卫生室控制吸烟制度

PAGE卫生室控制吸烟制度一、总则1.目的为了保障卫生室工作人员和就诊患者的身体健康，创造一个无烟、清洁、舒适的医疗环境，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本控制吸烟制度。2.适用范围本制度适用于卫生室全体工作人员、就诊患者以及进入卫生室的其他人员。3.基本原则遵循“谁主管、谁负责”的原则，卫生室各科室负责人为本科室控烟工作的第一责任人，负责组织实施本制度，并监督本科室人员遵守。同时，积极宣传吸烟危害，倡导健康生活方式，引导全体人员自觉抵制吸烟行为。二、吸烟的危害1.对人体健康的危害吸烟是导致多种疾病的主要危险因素之一。长期吸烟可引发肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等多种严重疾病，严重威胁身体健康，甚至危及生命。2.对环境卫生的影响吸烟产生的烟雾含有大量有害物质，如尼古丁、焦油、一氧化碳等，不仅污染空气，还会在室内环境中长时间残留，影响卫生室的空气质量，给就诊患者和工作人员带来不适，尤其不利于呼吸道疾病患者的康复。三、控烟措施1.宣传教育在卫生室显著位置张贴禁烟标识，如候诊区、诊室、治疗室、药房、走廊等，提醒全体人员禁止吸烟。利用宣传栏、电子显示屏等形式，宣传吸烟危害和控烟知识，定期更新内容，提高全体人员对吸烟危害的认识。在新员工入职培训和患者健康教育中，加入控烟相关内容，使员工和患者了解吸烟的危害以及卫生室的控烟规定，增强自觉遵守制度的意识。2.设置控烟区域卫生室室内全面禁止吸烟，包括各科室、办公室、会议室、走廊、楼梯间等所有区域。在卫生室室外设置吸烟区，吸烟区应远离建筑物入口、通风口、人员密集区域等，并设置明显的标识。吸烟区应配备烟灰缸等设施，保持环境整洁。3.监督管理卫生室成立控烟巡查小组，由专人负责定期对卫生室各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。巡查小组应做好巡查记录，对发现的问题及时进行处理。鼓励全体人员相互监督，对发现吸烟行为的人员，可向卫生室控烟管理部门举报。对举报属实的人员给予适当奖励。对于违反控烟制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理；对于就诊患者及其他人员违反控烟制度的，应及时进行劝阻。四、对违反制度的处理1.工作人员违规处理首次违反控烟制度的工作人员，给予批评教育，并在全卫生室范围内通报批评。再次违反控烟制度的工作人员，除批评教育外，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。多次违反控烟制度或情节严重的工作人员，给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。因违反控烟制度造成恶劣影响的工作人员，将按照卫生室相关规定进行严肃处理，直至解除劳动合同。2.患者及其他人员违规处理对于就诊患者及其他人员在卫生室室内吸烟的行为，工作人员应及时进行劝阻，并向其宣传吸烟危害和卫生室控烟规定。对于不听劝阻、继续吸烟的人员，卫生室有权拒绝为其提供医疗服务，并请其离开卫生室。五、特殊情况处理1.因医疗工作需要在进行某些特殊医疗操作时，如手术、急救等，若患者或工作人员因病情需要在特定区域吸烟，必须采取有效的通风换气措施，并在操作结束后及时清理现场，消除烟雾污染。同时，应尽量缩短吸烟时间，减少对周围环境和人员的影响。2.外来人员参观对于因工作需要进入卫生室参观的外来人员，卫生室工作人员应提前向其介绍控烟制度，并在参观过程中进行监督，确保其遵守规定。如发现外来人员吸烟，应及时进行劝阻。六、附则1.本制度自发布