秘书办文卷.doc

备 忘 录发给：李光发自：许多日期：2012年2月6日内容：阅读以下材料，制作以公司年度信息工作目标与考核办法为主题的通知。2011年，我公司工作重心是积极推动管理转型更进层次，创新经营管理，做好自身“两化”建设。我们要动员行政办公系统负责信息工作的行政助理紧紧围绕公司各阶段中心工作，充分利用集团恒达报和集团“爱尚恒达”网络等平台，撰写信息稿件，全面及时准确地报送高质量信息，为公司工作和领导决策服务，踊跃参与企业文化建设，及时宣传报道本公司各业态涌现出的先进事迹。对涌现出来的先进单位和个人，在年底进行表彰、奖励。我们要以数据统计为依据，制订公平、公正、合理的评选细则与评选方法，并将年度信息工作目标与考核办法通知各公司。年度信息工作目标是，各公公司办公室全年目标为100分，集团直属科室全年目标原则为120分。行政事业部可以根据工作性质、信息质量对相关单位或科室信息工作目标作适当的调整。目标考核办法：各被考核单位完成集团下达的目标，即为完成目标任务。考评由行政事业部组织，年终考评一次，以总分确定年度信息工作先进单位和个人。信息工作先进单位、先进个人评选办法：评选范围单位：各分公司办公室、集团公司直属各单位各科室。个人：以上各单位分管信息工作的领导、信息员。基本条件信息工作先进单位：在信息工作中，认真贯彻落实科学发展观，坚决在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，坚决贯彻集团公司决策部署；公司领导重视信息工作，注重对信息队伍的培养，能够经常研究指导信息工作，注重解决信息工作中的实际问题；机构健全，各项制度完善，信息工作卓有成效。围绕中心工作，全面、及时准确地报送大量有价值、有深度、有建议的高质量信息和动态性、苗头性、倾向性、问题性信息以及司情民意，信息报送和采用量多，领导批示多；坚持全面、及时、准确的上报各类紧急重要信息，有喜报喜，有忧报忧，全年无迟报、漏报、瞒报、误报紧急重要信息情况；每月上报行政事业部正面信息不少于10条（含建议类1条）；配备微机、录音笔、传真机等信息工作必要办公设备，把办公室信息网络设备维护、信息调研经费列入年度预算，根据工作需要设立信息工作经费；完成行政事业部交办的信息宣传工作任务。信息工作先进个人：能够认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策、政治素质和政策水平较高；信息业务熟练，有较高地搜集、加工、处理信息的能力；热爱信息工作，责任心强，甘于奉献，努力钻研信息业务，能围绕中心工作积极主动地为领导决策提供信息服务，不断开发新信息；报送的信息采用量大，领导批示多，成绩突出；坚持实事求是，没有发生迟报、漏报、瞒报、误报紧急重要信息情况。奖励办法：达标分公司办公室、集团直属各单位，取3名为信息工作先进单位。信息工作先进个人由先进单位推荐、行政事业部最后审定的办法产生，名额10名，年底进行表彰。计分办法：集团恒达报和集团“爱尚恒达”网络等平台信息单条采用计1分，综合采用计1分；建议类信息单条采用计2分，综合采用计2分；省级信息单条采用计5分，综合采用计3分；上报信息失真、失误的，每条扣2分；每少报一条正面信息扣1分，每少报一条问题建议类信息扣2分；对集团恒达报和集团“爱尚恒达”网络等平台的约稿，按要求报送信息的每条加1分，未能按要求及时报送信息的，每一条扣2分；出现