2014年新春年欢会策划.doc

2014年新春联欢会策划书一、前言策划及目的 为总结回顾 2013年度各项工作， 2014年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接 2014 年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐娱乐两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：2、 年会地点 大会地点：麓谷总部会议室文艺汇演及宴会地点：毛家湾饭店年会时间拟于2014年1月27日（星期一）下午13:30开始（一）大会时间：13:30至15：30（二）汇演时间：16:00至18:30（三）晚宴时间：18:30至20:30四、年会筹办任务与安排策划：陈思年会筹办组组长：邹杰 王良球（分别负责筹划麓谷和宁乡两边的节目策划和指导）年会筹办组组员：人事行政全体人员、各部门代表一人年会后勤组：人事行政全体人员1. 年会任务分工宁乡工厂年会筹办组负责：年会资金的预算、年会物资的统计、节目策划、年会流程的具体安排、优秀员工的评定、节目评审委员会成员确定、各部门节目的收集和审定、主持人的敲定麓谷年会筹办组负责：年会物资的采购、会场组织、会场布置、会场及晚宴后勤安排、年会后勤物品的采购、部门节目的收集和审定5、 筹备进程12月3日前：确定演出准确地点和时间12月12日：发布年会通知12月13日前：作各部门的筹备动员12月15日前：收集各部门节目组织者名单和节目单12月18日前：确定方案涉及到的费用的准确预算12月20日前：确定晚会主题以及各项筹备事宜（包括会场布置方案、确定年终大会和文艺汇演主持人、与会人员名单、年会的详细流程、奖项评选）12月20日前：确定年会后勤物质采购清单12月26日：进行节目初选12月30日：确定优秀员工评选方案12月30日：节目评审委员会名单确定12月30日：通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排，主持人串词确定1月10日：年会后勤具体安排表确定1月10日：年会后勤物质采购到位1月15日：晚会彩排，同时对节目进行复查；优秀员工评选结果1月27日：会场布置到位1月27日：晚会正式演出四、年会流程与安排 本次年会的流程安排6个部分：（一）员工大会议程安排13：15 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)（二）年终总结大会主题利洁生物2013年总结暨2014年工作计划（3） 年会时间2014年1月27日下午13:30至20:30（5） 年会参加人员保证公司正常生产下其余员工（约150人）（6） 本次年会的流程与安排包括以下三部分：年终大会议程安排13:30至15:0013:20全体参会员工提前达到指定会场，等待会议开始13:30至14:10大会进行第一项，总经理做年终述职报告14:00至14:50会议第二项，各部门及各项目负责做述职报告14:50至15:20会议第三项，总经理助理宣布优秀员工名单，并优秀员工代表发言15:20至15:30会议第四项，总经理助理宣布大会结束，员工散会前往预定酒店（酒店会场提前布置）娱乐节目安排16:00至18:30（1） 各部门各自组成团队，团体演出（人员少的部门可与其他部门合作组成团队）（2） 歌舞类节目5个，平均时长不超过5分钟（3） 语言类，曲艺类节目5个，平均时长不超过8分钟（4） 答题抽奖环节2轮，每轮不超过10分钟（为鼓励全员参与，年会组委会将准备一套涉及生产、安全、环保、质量、管理等方面的题库在12月31日前公布。各部门需于12月31日之前向年会组织委员会提供10个小题和标准答案。员工参与答题，答对后参与抽奖，奖金丰厚。规则另行公布。）（5） 互动小游戏3个，总时长控制在30分钟。（游戏暂定：呼啦圈、步步高）游戏一：呼啦圈传区别针游戏规则：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。游戏二：步步高：准备六百元硬币，规定在30秒或者45秒时间内，将硬币叠起来，规定时间内叠最多的获胜。叠好的硬币归游戏参与者。游戏三：数青蛙： 团队协作完成口诀：第一轮：“一只青蛙，一张嘴，两只眼睛，四条腿，扑通，跳下水。”第二轮：“两只青蛙，两张嘴，四只眼睛，八条腿，扑通，扑通，跳下水。”第三轮：“三只青蛙，三张嘴，六只眼睛，十二条腿，扑通，扑通，扑通，跳下水。”以此类推。1) 团队成员必须间隔着说口诀，如“一只青蛙”和“一张嘴”必须由两个不同的人来说。2) 一名队员一次只能说一句口诀，但是每名队员都必须在团队中有贡献。3) 在叙述口诀过程中，如果有说错的，或者停顿5秒以上的，被判出局，成绩以已经完成的轮数计。4) 各队在正式比赛时必须站成一横排，眼睛直视前方，不许转头看队友。5) 四个团队，团队抽签决定上台表演顺序，在60秒内，完成轮数最多的团队获胜。（六）节目奖励1.节目表演奖（总金额约5000元）。 表演节目设一等奖一个；二等奖二个；三等奖3个；凡参与演出的人员人均补贴100元；在此基础上单个节目获一等奖另奖800元；二等奖另奖500元；三等奖另奖300元。2. 全体员工都有纪念奖;人均80（计：13600元）公司产品。3. 现场抽奖设置：特等奖一个，一等奖二个、二等奖三个、三等奖四个。（实物，三等奖200元，二等奖300元，一等奖500元，特等奖1000元，奖金额约3700元）。年会组织委员会准备两套号牌，参与年会的所有员工入场时抽取一个属于自己的号牌。另一套号牌投入抽奖箱内。每一轮由公司领导从抽奖箱中随机抽选，第一轮抽四个三等奖，第二轮抽三个二等奖，第三轮抽二个一等奖，最后一轮抽取特等将一个。4.互动游戏奖：凡在现场参与互动游戏的均获得价值50元纪念品一份，游戏中获胜方获得价值150元礼品一份。（七）颁奖优秀节目一、二、三等奖和抽取奖现场由公司领导颁发，其它奖项另行领取。晚宴安排18:30至20:301.主持人开场白，邀请领导上台祝酒;2.分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图