南阳师范学院届毕业生就业质量报告.doc

南阳师范学院届毕业生就业质量报告年月33 / 37目 录学校简介矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。第一章毕业生基本情况聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。一、毕业生的规模和结构分析残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納。（一）毕业生的总体规模与结构分析酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄。（二）毕业生的院系及专业结构情况彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简。二、毕业生的调查就业率情况分析謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱。（一）总体调查就业率厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷。（二）院系调查就业率茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗。（三）专业调查就业率鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑。（四）未就业情况分析及说明籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿。三、毕业生去向預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現。（一）毕业生总体去向渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸。（二）升学情况铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛。（三）出国情况擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无貽鳃闳。（四）自主创业情况贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉匮鲻潰。四、就业分布情况分析坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣缋鲸鎦。（一）就业地区蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯颓鲷洁。（二）就业行业買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌擻歿鲶锖。（三）就业职业綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪麦蹣鲵殘。（四）就业单位性质驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼针咙鲲鏵。第二章就业质量分析猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬缩职鲱样。一、薪酬水平分析锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝摈馍鲰钵。二、专业相关度分析構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲鷯瀏鲮晝。三、就业满意度分析輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧釃邊鲫釓。四、就业能力分析尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝纰縭垦鲩换。第三章就业工作情况识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减攙苏鲨运。一、就业工作措施凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄鹗骥鲧戲。（一）深入落实就业创业指导恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦聰櫻郐燈鲦軫。（二）积极开展就业创业实践鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬缗釷鲤怃。（三）不断开拓就业市场硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹鸶胶据实鲣赢。二、就业工作满意度阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙鵜蔹鲢幟。（一）就业指导满意度氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩纷釓鄧鳌鲡貼。（二）就业服务满意度釷鹆資贏車贖孙滅獅赘慶獷緞瑋鲟将。（三）就业工作总体满意度怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉馴鸨撟鉍鲞谣。三、就业帮扶情况谚辞調担鈧谄动禪泻類谨觋鸾帧鲜奧。（一）所获就业帮扶情况嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩癱恳迹见鲛請。（二）对就业帮扶的期望熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库圆鍰缄鹗鲚圆。四、创新创业教育情况鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞阕簣择睜鲔诌。（一）创业教育参与情况纣忧蔣氳頑莶驅藥悯骛覲僨鴛鋅鲒嗚。（二）创业教育满意度颖刍莖蛺饽亿顿裊赔泷涨负這恻鲑觶。（三）创业教育对创业意向影响分析濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減栖綜诉鲐卺。第四章毕业生对教育教学反馈情况銚銻縵哜鳗鸿锓謎諏涼鏗穎報嚴鲍蝇。一、培养过程与教学条件反馈挤貼綬电麥结鈺贖哓类芈罷鸨竇鲋鑿。二、培养结果反馈赔荊紳谘侖驟辽輩袜錈極嚕辫鏢鲈蕆。（一）知识塤礙籟馐决穩賽釙冊庫麩适绲挝鲅偬。（二）能力裊樣祕廬廂颤谚鍘羋蔺递灿扰谂鲂茎。（三）素质仓嫗盤紲嘱珑詁鍬齊驁絛鯛鱧俁鱿親。三、最具吸引力的专业反馈绽萬璉轆娛閬蛏鬮绾瀧恒蟬轅紗鱼臚。四、对母校的建议骁顾燁鶚巯瀆蕪領鲡赙骠弒綈閶魉齠。（一）对教育教学工作的建议瑣钋濺暧惲锟缟馭篩凉貿锕戧晋魇缫。（二）对就业指导的建议鎦诗涇艳损楼紲鯗餳類碍穑鳓责髌鹊。（三）对就业服务的建议栉缏歐锄棗鈕种鵑瑶锬奧伛辊刪髋綠。学校简介南阳师范学院是河南省省属全日制普通本科高等院校，办学历史可追溯到年，有着深厚的文化底蕴和优良的办学传统，已形成了师范教育和非师范教育并存、特色鲜明、优势互补、协调发展的办学格局。年以优异成绩通过教育部本科教学工作水平评估。年获批为硕士专业学位研究生培养单位，年开始招收研究生，在办学层次上实现重大跨越。辔烨棟剛殓攬瑤丽阄应頁諳绞綽髅鱉。学校位于历史文化名城南阳市。南阳历史悠久，文化灿烂，是楚汉文化和三国文化的集中地，也是是科圣张衡和医圣张仲景的故里。校区坐落于南阳卧龙岗上，紧邻驰名中外的诸葛武候祠景区。北眺独山秀峰，南揽白河胜景，书香墨韵与青山白水相得益彰，环境幽雅，景色宜人，是莘莘学子修身治学的理想场所。峴扬斕滾澗辐滠兴渙藺诈機愦頇骧经。学校占地亩，现有校舍面积万平方米，教学科研仪器设备总价值亿元，馆藏纸质图书万册。学校下设个学院，并设有河南省文化改革发展人才培养基地、成人教育学院等人才培养机构，与美国布瑞诺大学、韩国京畿大学、澳大利亚科廷大学、南澳大学，郑州大学、华中师范大学、西南大学、中科博阳有限公司、河南天冠集团等国内外多所院校及企业建立了良好的合作关系。现有全日制在校生余人，教职工余人，专任教师余人，其中教授多人，副教授人，具有博士学位教师余人，形成了合理的教师梯队。詩叁撻訥烬忧毀厉鋨骜靈韬鰍椟骥鲚。学校现有个本科专业，具有国家级特色专业、省级特色专业、省级重点学科、省级精品课程、省级实验教学示范中心和省级教学团队等教学质量品牌。本科专业涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、管理学、农学、艺术学等十大学科门类。则鯤愜韋瘓賈晖园栋泷华缙輅赞骣紆。学校建有省级重点实验室、省级工程实验室、省高校重点实验室培育基地、省高校工程技术研究中心、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地、文化部民族民间文艺发展中心“中原曲艺研究基地”、河南省非物质文化遗产研究基地、南阳发展战略研究院、南阳玉文化研究院、省级创新团队等学术科研平台。逐渐成为哲学社会科学研究高地、文化传承创新高地和服务地方经济社会发展的重要智库。胀鏝彈奥秘孫戶孪钇賻锵咏繞敘骢驗。大力推进“科研兴校”工程，产出了一批标志性的科研成果，核心竞争力不断增强。学校主办的南都学坛、南阳师范学院学报均被评为河南省一级期刊、全国百强社科学报、中国人文社科学报核心期刊。鳃躋峽祷紉诵帮废掃減萵輳慘纈骡窥。学校大力实施“质量立校工程”，坚持教学工作的中心地位，完善本科教学质量监控保障的长效机制，按照“宽口径、厚基础、强能力”的培养原则，大力培养学生的实践能力和创新精神，“卧龙学子”人才培养品牌享誉中原。学生在国家、省市组织的各类大赛中频获殊荣，学生考研成绩突出，深得社会好评。稟虛嬪赈维哜妝扩踴粜椤灣鲳飫骠馁。学校高度重视就业工作，实施“招生培养就业”一体化的教育管理模式，率先在全国开展大学生专业技能岗位对接培训，积极开展职业规划教育，职业技能培训和就业推介，是劳动部最早授予的全国大学生职业指导教学训练基地，也是全国本科院校中唯一的国家级职业指导工作室建设试点单位，“南阳师范学院河南天冠企业集团有限公司工程实践教育中心”获立为国家级大学生校外实践教育基地。积极拓展就业市场，在北京、上海、广州、深圳等大中城市建立多个就业基地，为学生搭建就业平台。重职业意识训练，重职业技能培训，重就业市场建设已成为我校的显著特色，被中国教育报称誉为“给大学生一把就业的金钥匙”。近年来，毕业生就业率稳定在以上，用人单位满意度超过。陽簍埡鲑罷規呜旧岿錟麗鲍轸沩骞硨。近年来，南阳师范学院确立了转型发展、内涵发展的新思路，强化人才是第一资源的认识，先后启动了“”工程和“引进海内外杰出人才计划”，着力打造一支高水平的师资队伍，为全面提高人才培养质量、科研水平和社会贡献率打下坚实基础。年和年分别获立国家自科、社科基金项，立项数量连续两年在全国余所新升本科院校中排名第一，在全省位居前十，标志着学校的学科建设和科研水平达到一个新的高度。沩氣嘮戇苌鑿鑿槠谔應釵蔼绋较骝額。学校先后荣获“全国文明单位”“全国绿化模范单位”“全国学校民主管理先进单位”、“全国大学生社会实践活动先进单位”“河南省高校党建工作先进单位”“河南省校务公开示范单位”“河南省职业道德建设十佳单位”“河南省思想政治工作先进单位”“河南省高校学生宿舍食堂评比第一名”“河南省高校德育评估第一名”“河南省属本科高校行风评议第一名”“河南省学生资助工作先进单位”“河南省教育系统信息工作先进单位”等荣誉称号。钡嵐縣緱虜荣产涛團蔺缔嵛恽囂骜疯。根据中国大学评价年公布的研究结果显示，我校跨入“全国发展最快大学”行列。在年度河南考生心目中最理想的高（学）校大型调查评选中，学校荣获“河南考生心目中最理想的高校”荣誉称号并受到表彰。入选“河南高校综合实力强”，年入选“河南最具就业竞争力示范院校”，年被评为“河南高等教育质量社会满意本科院校”。年被评为“值得推荐的张河南教育名片”之一。懨俠劑鈍触乐鹇烬觶騮揚銥鯊臘骛韦。学校遵循“博大、厚重、睿智”的大学精神，弘扬“博学求是、笃行自强”的校训，秉承“勤勉严谨，和谐进取”的校风，肩负大学使命和社会重托，立足南阳、服务中原、面向全国，努力建设一所特色鲜明、水平较高的地方性、应用型、国际化大学，把学校建设成为育人的高地、人才集聚的高地、创新的高地、服务的高地，力争为社会培养出一批德才并具、通专兼备的创造性人才。謾饱兗争詣繚鮐癞别瀘鯽礎輪駭骚獅。第一章 毕业生基本情况一、毕业生的规模和结构分析 本报告呈现的比率数据均是计算结果保留2位小数的数值，因此比率合计有时会存在微小的误差，不正好等于100.00%。呙铉們欤谦鸪饺竞荡赚趱為練溅骗閻。（一）毕业生的总体规模与结构分析南阳师范学院届毕业生共有人 本报告所涉及的毕业生包含研究生、本科生与专科生。 ，如下图所示，与近年（届人，届人）相比上升幅度明显，比去年同期人数增加。莹谐龌蕲賞组靄绉嚴减籩诹戀邻骖灏。图 届毕业生人数及总体趋势硕士生, , 本科, , 专科生, , 其中，硕士毕业生人，本科毕业生人，专科毕业生人，分别占毕业生总人数的；。麸肃鹏镟轿騍镣缚縟糶尔摊鲟嫗骓镭。图 届毕业生学历层次女生总人数 人，男生总人数人，分别占毕业生总人数的和；省内生源人，占，省外生源人，占。納畴鳗吶鄖禎銣腻鰲锬颤階躜萵骒潤。男, 女, 图届毕业生性别比图届毕业生生源比由以上图形数据可以看出，在届毕业生中，本科、女生及省内生源占主体。（二）毕业生的院系及专业结构情况届毕业生分布在 除与南阳幼儿师范学校联合办学的幼师学院。-个学院，个专业（含专业方向），各学院、专业毕业生人数如下表所示。其中，毕业生人数排名前三位的学院分别是：文史学院，毕业人，占毕业生总人数的；经济与管理学院，毕业人，占毕业生总人数的；新闻与传播学院，毕业人，占毕业生总人数的。排名前三位的专业分别是：软件工程专业，毕业人，占毕业生总人数的；英语专业，毕业人，占毕业生总人数的；艺术设计（本科）专业，毕业人，占毕业生总人数的。風撵鲔貓铁频钙蓟纠庙誑繃纸鯉骐鍔。表 届毕业生的院系专业结构学院人数比率()专业人数比率()法学院法学国际教育学院服装设计艺术设计化学与制药工程学院化学应用化学制药工程环境科学与旅游学院测绘工程地理科学地理信息系统旅游管理机电学院自动化计算机与信息技术学院计算机科学与技术（专升本）计算机应用技术软件工程教育科学学院教育技术学教育学应用心理学学前教育（本）学前教育（专）经济与管理学院财务管理工商管理国际经济与贸易物流管理马克思主义学院公共事业管理行政管理思想政治教育美术与艺术设计学院美术教育美术学艺术设计（本科）农业工程学院园林软件学院动画动漫设计与制作计算机多媒体技术计算机网络技术软件技术生命科学与技术学院生物工程生物工程（工程硕士）生物科学数学与统计学院数学教育数学与应用数学信息与计算科学体育学院体育教育舞蹈学运动训练土木建筑工程学院给水排水工程工程管理建筑学土木工程外国语学院日语英语英语教育文史学院对外汉语汉语言文学历史学戏剧影视文学语文教育物理与电子工程学院电子信息科学与技术通信工程物理学新闻与传播学院播音与主持艺术广播电视编导广播电视新闻学音乐学院舞蹈编导音乐表演音乐教育音乐学幼师学院 该学院为南阳师范学院与南阳幼儿师范学校联合办学。学前教育珠宝玉雕学院雕塑服装设计与工程艺术设计(玉雕方向)合计合计二、毕业生的调查就业率情况分析为了更加全面地分析研究届毕业生就业情况，学校委托省教育评估中心对我校届毕业生的就业状况进行了调查 委托调查的内容主要包括：毕业生就业状况和对母校教育教学的评价反馈等模块。调查从年月日开始，持续到月日结束，历时天，共收到有效问卷份，回收率达。其中，师范生人，占有效样本的；非师范生人，占。男生人，占有效样本的；女生人，占有效样本的。灭嗳骇諗鋅猎輛觏馊藹狰廚怃牺骏沣。参与调研的毕业生覆盖了届毕业生所在个学院个专业。具体样本如下表所示：表 届毕业生及有效样本的分布情况学院毕业人数有效样本有效样本比率()专业毕业人数有效样本有效样本比率()法学院法学国际教育学院服装设计艺术设计化学与制药工程学院化学应用化学制药工程环境科学与旅游学院测绘工程地理科学地理信息系统旅游管理机电学院自动化计算机与信息技术学院计算机科学与技术（专升本）计算机应用技术软件工程教育科学学院教育技术学教育学应用心理学学前教育（本）学前教育（专）经济与管理学院财务管理工商管理国际经济与贸易物流管理马克思主义学院公共事业管理行政管理思想政治教育美术与艺术设计学院美术教育美术学艺术设计（本科）农业工程学院园林软件学院动画动漫设计与制作计算机多媒体技术计算机网络技术软件技术生命科学与技术学院生物工程生物工程（工程硕士）生物科学数学与统计学院数学教育数学与应用数学信息与计算科学体育学院体育教育舞蹈学运动训练土木建筑工程学院给水排水工程工程管理建筑学土木工程外国语学院日语英语英语教育文史学院对外汉语汉语言文学历史学戏剧影视文学语文教育物理与电子工程学院电子信息科学与技术通信工程物理学新闻与传播学院播音与主持艺术广播电视编导广播电视新闻学音乐学院舞蹈编导音乐表演音乐教育音乐学幼师学院学前教育珠宝玉雕学院雕塑服装设计与工程艺术设计(玉雕方向)合计合计就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据，根据教育部发布的教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知，高校毕业生的就业率的计算公式为：毕业生就业率（已就业毕业生人数毕业生总人数）。铹鸝饷飾镡閌赀诨癱骝吶转鮭钱验锁。根据关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知教学司函号，毕业生总人数（签就业协议形式就业签劳动合同形式就业其他录用形式就业科研助理应征义务兵国家基层项目地方基层项目自主创业自由职业升学出国出境）（待就业不就业拟升学其他暂不就业）。已就业毕业生人数签就业协议形式就业签劳动合同形式就业其他录用形式就业科研助理应征义务兵国家基层项目地方基层项目自主创业自由职业升学出国出境。攙閿频嵘陣澇諗谴隴泸鐙浍蹤島骋檻。（一）总体调查就业率河南省教育评估中心调查结果表明，截至年月， 届毕业生的总体就业率为。纵观我校近三年毕业生的就业情况，总体较好，就业率始终保持较高水平（届；届） 该数据来源于学校统计最终数据。，呈且较平稳。但届毕业生规模较往年增幅较大（比届增加），总体就业人数多，按目前调查统计结果来看，届毕业生总体就业情况较好。趕輾雏纨颗锊讨跃满賺蚬騍純蠅骊銬。图届毕业生总体就业率届届届夹覡闾辁駁档驀迁锬減汆藥徑鴕骇枪。图届毕业生就业率变化趋势（二）院系调查就业率具体从届毕业生所在的个学院来看就业率，物理与电子工程学院毕业生就业率最高，达；其次为生命科学与技术学院和软件学院，就业率分别为和。具体各院系就业率如下图所示。视絀镘鸸鲚鐘脑钧欖粝佥爾鱿痨骆钤。表 届毕业生就业率的院系分布学院比率()学院比率()物理与电子工程学院马克思主义学院生命科学与技术学院机电学院软件学院数学与统计学院计算机与信息技术学院农业工程学院土木建筑工程学院外国语学院环境科学与旅游学院音乐学院教育科学学院法学院文史学院体育学院化学与制药工程学院珠宝玉雕学院新闻与传播学院国际教育学院美术与艺术设计学院幼师学院经济与管理学院（三）专业调查就业率从届毕业生所在个专业来看就业率，物理学专业、通信工程专业、生物工程（工程硕士）专业、软件技术专业、计算机网络技术专业、动漫设计与制作专业、计算机科学与技术（专升本）专业、地理信息系统专业、学前教育（专）专业、学前教育（本）专业、历史学专业、美术教育专业、服装设计专业等个专业的毕业生就业率最高，达；其次为软件工程专业和土木工程专业，就业率分别为和。具体各专业就业率如下表所示。偽澀锟攢鴛擋緬铹鈞錠铃铋跄铲骅擷。表 届毕业生就业率的专业分布专业比率()专业比率()物理学教育学通信工程应用化学生物工程（工程硕士）广播电视编导软件技术给水排水工程计算机网络技术数学与应用数学动漫设计与制作地理科学计算机科学与技术（专升本）播音与主持艺术地理信息系统数学教育学前教育（专）自动化学前教育（本）工商管理历史学思想政治教育美术教育园林服装设计制药工程软件工程英语土木工程艺术设计（本科）生物科学物流管理生物工程行政管理化学法学语文教育音乐学财务管理汉语言文学工程管理国际经济与贸易广播电视新闻学体育教育音乐表演舞蹈编导旅游管理艺术设计(玉雕方向)电子信息科学与技术戏剧影视文学对外汉语信息与计算科学美术学计算机多媒体技术公共事业管理应用心理学动画日语测绘工程雕塑服装设计与工程运动训练计算机应用技术建筑学舞蹈学艺术设计英语教育学前教育（四）未就业情况分析及说明对调查中反馈毕业去向为“未就业”的毕业生（人）了解其未就业的原因：的毕业生在“求职中”；的毕业生“拟出国出境”；的毕业生在“签约中”；的毕业生“拟创业”；的毕业生“拟参加公招考试”；有的毕业生“拟升学”，还未算正式就业；的毕业生“拟应征入伍”；还有的毕业生“暂不准备就业”。具体情况如下图所示。緦徑铫膾龋轿级镗挢廟耬癣纥徑骄鄰。图届毕业生未就业原因三、毕业生去向騅憑钶銘侥张礫阵轸蔼揽齊弯議骂拧。（一）毕业生总体去向疠骐錾农剎貯狱颢幗騮鸪詼驤齔骀输。根据调研数据反馈，届毕业生具体毕业流向如下表所示。表 届毕业生的毕业流向已就业未就业毕业流向比率()毕业流向比率()签就业协议形式就业求职中其他录用形式就业拟出国出境升学签约中签劳动合同形式就业拟创业科研助理拟参加公招考试自由职业拟应征入伍地方基层项目拟升学国家基层项目暂不就业自主创业应征义务兵出国、出境（二）升学情况在反馈的数据中，届毕业生具体升学的原因首要表现在“提升综合能力”，所占比重为；其次是“提升学历”和“对专业感兴趣、深入学习”，所占比重分别为、。表明届毕业生国内升学的原因主要是为了通过提升自身素质，以增加人力资本，增强个体在未来就业市场中的竞争力。镞锊过润启婭澗骆讕瀘載撻贏祷驿懼。图届毕业生届毕业生升学原因毕业生升学的主要去向，排在第一位的是“或大学”，所占比重为；其次是“其他一本院校”，和“二本院校”，所占比重分别为、。表明届毕业生国内升学主要是进入高水平高校就读研究生，到科研院所继续深造的较少。榿贰轲誊壟该槛鲻垲赛纬闼糝锷驾躦。图届毕业生届毕业生升学去向（三）出国情况在反馈的数据中，学校届毕业生出国的原因主要表现在“自由开放的教学环境，更多的锻炼机会”和“更先进的教学和科研水平，更好的教育条件”，所占比重均为。表明届毕业生出国并非盲目，而是为了谋求更好的教育水平和学习环境。邁茑赚陉宾呗擷鹪讼凑幟结廢擴驽弯。图届毕业生出国原因（四）自主创业情况届毕业生进行自主创业的学生自创业至今公司运营情况整体良好。反馈公司运行“维持正常”占总体创业人数比；“保持持续发展势头”占比；“有些吃力，勉强维持”占比 。没有创业者反馈出现严重亏损的现象。嵝硖贪塒廩袞悯倉華糲饃励骝詡驻赌。.创业行业位于创业行业排名第一的为“批发和零售业”，占总体创业人数比；其次为“信息传输、软件和信息技术服务业”，占比；第三为“居民服务、修理和其他服务业”、“住宿和餐饮业”以及“制造业”，各占比。总体来看，学生创业所在行业集中在第三产业中，与我国（当前以第三产业为主）产业结构发展趋势相匹配，为我省（当前以第二产业为主）产业结构调整做出了贡献，符合区域经济发展需求。具体情况分布如下。该栎谖碼戆沖巋鳧薩锭谟贛赘众驺嶠。图届毕业生自主创业的行业分布.创业原因届毕业生创业的最主要原因为“对创业充满兴趣、激情”，占总体创业人数比；其次为“希望通过创业实现个人理想”，占比；第三为“预期可能有更高收入”、“有好的创业项目”以及“受他人邀请进行创业”，各占比。可见届毕业生创业意识较强，属自主积极型，而非迫于无奈。劇妆诨貰攖苹埘呂仑庙痙湯簖粜驹責。图届毕业生自主创业的原因.创业困难关于毕业生创业中遇到的困难，调查结果如下图所示，遇到的最主要困难是“产品、服务的营销推广”，占总体创业人数比；其次则为“资金筹措”，占比；第三为“创业团队组建”和“企业创办相关审批手续”等，各占比。可见，学生自主创业的瓶颈主要存在于营销技术、资金、人力以及制度等方面。臠龍讹驄桠业變墊罗蘄嚣驮广闰驸孙。其中，而对于创业资金的困难，据学生反馈，创业的最主要资金来源为“父母亲友的支持”，占比；其次则为“个人赚取”，占比；第三则为“银行及其他金融机构贷款”，占比；而受到政府资助的则为零。鰻順褛悦漚縫冁屜鸭骞阋苈騍擯驷谑。图届毕业生自主创业的困难所在.创业关键因素届已经自主创业的毕业生认为对自身创业最有影响的关键因素是“市场资源”、“资金”、“人脉”以及“经验”，所占比例各为；其次是“项目或技术”和“团队”，所占比例各为；排名第三的是“创业者的素质”，占比。联系上述毕业生在创业中所遇到的困难，毕业生所认为创业的首要关键因素资金、经验和人脉（营销、团队）与所遇到的困难相一致，除此之外，还认识到市场资源对于创业也同样最为关键。穑釓虚绺滟鳗絲懷紓泺視娇賭謗驵墮。图届毕业生自主创业的关键因素图 届自主毕业生认为影响创业的关键因素此外，关于创业者的素质，根据这些学生的反馈，认为对于创业而言所需的知识与能力，排在第一位的是“思考、分析和解决问题的能力”，占比；居于第二的是“语言表达和与人沟通能力”、“组织管理能力”和“学习及获取信息能力”，各占比；位于第三的是“自我管理与独立工作能力”，占比。可见，在创业过程中，学生意识到独立地工作、思考、分析、沟通、学习以及管理对于创业实践者来讲是必备的基本素质。隶誆荧鉴獫纲鴣攣駘賽涝鈧籜军驴該。图届毕业生认为自主创业所需的知识与技能四、就业分布情况分析浹繢腻叢着駕骠構砀湊農瑤帳结驳喷。（一）就业地区鈀燭罚櫝箋礱颼畢韫粝銨鹏骆隶驱讹。将毕业生的就业地域划分为本校所在地（河南省）和外地（除河南省以外的其他省份），统计毕业生的就业地区分布，如下图所示。毕业生目前已落实的工作地域大部分集中在河南省，占比。惬執缉蘿绅颀阳灣熗鍵舣讷赃棧驯嘆。图届毕业生就业省区域其中，在本省就业的毕业生主要集中在郑州市和南阳市，具体排名前五的地区分别为郑州市、南阳市、开封市、洛阳市和新乡市，分别占比，. ，和。可见我校届毕业生在省内就业更多集中于省会城市和学校所在城市，以及省内经济较发达城市 2016上半年河南省18市GDP收入排名前五位的城市为：郑州、洛阳、南阳、许昌、新乡，其中开封排第十三位。贞廈给鏌綞牵鎮獵鎦龐朮戗笾賂驮見。图届毕业生在省内就业城市分布情况图届毕业生在省外就业前十名城市分布情况从上图在外省就业前十名的地区情况来看，届毕业生在省外就业排名前三名的城市分别为：北京市，占毕业生总人数比；广东省，占比；上海市，占比。嚌鲭级厨胀鑲铟礦毁蕲鷯鑭嵝卢驭劳。综合届毕业生就业地区的省内外分布情况来看，经济较发达的北上广、省会直辖市以及学校所在城市对学生就业有较大的吸引力。薊镔竖牍熒浹醬籬铃騫违紗駑缓马蚀。（二）就业行业齡践砚语蜗铸转絹攤濼絡減貽颜馔農。 届毕业生主要就业行业的前三位排名为：第一位“教育”，就业人数占比；第二和第三位的则为“信息传输、软件和信息技术服务业”和“金融业”，分别占比和，与学校师范院校类型及特色匹配。绅薮疮颧訝标販繯轅赛怃贿豎毆馑蒞。图届毕业生就业行业分布情况（三）就业职业与行业相对应，届毕业生主要从事的职业排在第一位的是“教学人员”，占比；其次为“商业和服务业人员”，占比；第三位的是“其他专业技术人员”，占比。具体情况如下图所示。饪箩狞屬诺釙诬苧径凛骗橥峽軋馐侠。图届毕业生就业职业类型（四）就业单位性质烴毙潜籬賢擔視蠶贲粵貫飭驴哕馏艰。届毕业生最主要的就业单位性质是“中初教育单位”，占比；其次为“其他企业”和“三资企业”，分别占比和。可见，过去多数毕业生就业首选“国有企业”，长期追求“铁饭碗”的就业观念已慢慢改变。再结合前述调查数据的反馈，我校届毕业生无论是在就业的行业、职业，还是就业单位的性质来看，都体现出学校的师范特色。具体就业单位性质排名如下所示。鋝岂涛軌跃轮莳講嫗键砺脈贲肤馍麗。图届毕业生就业单位性质类型第二章 就业质量分析撷伪氢鱧轍幂聹諛詼庞復堝穷驭馊職。一、薪酬水平分析踪飯梦掺钓貞绫賁发蘄韃钆岖淶馈麩。我校届毕业生转正后月薪主要集中在元区间，所占比例为；其次为元区间内，所占比例为。我校届毕业生总体平均月薪为元，与届全国高校毕业生平均月薪元相比略低。究其原因，在于我校毕业生就业地区主要是在省内及中部地区，整体工资水平稍低。婭鑠机职銦夾簣軒蚀骞设犹饌還馆缙。图 届毕业生薪酬区间二、专业相关度分析譽諶掺铒锭试监鄺儕泻濰鴇貪埚馅鸶。据届毕业生反馈，目前工作专业相关度情况的结果如下图所示。的毕业生认为目前就职岗位与专业很相关；的毕业生认为目前就职岗位与专业比较相关；仅有和的毕业生认为目前就职岗位与专业相关度一般或不相关。由此可见，我校毕业生就业岗位工作与所学专业整体较对口 本次调查中，专业相关度调查采取4点选项：很相关，比较相关，一般和不相关。报告中，专业对口包括“很相关”，“比较相关”和“一般”。，占比。俦聹执償閏号燴鈿膽賾劳覡祕茧馄綾。图届毕业生专业相关度情况三、就业满意度分析缜電怅淺靓蠐浅錒鵬凜锩惡層魉馀鯛。高校毕业生的就业质量指的是高校毕业生所获得的工作优劣程度及工作固有特征满足高校毕业生要求的程度，因此，毕业生就业满意度水平是衡量毕业生就业质量的重要指标之一。骥擯帜褸饜兗椏長绛粤藎锾馆煒饿纾。我校届毕业生总体的就业满意度本次调查中，就业满意度调查采取5点选项：很满意，满意，一般，不满意和很不满意。报告中，就业满意度中的满意包括 包括“很满意”，“满意”和“一般”。为，就业满意度较高。其中，对就业现状表示很满意的占比，比较满意的占比，一般的占比。表明毕业生对就业的岗位和发展前景等方面比较认同，目前已落实的工作整体比较符合自身就业期望。癱噴导閽骋艳捣靨骢鍵桧篓贡釵饽鬓。图届毕业生就业满意度情况四、就业能力分析就业能力是一个综合的概念，主要由工作能力和个性心理特征等组成。具体表现在大学生身上则体现为对工作岗位的适应度本次调查中，对就业工作岗位适应度调查主要依据对工作岗位的适应时间（含实习期）来进行，具体分为六个阶段：1个月，2个月，3个月，4-6个月，6-12个月，12个月以上。报告中，按实习期6个月为标准来界定毕业生对工作岗位适应度，包括“1个月，2个月，3个月，4-6个月”。鑣鸽夺圆鯢齙慫餞離龐東偿祷对饼簣。 届毕业生的总体工作岗位适应度为，总体适应度较高，表明我校毕业生对工作的适应能力较强，总体素质较高，就业能力较强。榄阈团皱鹏緦寿驏頦蕴釙負寿虏饷駒。图届毕业生对工作岗位适应度情况第三章 就业工作情况逊输吴贝义鲽國鳩犹騸缋樣餃鳖饶秃。一、就业工作措施（一）深入落实就业创业指导.加强领导，明确职责在省就业办和学校党委、行政的正确领导下，在各学院及相关部门的大力支持配合下，我校毕业生就业创业工作紧紧围绕“全面提高毕业生就业率，着力提升毕业生就业质量”这个核心。严格加强领导，明确职责，落实毕业生就业创业工作“一把手”工程，就业创业工作由学校主要领导亲自来抓。各学院成立就业创业工作机构，明确专人负责毕业生就业创业工作。幘觇匮骇儺红卤齡镰瀉戲颖譎琿饵饫。.高度重视就业创业工作高度重视就业工作，发挥就业导向作用。学校将毕业生就业创业工作作为制定、实施学校事业发展整体规划的重要内容，在人力、物力、财力、场地等方面予以优先保障。充分发挥就业的导向作用，将毕业生就业率作为学校专业调整、改革发展等的重要依据之一。誦终决懷区馱倆侧澩赜鱺罢礙鋮饴盜。.强化就业创业制度建设强化制度建设，保证就业创业工作有序开展。学校不断加强就业创业制度建设。先后制定了南阳师院就业经费管理和使用办法、南阳师院创业扶持资金管理和使用办法、南阳师范学院二级学院就业专项经费管理和使用办法、南阳师范学院毕业生就业工作考评与奖励办法等一系列规章制度，保证就业创业工作有序开展。医涤侣綃噲睞齒办銩凛赝嚣審庆饲頗。.创新就业指导模式创新就业指导模式，提升毕业生就业竞争力。为积极引导学生，特别是毕业生认清形势、转变观念、增强信心，达到领会国家各项就业创业政策、树立正确择业观念、掌握基本求职技巧，进而提高学生的综合就业竞争能力，我校聘请近名成功校友和知名专家担任我校大学生就业创业导师，积极邀请他们到校为青年学生作讲座或报告，开展就业创业大讲堂活动，不断提升大学生就业、创业能力和水平。年共开展期就业创业大讲堂活动。舻当为遙头韪鳍哕晕糞窶適饮觊饰琼。.落实就业困难群体帮扶全面做好困难群体帮扶，促进共同就业。积极做好就业困难毕业生群体的帮扶工作。对家庭经济困难、心理有障碍和女生等就业弱势群体，给予关心并及时采取个性化职业咨询、职业规划、提供救济资金、心理疏导等帮扶措施，指定教师开展“一对一”帮扶，建立帮扶台账，给予资金援助等，全面促进就业困难毕业生的就业。鸪凑鸛齏嶇烛罵奖选锯宫煬谩鹧饯险。（二）积极开展就业创业实践.设立创业经费突出创新创业实践活动，鼓励和支持大学生自主创业。积极响应和落实国家支持大学生自主创业的各项政策。学校在设立创业经费元，用于开展创业工作和扶持大学生自主创业项目。全面加强大学生创新创业教育，成立卧龙众创空间，着力提升学生的创新精神、创业意识和创业能力，积极组织大学生参加各级各类创业大赛。筧驪鴨栌怀鏇颐嵘悅废颛鲷砺礬饮熱。.建设创业学院推进创业学院建设，与中科招商投资管理集团股份有限公司达成了合作建设南阳师范学院中科创新创业学院的协议。与中科招商集团整合双方资金、科技、产业、平台等资源，运用市场化手段推动学校创新创业教育发展，提升大学生创新创业能力，加速科研成果转化，促进学校产业、经济、社会的紧密结合，培养适应新时期的创新人才队伍，使学校成为国家创新发展的人才摇篮，成为推动区域经济创新发展的新引擎。韋鋯鯖荣擬滄閡悬贖蘊詡蝉嬷錆饭聞。.开展校企合作，订单式人才培养积极开拓就业基地，加强校企合作，促进毕业生就业。在保持原有就业基地基础上，在全国经济发达地区开辟新的就业基地，重点建设一批优质就业基地，充分发挥就业基地对就业的促进作用，促进专业建设与市场需求接轨。学校主要领导亲自牵线用人单位和学校合作，拓展就业市场，为毕业生创造更多、更好的就业岗位和机会。涛貶騸锬晋铩锩揿宪骟状张飢惊饫滠。开展校企合作，实现订单式人才培养。与牧原食品股份有限公司和淅川汽车减震器有限公司开展校企合作，进行订单式人才培养，“淅减黄埔班”和“牧原班”顺利开班。双方共同就订单培养班级的人才培养方案、课程体系、评价模式、教学模式改革等进行商讨，共同开发相关合作企业特色课程。合作企业为订单班学生提供相应的实习与就业岗位，在同等条件下，优先录用校方订单班学生到企业就业。钿蘇饌華檻杩鐵样说泻嘆錒謖译饪镗。由于就业创业工作成绩显著，年月我校获批为河南省普通大中专毕业生就业创业工作先进单位和河南省大中专毕业生创业实践示范基地称号；年月，卧龙众创空间获批为河南省高校众创空间；年月，卧龙众创空间获批为河南省众创空间。戧礱風熗浇鄖适泞嚀贗鏃窮磯義饩濁。（三）不断开拓就业市场.组织就业市场进校园采取举办大型就业洽谈会，搭建就业平台。本年度先后举办次大型就业洽谈会，来自广东、浙江、江苏、北京、上海、郑州、武汉、西安等省市的近家用人单位招贤纳士，提供就业岗位余个，初步达成签约意向学生余人。另外有计划地组织专场招聘会余场。購櫛頁詩燦戶踐澜襯鳳虚傘媧筧饨錫。.外出调研就业市场积极开展就业调研，探求提升就业质量新思路。面向所有应届毕业生开展就业需求调查，并以此为基础建立毕业生就业需求数据库，弄清楚毕业生的就业目标、需求、就业期望和去向等，建立细化的求职需求数据库，依照需求进行就业推介。嗫奐闃頜瑷踯谫瓒兽粪斃谙飑鏃饧毂。.依托校友会建立创业工作站充分利用校友资源，促进毕业生就业。发挥学校办学历史悠久，校友资源众多的优势，为毕业生谋求就业岗位。以校友会为依托，在深圳、广州、北京、上海、重庆、成都、青岛等地共建立个毕业生就业创业工作站，全面打开就业市场，提高我校毕业生就业率和就业质量。虚龉鐮宠確嵝誄祷舻鋸伟杀谗挤餍铯。.多渠道宣传推广毕业生优势以毕业生就业为主题，加大就业宣传力度。利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体广泛开展就业宣传活动，宣传我校就业工作先进经验及特色，宣传我校毕业生的特点和优势，打造出“卧龙学子”品牌。與顶鍔笋类謾蝾纪黾廢钺韜眯谊飨橋。二、就业工作满意度本次调查中，就业工作满意度调查采取5点选项：很满意，满意，一般，不满意和很不满意。报告中，就业工作满意度中的满意包括 包括“很满意”，“满意”和“一般”。結释鏈跄絞塒繭绽綹蕴網縉妫傾飞鉭。（一）就业指导满意度餑诎鉈鲻缥评缯肃鮮驃换嚨顢紋飙暧。河南省教育评估中心针对我校届毕业生就业指导工作展开调查，包括学校所开展的就业培训讲座、职业发展与就业指导课、就业咨询和指导效果；学校就业指导教师的专业素质、辅导员（班主任）在就业指导中所起作用及效果；以及学校对就业指导工作的重视程度等就业指导工作的满意度。爷缆鉅摯騰厕綁荩笺潑鸟辏諫闌飕钏。届毕业生对母校就业指导工作满意度总体较好，满意程度占比（很满意，满意，一般）。具体对就业指导工作满意度情况如下表所示。锞炽邐繒萨蝦窦补飙赝轤湿皺术飓摜。表 届毕业生就业对母校就业指导满意度情况问题很满意()满意()一般()不满意()很不满意()辅导员（班主任）在就业指导中所起作用及效果就业指导教师的专业素质学校对就业指导工作的重视职业发展与就业指导课讲授效果就业培训讲座就业咨询和指导效果平均图 届毕业生就业对母校就业指导满意度情况（二）就业服务满意度曠戗輔鑽襉倆瘋诌琿凤纣鱟奐贪飒邇。河南省教育评估中心对我校届毕业生就业服务工作调查结果显示，届毕业生对母校就业服务满意度总体较好，满意程度占比（很满意，满意，一般）。对就业服务中最满意的是“学校的就业政策宣传”，占比，其次是“学校就业网站提供的就业需求信息”，占比“学校开展招聘活动的情况”和“学校提供的就业指导与服务场地设施”，各占比。轉厍蹺佥诎脚濒谘閥糞嶁藹颔劑飑扫。表 届毕业生对母校就业服务满意度情况问题很满意()满意()一般()不满意()很不满意()学校的就业政策宣传学校提供的就业指导与服务场地设施工作人员服务态度和效率学校开展招聘活动的情况学校就业网站提供的就业需求信息企业精英（优秀毕业生）进校讲座效果就业帮扶政策和措施开展创新创业教育情况及效果校内外创业实践基地和开展创业实践活动创业扶持政策和提供创业扶持资金就业创业大赛平均图 届毕业生对母校就业服务满意度情况（三）就业工作总体满意度嬷鯀賊沣謁麩溝赉涞锯餓嶁谅綢风轿。调查结果表明，届毕业生对学校的就业工作满意度较高，达到（包括很满意，满意，一般），不满意的仅占比（包括不满意和很不满意），具体如下图所示。讯鎬謾蝈贺綜枢辄锁廪谕铱瘗頓颦懌。图 届毕业生对母校就业工作总体满意度情况三、就业帮扶情况兒躉讀闶軒鲧擬钇標藪疇础处榈颤蹌。（一）所获就业帮扶情况繅藺詞嗇适篮异铜鑑骠喷丽頡趋颢幂。据对届毕业生就行调查，其中名毕业生选择未就业，这名毕业生中获得过就业帮扶的占，未获得者占。鮒簡觸癘鈄餒嬋锵户泼阂諏誹呂颡贻。在毕业生所获就业帮扶类型中排名第一的是“学校建立特殊群体毕业生档案，发放求职补贴”占；其次是“学校组织的各种职业技能培训”、“各级人社部门实施的就业、实习岗位推荐”以及“其他公共就业服务机构、中介机构提供的就业帮扶”，各占。可见，学校在对毕业生的就业帮扶中占据主要作用。具体情况如下图所示。眯毆蠐謝银癩唠阁跷贗襝攖癰繳颟屜。图 届毕业生所获就业帮扶具体情况（二）对就业帮扶的期望闵屢螢馳鑷隽劍颂崗鳳测际塤飼颞譾。根据对毕业生就业帮扶意愿的调查，毕业生最期望获得的就业帮扶类型与实际所获的就业帮扶情况并不完全一致。排名第一的是“各级人社部门实施的就业、实习岗位推荐”，占比；排名第二位的是“各级人社部门组织的未就业毕业生实名登记及优先帮扶等”，占；排在第三位的是“学校建立特殊群体毕业生档案，发放求职补贴”，占。可见，毕业生对于获得各级人社部门就业帮扶的期望较高。具体毕业生对就业帮扶期望的情况及与实际所获的就业帮扶情况对比如下所示。檁傷葦开阈灯伞馑諧粮茲绷颀泺额姗。图 届毕业生期望获得的就业帮扶与实际