




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新员工入职流程,1,欢迎您加入我们这个团队!,2,所需提交资料,1、身份证原件及复印件2、无犯罪证明3、学历证明原件及复印件4、职业资格证原件及复印件5、彩色一寸照片,欢迎您加入我们这个大家庭,在这里,你会遇到挑战,也会抓住机遇,感受公司的温暖,找到自己的发展平台。你将会为你的选择感到骄傲!现在作为一个新员工,你需要了解公司的各项规定:,一、首先填写入职申请表,确保向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司随时可以结束劳动关系。办理入职需要的材料:,3,二、公司上班时间:上午:8:0012:00;下午:14:3018:00。每周双休,但每月周末需轮值一天。享受国家法定节假日。,三、为了方便工作,新员工需要加入公司工作群。QQ群:458161336,4,四、员工打卡:试用期未满一个月,需每天签到签退;试用期满一个月,指纹打卡,打卡时间为上班前30分钟和下班后30分钟,共计两次。,5,五、工入职培训:新员工入职后7日进行员工培训,培训内容:企业文化企业规章制度公司产品知识产品销售渠道,6,六、试用期结束,转正式员工后需到人事部领取工装,工牌,登记签字。,7,七、新员工要熟记本公司的员工手册和各项规章制度,严格按照本公司的规章制度执行。,1、本公司员工上班需坚守工作岗位,不要串岗;2、上班时间禁止上网聊天、玩电脑游戏,做与工作无关的事情。3、不迟到、早退。4、办公桌保持整洁干净,注意办公室的安静。5、请假条提前交办公室,否则视为矿工。6、不得将公司任何物品和文件带回家私用。,8,八、当个人信息有更改或补充时,须及时通知办公室做相应变更。,九、试用、转正及福利。新员工的试用期为13个月;经试用期结束后,由本人进行工作总结,提交转正审批表由行政部门和相关领导对其进行综合考核。正式工作满一年,公司给予缴纳五险一金。,9,温馨提示:公司提供热水,上班可以带杯子。公司不提供午餐,可叫餐或附近就餐。可乘坐8路公交车到达。,欢迎您的加入,希望
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜阳界首市“政录企用”人才引进8人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 什么是保险合同的宽限期、中止期、终止期5篇
- 高校教师资格证考试历年真题汇编
- 2025安徽黄山市黄山区消防救援大队政府专职消防员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 建筑工程安全施工管理
- 农业机械化节能技术研究-洞察及研究
- 社交媒体营销对摄影工作室盈利的影响-洞察及研究
- 2025湖南娄底市冷水江市城发实业有限公司招聘实验室试验员3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 人工智能辅助禽类疾病精准治疗-洞察及研究
- 数字化转型与行业生态-洞察及研究
- 合肥市建筑工程质量验收综合表
- 小动物眼部疾病-主要眼科疾病的诊疗
- 2023年检验检测机构质量手册(依据2023年版评审准则编制)
- 华为从战略到执行培训
- 变化点(4M变更)管理管控表
- 洪恩识字配套字库完整版识字启蒙200字-生字组词句子完整版可打印-点读指读
- 辽宁省2023年中考语文试题【6套】(含真题答案)
- 土木工程概论课件
- 虚拟现实技术在物流与快递配送中的应用与创新
- 癫痫的预防及护理
- 液压桩机安全操作规程
评论
0/150
提交评论