全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于某公司营销费用分析报告范文 导语:下面是为大家推荐的关于公司营销费用分析报告范文,欢迎阅读与借鉴。 *公司营销费用分析报告 根据省公司关于个险渠道短期险直接销售成本分析说明的通知(国寿人险冀办发201*78号)文件要求,结合省公司下发的5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表,我公司个险渠道对本单位的短期险情况进行了认真分析,现将具体情况汇报如下: 一、短期险业务发展情况 截止到201*年5月末,我公司个险渠道共收取短期险保费2273.86万元,完成全年预算目标的45.94%。其中短期意外险保费1682.76万元,完成全年预算目标的52.92%;短期健康险保费591.10万元,完成全年预算指标的33.40%。意外险占比74%,与上个月意外险占比79.22%有所降低。 二、短期险直接销售成本情况 截止到20XX*年5月末,我公司个险渠道短期意外险直接销售成本支出288.13万元,实际支出率17.12%,与省公司批复预算370.21万元相比节余了82.08万元;短期健康险直接销售成本支出82.06万元,实际支出率13.88%,与省公司批复预算94.58万元相比节余了12.52万元。整个渠道短期险直接销售成本一共节余94.60万元,与截止到4月末节余的99.55万元相比降低了4.95万元。 经过认真分析,节余具体原因有以下几点: (一)系统维护比例原因 短期险直接销售成本实际支出不仅包括系统中产生的直接佣金支出,还涉及到分摊的基本制度支出。省公司批复我公司的短期意外险直接销售成本比例是22%,短期健康险直接销售成本比例是16%。20XX年1-3月份我公司在系统中维护的短期险直接佣金率是10%,从4月份开始将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%。1-3月份短期意外险保费914.17万元,因系统维护比例原因直接佣金支出就节余了45.71万元(914.17*5%),同时分摊的基本制度支出也相应减少。总之,系统维护比例原因导致节余很多。 (二)账务处理错误原因 经查,月份长安支公司有12.22万元的短期险直接销5售成本误记入团险渠道,导致个险渠道短期险直接销售成本多节余了12.22万元。 (三)部分团单不能计入考核原因 因系统原因,短期险团单直接佣金支出可以计入直接销售成本,但是团单(国寿综合意外伤害保险种除外)不能参与考核,也就是说其不能参与计算基本制度支出。截止到5月末,我公司除国寿综合意外伤害外团单保费收入438.70万元,其中意外险为220.68万元,健康险为218.02万元。这样也会存在一小部分节余。 (四)保费收入数据计算区间原因 2短期险保费收入是根据财务系统按照自然月提取的,即取数区间为201*年1月1日至20XX*年5月31日;而短期险直接销售成本支出是根据AMIS和SZIS系统提取的,计算保费收入区间为201*年12月21日至201*年5月20日。据统计,我公司在201*年5月21日至5月31日期间短期险保费收入116.22万元,20XX*年12月21日至201*年12月31日期间短期险保费收入为121.75万元,相差5.53万元。在计算短期险直接销售成本预算时少计了0.79万元,对节余影响不大。 (五)直接销售成本数据提取原因现在5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表中的直接销售成本支出反映的是1-4月份的实付数据和5月份的计提数据。既然5月份当月的直接销售成本是计提的,肯定会与实际支出存在一定的差异。 三、以后工作措施及建议 针对前三个月短期险直接销售成本节余很多的情况,我公司采取了一定措施。首先,我公司从4月份起将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%,考虑到省公司批复比例及赔付率问题,短期健康险直接佣金率仍维护为10%;其次,高度关注短期险的直接每月对短期险直接销售成本进行监控,销售成本的使用情况,认真进行分析,查找直接销售成本节余和超支的原因;最后,我公司争取把短期险直接销售成本用3足、用活、用好,做到销售成本与促销奖励费用的科学统筹,实现业务发展与费用有效投入的双赢。 同时,建议省公司在技术上给予支持,将AMIS和SZIS系统
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46813-2025新能源多场站短路比计算导则
- 广东省珠海市金湾区2025-2026学年度第一学期期末七年级地理试题(无答案)
- 养老院入住资格审核制度
- 信息安全与保密管理制度
- 空调公司管理制度广告宣传管理规定样本
- 乙烯装置操作工岗后知识考核试卷含答案
- 我国上市公司独立董事薪酬激励制度:现状、问题与优化路径
- 我国上市公司换股合并中股东主动退出制度的多维审视与完善路径
- 助听器验配师持续改进考核试卷含答案
- 硅烷法多晶硅制取工岗前创新实践考核试卷含答案
- 2025年黑龙江省大庆市中考数学试卷
- 2025年广西职业师范学院招聘真题
- 山东烟草2026年招聘(197人)考试备考试题及答案解析
- 中远海运集团笔试题目2026
- 扦插育苗技术培训课件
- 妆造店化妆品管理制度规范
- 妇产科临床技能:新生儿神经行为评估课件
- 基本农田保护施工方案
- 股骨颈骨折患者营养护理
- 二级医院医疗设备配置标准
- 北师大版(2024)小学数学一年级上册期末综合质量调研卷(含答案)
评论
0/150
提交评论