X人次的义工为近4*X人次的来访者提供了服务。四、其他活动助学组义工除了参与本组主导的固定活动以外,还积极参与其他活动和服务,如节日赠送慰问品、携小朋友游园联欢、义卖、篮球赛、登山、各大赛事服务等,并组织数次组内成员的交流活动,增进团队建设。五、1.我们自身的责任。作为助学组的正副组长,20*年助学组开展的新项目的确不多,我们应负主要的责任。2.助学活动及项目得不到支持。a)助学组的品牌项目“雏鹏助学”没得到领导的重视。其实这活动因单独的上门家教,故很难坚持。除各高院外,助学义工*%很以做到,而新加入助学组的义工又因条件限制又少的可怜。这种助学新的模式在创新中因资金、场地等原因而受到影响。b)义工联的一些助学项目,如X月向甘肃陇南地震灾区学生捐书、X月的南山书城学生服务、X月连平助学等,并未交由助学组去承办,使原本项目缺少的助学组雪上加霜。c)拓展助学进学校等一些新开创的项目,未能通过领导的批准。用我们的自己的话:屡战屡败,屡败屡战。以严重影响到助学带头人的情绪。3.领导的承诺不兑现,致使助学组不知道自己要往哪里走。现在距我们“五一湖北助学”过去已经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年交通运输高级职业资格笔试题集
- 2026年体育健康与安全教育知识
- 2026年服装设计助理招聘面试题库
- 2026年餐厅服务员专业知识
- 2026年托育园所食品安全管理题库
- 2026年幼儿园营养知识讲座
- 2026年碳排放管理员中级笔试重点突破题
- 2026年皮影雕刻师认证考试高频考点解析
- 护理伦理与法律法规
- 呼吸科护理伦理与法律问题
- 文旅景区博物馆下年度活动策划方案
- T∕CCEIA 0006-2026 污水处理复合碳源用羧甲基纤维素钠副产浓缩液
- 管道试压与严密性检测方案
- GB/Z 177.3-2026人工智能终端智能化分级第3部分:移动终端
- 石油化工工程建设费用定额(2025版)
- 通信行业培训分析报告
- 2026年Shopee店铺运营实战手册
- T∕CPRA 2104-2025 文化数据价值评价指南
- 2025年《普通生物学》期末考试(重点)训练题库(500题)
- 血液净化模式选择专家共识(2025版)解读
- 华为供应商质量管理三化一稳定严进严出
评论
0/150
提交评论