已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、连梁和框架梁:连梁是指两端与剪力墙相连且跨高比小于5的梁(具体条文详见“高规”第7.1.8条);框架梁是指两端与框架柱相连的梁,或者两端与剪力墙相连但跨高比不小于5的梁。 两者相同之处在于:一方面从概念设计的角度来说,在抗震时都希望首先在框架梁或连梁上出现塑性铰而不是在框架柱或剪力墙上,即所谓“强柱弱梁”或“强墙弱连梁”;另一方面从构造的角度来说,两者都必须满足抗震的构造要求,具体说来框架梁和连梁的纵向钢筋(包括梁底和梁顶的钢筋)在锚入支座时都必须满足抗震的锚固长度的要求,对应于相同的抗震等级框架梁和连梁箍筋的直径和加密区间距的要求是一样的。 两者不相同之处在于,在抗震设计时,允许连梁的刚度有大幅度的降低,在某些情况下甚至可以让其退出工作,但是框架梁的刚度只允许有限度的降低,且不允许其退出工作,所以规范规定次梁是不宜搭在连梁上的,但是次梁是可以搭在框架梁上的。一般说来连梁的跨高比较小(小于5),以传递剪力为主,所以规范对连梁在构造上作了一些与框架梁不同的规定,一是要求连梁的箍筋是全长加密而框架梁可以分为加密区和非加密区,二是对连梁的腰筋作了明确的规定即“墙体水平分布钢筋应作为连梁的腰筋在连梁范围内拉通连续配置;当连梁截面高度大于700mm时,其两侧面沿梁高范围设置的纵向构造钢筋(腰筋)的直径不应小于10mm,间距不应大于200mm;对跨高比不大于2.5的连梁,梁两侧的纵向构造钢筋(腰筋)的面积配筋率不应小于0.3%”且将其纳入了强条的规定,而框架梁的腰筋只要满足“当梁的腹板高度hw450mm时,在梁的两个侧面应沿高度配置纵向构造钢筋,每侧纵向构造钢筋(不包括梁上、下部受力钢筋及架立钢筋)的截面面积不应小于腹板截面面积bhw的0.1%,且其间距不宜大于200mm。”且不是强条的规定。 2、框架梁和次梁: 一般情况下,次梁是指两端搭在框架梁上的梁。这类梁是没有抗震要求的,因此在构造上它与框架梁有以下不同,现以国标图集为例加以说明: (1)次梁梁顶钢筋在支座的锚固长度为受拉锚固长度la,而框架梁的梁顶钢筋在支座的锚固长度为抗震锚固长度laE。 (2)次梁梁底钢筋在支座的锚固长度一般情况下为12d,而框架梁的梁底钢筋在支座的锚固长度为抗震锚固长度laE。 (3)次梁的箍筋没有最小直径的要求、没有加密区和非加密区的要求,只需满足计算要求即可。而框架梁根据不同的抗震等级对箍筋的直径和间距有不同的要求,不但要满足计算要求,还要满足构造要求。 (4)在平面表示法中,框架梁的编号为KL,次梁的编号为L。 (以下引自一丁博客) 3.主梁ZL、次梁CL、框架梁KL、非框架梁L 关于主次梁的概念,第一层意思: 主次梁的相对性。 L3是次梁;L2相对L3是主梁,相对L1,又是次梁;而L1又是KL3、KL4的次梁。 主次是相比较而存在。L2在L3的作用位置两侧,箍筋须加密;L1在L2的作用位置两侧,箍筋也须加密。 主次梁的第二层意思。 在一个钢筋混凝土楼盖体系中,梁的单位长度荷载面积(荷载面积/梁长度)数值愈大,其作用愈重要。 我们来看图一,如图所示是预制楼板搁置在纵向梁,纵向梁A、B、C、D承重,横向梁1、2、3、4、5、6只承受自重和围护墙重量,不承受楼面荷载。 如果不考虑抗震设防,通长将承重的纵向梁A、B、C、D做成框架梁,将只承受自重和围护墙重量的1、2、3、4、5、6梁做成联系梁(混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图未出现这个专业术语)。 考虑抗震设防,将承重的纵向梁和只承受自重和围护墙重量的1、2、3、4、5、6梁均做成框架梁KL。 显然,KLA、B、C、D的作用比KL1、2、3、4、5、6的重要的多,KLA、B、C、D是框架主梁,而KL1、2、3、4、5、6是框架次梁。 让我们再来关注现浇板的情形 KLA、B、C、D各梁单位长度荷载面面积大,是主框架梁; KL1、2、3、4、5、6各梁单位长度荷载面面积较小,是次框架梁。 再来看设置了非框架梁的情形 我们从3楼看到CL将板的荷载和其自重以集中力的形式作用于KLA、B、C、D各主要框架梁,而另外一个方向的框架梁KL
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年伊通满族自治县卫生系统事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)备考题库附答案详解
- 2026年上海外服(海南)人力资源服务有限公司招聘备考题库附答案详解
- 2026年四川长虹电子控股集团有限公司长虹国际品牌关于招聘电商运营经理岗位的备考题库及答案详解参考
- 2026年德州一地事业单位招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年厦门大学药学院陈海峰教授课题组科研助理招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年九江市赣北劳动保障事务代理所面向社会招聘劳务派遣制员工备考题库及完整答案详解一套
- 2026年德医堂大药房医药连锁有限公司招聘6人备考题库带答案详解
- 2026年广州市黄埔军校小学招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库含答案详解
- 2026年复旦大学附属华东医院《老年医学与保健》专职编辑招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年湛江日报社公开招聘事业编制工作人员备考题库及完整答案详解
- 2025-2026学年人教版数学三年级上学期期末仿真模拟试卷一(含答案)
- 2025年凉山教师业务素质测试题及答案
- 2026年昭通市威信县公安局第一季度辅警招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析
- 氢能技术研发协议
- 2025交管12123学法减分整套试题带答案解析(全国适用)
- 经皮内镜下胃造瘘术护理配合
- 2025年国企管理人员能力测评试卷及答案
- 电动车装配作业指导书1
- 财务部2025年总结及2026年工作计划
- 国企财务岗笔试题目及答案
评论
0/150
提交评论