




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十二章 极限和导数第十四章 极限与导数一、 基础知识1极限定义:(1)若数列un满足,对任意给定的正数,总存在正数m,当nm且nN时,恒有|un-A|f(a)且f(c)=m,则c(a,b),且f(c)为最大值,故,综上得证。14Lagrange中值定理:若f(x)在a,b上连续,在(a,b)上可导,则存在(a,b),使证明 令F(x)=f(x)-,则F(x)在a,b上连续,在(a,b)上可导,且F(a)=F(b),所以由13知存在(a,b)使=0,即15曲线凸性的充分条件:设函数f(x)在开区间I内具有二阶导数,(1)如果对任意xI,则曲线y=f(x)在I内是下凸的;(2)如果对任意xI,则y=f(x)在I内是上凸的。通常称上凸函数为凸函数,下凸函数为凹函数。16琴生不等式:设1,2,nR+,1+2+n=1。(1)若f(x)是a,b上的凸函数,则x1,x2,xna,b有f(a1x1+a2x2+anxn)a1f(x1)+a2f(x2)+anf(xn).二、极限1、数列极限:(1)公式:(C为常数);(p0);.(2)运算法则:若数列和的极限都存在,则和的和、差、积、商的极限等于和的极限的和、差、积、商.例题: 将直线、(,)围成的三角形面积记为,则 . 已知和是两个不相等的正整数,且,则 习题: . 设0a0);.(2)运算法则:若函数和的极限都存在,则函数和的和、差、积、商的极限等于和的极限的和、差、积、商.习题: ; . 已知,且,则 . .3、函数的连续性:函数在处连续的充要条件是.习题: 已知函数在x=0处连续,则 . 已知,下面结论正确的是 ( )(A)在处连续 (B) (C) (D) 若,则常数的值分别为 .三、导数1、导数的概念:(1)导数的定义:函数在处的导数.(2)导数的几何意义:曲线上点处的切线的斜率为.因此曲线在点()处的切线方程为.(3)导数的物理意义:若质点运动的位移函数为S=s(t),则时质点运动的瞬时速度是.例题: 若,则等于 . 若曲线在点处的切线与两个坐标围成的三角形的面积为18,则 . 如图,一个正五角星薄片(其对称轴与水面垂直)匀速地升出水面,记t时刻五角星露出水面部分的图形面积为,则导函数的图像大致为 已知曲线.(1) 求曲线在点处的切线方程; (2) 求曲线过点的切线方程. 求抛物线上的点到直线距离的最小值.习题: 若,则等于 . 运动曲线方程为,则t=3时的速度是 . 已知函数y=f(x),y=g(x)的导函数的图象如下图,那么y=f(x),y=g(x)的图象可能是 曲线在点(1,1)处的切线方程是 . 已知点P在曲线y=上,为曲线在点P处的切线的倾斜角,则的取值范围是 .2、导数的运算: (1)常见函数的导数:;.;.(2)导数的四则运算法则: ;, ;. (3)复合函数的求导法则:首先,选定中间变量,分解复合关系,说明函数关系y=f(),=f(x);然后将已知函数对中间变量求导,中间变量对自变量求导;最后求,并将中间变量代回为自变量的函数习题: 若满足,则 . 等比数列中,则 . 求下列函数的导数:(1) (2). 3、导数的应用:(1)求函数的单调性:用导数求函数单调区间的一般步骤为:求;0的解集与定义域的交集的对应区间为增区间;0,函数f(x)=x3ax在1,+)上是单调增函数,则a的最大值是 . 求函数()的单调性. 是否存在这样的k值,使函数在(1,2)上递减,在(2,+)上递增(2)求函数的极值:求导数;求方程=0的根;用函数的导数为0的点,顺次将函数的定义区间分成若干小开区间,并列成表格,检查在方程根左右的值的符号,如果左正右负,那么在这个根处取得极大值;如果左负右正,那么在这个根处取得极小值;如果左右不改变符号即都为正或都为负,则在这个根处无极值.例题: 已知函数f(x)=ax3+bx23x在x=1处取得极值,求f(x)的极大值和极小值. 函数f(x)=x36bx+3b在(0,1)内有极小值,则b的取值范围为 . 已知函数在处取得极大值,在处取得极小值,且(1)证明;(2)若z=a+2b,求z的取值范围.习题: 已知函数=x3+ax2+bx+a2在x=1处有极值为10,则=_ 设为实数,函数,求的极值. 设函数,求函数的极值.(3)求函数的最值:利用导数求函数的最值步骤:求在内的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设施设备维护管理制度
- 设计食堂进出管理制度
- 诊所人员培训管理制度
- 诊所熬药日常管理制度
- 试剂耗材节约管理制度
- 财务资金规范管理制度
- 财富管理平台管理制度
- 货物搬运装卸管理制度
- 货物配送薪酬管理制度
- 货车安全培训管理制度
- 2025年中国ORC低温余热发电系统行业市场现状及未来发展前景预测报告
- 2025年江苏南通市通州区八年级生物二模试卷
- 护理副高职称评审要点解析
- 幼教财务培训
- 中国铁路济南局集团招聘笔试真题2024
- 早期阿尔茨海默病疾病修饰治疗专家共识(2025年版)解读
- 2025-2030年即热式电热水器行业市场发展分析及政策建议与策略研究报告
- 2024北京朝阳区六年级毕业考英语试题及答案
- PHPstorm激活码2025年5月13日亲测有效
- 胆石症中西医结合诊疗专家共识(2025年)解读课件
- 建筑工程标准课件
评论
0/150
提交评论