高三政治一轮复习 第五课　企业与劳动者强化学案 新人教必修1.doc

第五课企业与劳动者最新考纲1.生产的微观主体企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织机构；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的就业观念；维护劳动者权益。本课概览一、生产的微观主体企业1现代企业的组织形式(1)企业：是以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。(2)公司：依法设立，全部资本由股东出资，以营利为目的的_。(3)_是现代企业主要的典型的组织形式。2公司的类型_公司和_公司。3组织机构4公司的经营与发展(1)直接目的：_。(2)主要因素制定正确的_；提高_能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；_，树立良好的信誉和企业形象。5企业兼并与企业破产(1)企业兼并及其作用经营管理好、经济效益好的_企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企 业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的_效率，有益于促进国家经济发展。(2)企业破产及其作用对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高_；有利于社会资源的_和产业结构的合理调整。点拨企业的兼并、破产和联合，归根结底是价值规律作用的必然结果，也是市场经济条件下企业竞争的必然结果，是社会化大生产的客观要求，是市场对资源进行优化配置的具体表现。二、劳动者1劳动光荣(1)劳动是劳动者的_和_的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。(2)劳动光荣：在我们社会主义国家中，要以_为荣、以_为耻。光荣属于劳动者。2就业(1)就业意义：就业是_，对整个社会生产和发展具有重要意义。(2)就业形势：我国的_和_都比较大；_与社会经济发展的需要不完全适应；_不完善，就业信息不畅通。(3)树立正确就业观念3维护劳动者权益(1)(2)内容提醒劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务两个方面共同体现出来的，并非仅体现在享有的权利上。(3)措施自觉地履行_，是获得权利、维护权益的基础。依法签订_，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权益受到侵犯时，可以通过_、_、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护。劳动者要增强_意识和_意识。高频考点一公司的经营与发展核心突破1正确理解公司经营成功的决定因素角度阐释经营战略制定正确的经营战略。一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀竞争优势提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径诚信经营要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产，对企业的生存竞争至关重要，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，提供优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段兼并破产是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力其他措施企业经营是一项系统工程，应从多方面采取措施：要进行公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济发展方式从粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等2. 企业的社会责任(1)任何企业的第一要义都是搞好生产，提高经济效益。同时，企业必须承担相应的社会责任。要为它所存在的国家、社区和消费者着想，只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的、负责任的企业。(2)企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会，也必须回馈社会，企业是社会的细胞，离开社会资源，企业也难以生存。(3)企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，增进了企业的长远利益，提高了企业的竞争力。命题探究动态发布命题特点2011新课标全国卷13 2011新课标全国卷38(2)2011安徽文综37(2)2011海南单科252010浙江文综242010天津文综12企业是市场经济活动的重要主体以及创新的主体，在国民经济中占据着重要地位，公司的经营与发展成为近年来高考的重点，题型中选择题和非选择题都有，以主观题为主，主要考查企业的经营战略及企业的信誉和形象等知识点，常与经济发展方式转变，提高开放型经济水平相联系。要求学生熟练掌握相关知识及分析和解决问题的能力。命题点1企业经营与发展措施训练1(2010浙江文综)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有 ()调整经营战略，利用资源优势 依靠技术创新，维持低价竞争加强品牌建设，拓展销售渠道调整产业结构，提高产品质量a b c d命题点2增强企业自主创新能力训练2(2011新课标全国卷)阅读材料，回答下面问题。改革开放以来，我国高度重视科技创新在经济社会发展中的作用。我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截至2009年9月，该企业累计申请专利4 003件，获得授权专利2 412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过iso9001、iso/tsi6949等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达50万辆，连续9年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军，连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年来，该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？误区警示易错点1不能准确区分公司成功经营的主要因素训练3(2011新课标全国卷)2009年中国已成为世界第一出口大国。但同时也应看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明 ()a自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径b中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术c品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式d强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力易错点2不能准确理解企业兼并(破产)的意义训练4经济效益好的企业兼并那些相对劣势的企业 ()可以扩大优势企业的规模可以增强优势企业的实力 可以提高企业和整个社会的资源利用效率可以保证企业不断提高劳动生产率a b c d高频考点二劳动者的就业和维权核心突破1从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因(1)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。(2)科学发展观的核心是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。(4)促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。2解决就业问题的途径和方法(1)从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发展第三产业，增加就业岗位。(2)从国家角度看，国家应积极调节就业。党和政府要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。(3)从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。3树立正确的就业观含义意义或要求自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性竞争就业观要通过劳动力市场竞争，实现自主就业要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要职业平等观各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业4. 如何维护劳动者合法权益(1)党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措施；同时要实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，建立健全相关的法律、法规。(2)企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者合法权益。(3)劳动者自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复；劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法手段、法定程序维护权益。命题探究动态发布命题特点2011大纲全国卷262011浙江文综41(2)2011广东文综362010江苏单科10近年来，劳动者的就业和维权问题成为社会热点，此考点成为高考的重点。主要以主观题的形式考查为什么重视解决就业问题、怎样解决就业问题、怎样维护劳动者的合法权益，以选择题的形式考查劳动者的就业观、劳动者享有的权利。命题点1解决就业问题的措施训练51980年至1990年，我国gdp保持每年9.5%的增长率，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性(就业人口年增长率/gdp年增长率)为0.543。1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有 ()大力发展服务业保持经济快速增长支持中小企业发展提高劳动者工资水平a b c d命题点2维护劳动者的合法权益训练6(2009江苏单科)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 ()a依法签订劳动合同b保障劳动者主人翁地位c建立和谐的劳动关系d自觉履行劳动者的义务误区警示易错点1对几种不同的择业观念区分不清提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。训练7新劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者 ()a要增强权利意识和法律意识b要树立竞争就业观c要树立多种方式就业观d要树立职业平等就业观易错点2劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。训练8当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者 ()a应当增强权利意识和法律意识 b必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益c只能通过向法院起诉来维护自身的权益d可运用一切手段维护自身的权益走出民工荒、走进春天里2012年春节刚过，“用工荒”便再次席卷东部沿海地区。近年来，每到春节前后，我国东部沿海地区都会闹“用工荒”。与往年只有东部企业“几个坑等一个萝卜”不同，今年中西部企业也遭遇用工荒。为此，东西部打起了“农民工争夺战”，企业和各地政府为了“抢人”频出怪招：前有上海企业开着数百辆大巴车到安徽、河南等地接人，后有重庆官员把截留回老家过年的农民工当作任务，外引内留好不热闹。在中西部劳动密集型产业逐渐增加，东南沿海劳动力成本不断上升的情况下，劳动者和企业都被推到了一个再次选择的十字路口。劳动力缺口的背后已经不再仅仅是企业能否招到工人的问题，产业布局、薪资水平、社会保障等一系列深层次的矛盾开始在“用工荒”的大背景下逐渐显现。国家统计局调研数据显示，1980年以后出生的新一代农民工数量达9 000万人，占外出农民工总量的比例超过60%，成为农民工主体。与第一代农民工相比，工资不是他们出来打工的全部，新一代农民工更看重自我发展和被尊重，就算没有工作，无钱可赚，他们也不愿意接受工作强度大，加班时间长、权益无保障的工作。包括农民工在内的每个国人，必将生活得更加幸福、更有尊严，愿我们共同努力，创造属于我们自己和中华民族的春天。1“民工荒”出现说明劳动力市场不完善，就业信息不畅通，劳动者的合法权益未得到有效保护，企业提供的职位及薪酬待遇无法留住工人，劳动者没有树立职业平等观。2中国“民工荒”是一种“结构荒”，是由劳动力结构、区域结构、产业结构等不合理造成的。3就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。“民工荒”会给相关地区企业的正常生产带来困难，不利于当地经济的发展，但会从客观上促进当地产业结构调整，加快企业升级改造与工人更新换代，促进企业改善用工条件，保护劳动者合法权益。4要解决部分地区出现的“民工荒”现象，一是劳动者要提高自身素质，转变就业观念，适应企业发展的要求；二是企业要转变经济发展方式，优化产业结构，提高自主创新能力。5政府要履行经济建设职能和社会公共服务职能，提高最低工资标准以增加劳动报酬；加强监督，依法规范企业的用工行为，保障农民工的合法权益；搞好社会公共服务，政府要建立完善的社会保障制度。12012年春节过后，南方一些企业招工难，工人工资大幅上调，企业用工成本增加。面对这种状况，企业的根本出路在于 ()a依靠科技，加强经营管理，提高劳动生产率b扩大规模，加大投入，提高规模效益c适当延长劳动时间，增加劳动强度d降低质量标准，压缩生产成本2在珠江三角洲地区，由于有些企业拖欠农民工工资，加之劳动环境差、条件恶劣和工资待遇太低，出现了“民工荒”的问题。“民工荒”问题给企业经营者的启示是 ()a应不断提高产品的科技含量b应与劳动者订立长期劳动合同c应建立健全社会保障制度d应依法保障劳动者的合法权益32012年春节过后，温州、东莞等沿海城市的大多数企业招不到工人，再次出现“民工荒”现象。有人认为“民工荒”不用慌。这是因为“民工荒” ()能调动农民工的劳动积极性将促使企业加快技术转型步伐将加速农民工创业环境的改善将促使企业承担更多的社会责任a b c d42012年，又闻民工荒。不仅沿海地区劳动力缺乏，就连劳务输出大省安徽等内地省份由于目前正大规模地承接产业转移也闹出了“民工荒”。某校高三(1)班同学围绕“关注农民工，关注中国未来”的主题，开展探究活动。【参与讨论】目前，我国农民工约有2.3亿至2.4亿人，其中“80后”占一半左右，“90后”有4 000多万人。这些新生代农民工学历更高，视野更宽，个性更强。与父辈相比，他们更注重精神需求，更希望通过培训掌握技能，得到技术性强、收入高的工作，廉价劳动力时代渐行渐远。(1)有人认为：“劳动力结构的变化导致了今年的用工荒。”请你运用经济生活的相关知识对这一观点加以评析。【对话交流】“90后”的黄大明没什么工作和技术经验，只能随父亲在某城市的建筑工地打工，可他连水泥也卸不动。东莞一家服装企业准备招100名一线生产工人，前去应聘的黄大明想做人力资源管理工作，而这部分岗位基本安排给了大学毕业生。黄大明很苦恼，希望作为同龄人的你能跟他谈谈。(2)请你运用经济生活的知识列出谈话要点。【建言献策】在城市的舆论场里，社会很少能够听到新生代农民工的声音。他们的户籍在乡村，但是很多人没有回乡参加村委会选举，而在城里他们又往往难以参与政治选举与公共生活。他们应该尽可能被纳入到政治参与的进程中来，从而能够理性、大声地表达利益诉求。(3)从政治制度上怎样保证新生代农民工“理性、大声地表达利益诉求”？1由于锦湖轮胎在生产过程中没有严格执行企业内部标准，过量使用返退胶，可能导致轮胎质量性能下降。国家质检总局2011年4月12日连发三道召回公告，北京现代汽车有限公司、长城汽车股份有限公司、东风悦达起亚汽车有限公司三家厂商从4月15日开始召回共计75 480辆车。对质量不合格的产品之所以要实行召回措施，是因为 ()商品生产者生产质量上乘商品有利于实现价值商品的购买者只关心商品的质量公司是否诚信经营，关系到企业成败追求社会效益是企业从事生产经营活动的根本目的a b c d2“十二五”之初，某市的煤炭企业努力贯彻绿色煤炭理念，致力于转变“资源消耗型发展模式”，走全面协调可持续发展之路。该企业的做法对我国企业的启示是 ()a要坚持正确的经营发展战略b加大自主创新力度，研发新产品，提高产品的竞争力c加强节能环保，履行社会责任，做到经济效益与社会效益的统一d加快经济发展方式转变，推动产业结构优化升级3就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是 ()获得工资收入刺激居民消费扩大生产规模 增加就业岗位a bc d4某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 ()提高了劳动者的竞争意识实现了劳动者权利和义务的统一保护了劳动者获得合法报酬的权利体现了劳动关系双方当事人的意志a b c d5近期，“温州之痛”现象引起了社会各界的广泛关注，这是温州传统制造业转型之痛的真实写照。2011年上半年生产制造业面临着人力成本上涨、原材料上涨、人民币升值、银根紧缩等多重挑战。而温州大多数制造业都是劳动密集型、出口型的企业，上述因素直接加重企业负担，温州已经有两成左右的企业陷入停工和半停工状态。为此，不少民营企业家呼吁：希望中央对中小企业的融资政策一定要尽快出台，现在中小企业的处境是急需输血，如果输血晚了，救也救不回来了。结合材料，运用“生产、劳动与经营”的相关知识评析民营企业家的这一呼吁。第五课企业与劳动者一、选择题(每小题6分，共72分)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。据此回答16题。1成功研制出甲流疫苗的华兰生物工程股份有限公司，成立之初注册资金只有500万元。现在，该公司发展成为拥有20多个子公司，市值过200亿的上市公司。下列属于该公司特点的是 ()公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现 公司股东按出资比例行使表决权公司财务必须向全社会公开a b c d2英国金融时报评出的2010年度全球500强企业中，中国石油天然气集团公司位居榜首。中石油是按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性股份有限公司。下列关于中石油的观点正确的是 ()a中石油是在每个国家都拥有总部的国际性企业b总经理及其助手处理中石油的重大经营管理事宜c中石油股东以其认购的股份为限对公司承担责任d中石油股东按其出资比例行使表决权3乐华公司在市场竞争中的优势首先是技术含量高，其次是价格优势。由于公司一切以效益为原则实施严格的生产管理和成本控制，有效地降低了人力成本，使其成本远远低于国内同行。乐华公司的技术含量高与其价格优势之间的关系是 ()a只要产品的技术含量高，价格就能降低b把技术用于节约产品消耗才能形成价格优势c价格优势是提高产品技术含量的必然结果d增加技术含量、提高产品性能，是形成价格优势的唯一途径4假如让你写篇集中反映政府积极推动企业兼并重组工作的小论文，需要确定组体现兼并重组积极作用的“关键词”，请选出下列最准确的一组 ()a多元化经营引导消费方向b国际化经营主导汇率走势c规模化经营优化信贷结构d集约化经营优化资源配置52011年8月26日，温家宝总理在视察蒙牛塞北乳业公司时说：“我有一个愿望：一个13亿人口的国家，应该培养出自己的奶牛品种，生产出高品质的牛奶和乳制品，培养出自己的牛奶和乳制品品牌。不仅要在中国占领制高点，而且在世界上占据领先地位。”这是因为 ()品牌是企业的一种无形资产，有利于树立良好的信誉和形象打造品牌有利于企业扩大市场占有率，在竞争中处于优势地位培养品牌有利于企业垄断市场，获得超额利润培养品牌有利于促进我国乳业发展，阻止外来乳业的扩张a b c d6企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有()完善市场就业机制，扩大就业规模遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务a b c d就业是民生之本，创业是民富之源。据此回答79题。7中共十六届三中全会强调，要把扩大就业放在经济发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，鼓励企业创造更多的就业岗位。促进就业，最根本的是要 ()a依赖市场的基础性作用，实现劳动力资源的市场化配置b努力发展经济，增加就业岗位c坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策d搞好计划生育，控制劳动力总量的增长8毕业生“挤爆”招聘会。作为应聘者，面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。下面漫画给我们未来择业的启示是 ()a树立自主择业观b树立竞争就业观c面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽d转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来92011年9月，在武汉市举办的全国职业技能大赛中，许多企业老总当“星探”，亲自到赛场抢夺技能“明星”，是因为 ()劳动者是生产力发展水平的标志性因素重视人才有助于提高企业竞争力采用现代管理方式可以提高企业经济效益劳动者职业技能的高低直接影响着企业劳动生产率a b c d保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定是改善民生的一项重要举措。据此回答1012题。10针对2011年夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的_权利 ()a接受职业技能培训 b平等就业和选择职业c提请劳动争议处理 d获得劳动安全卫生保护11(2011大纲全国卷)近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有 ()提高员工的工资和福利到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍提高对员工的技能要求a b c d122011年5月1日起施行的刑法修正案，将“恶意欠薪”正式列罪。刑法的这一修改()是实施按劳分配的重要手段进一步规范市场秩序是用法律手段调整经济关系为实现劳动者权利提供法律保障a b c d题组分类及练后反思题组题号错题错因公司及其经营1、2、3、4、5、6扩大就业7、8、9保护劳动者合法权益10、11、12二、非选择题(共28分)13材料一自金融风暴之后到2011年，南方很多地区尤其是长三角与珠三角等地出现了中小企业破产倒闭现象，形成了制造业的“寒流”。原因在于，欧盟、北美市场的需求明显减少，而国内融资难度增加，并且制造业大多数产品以贴牌加工生产为主，出口占70%以上；其次是工资上涨幅度增加、原材料成本增加；三是结构性问题，受国家宏观调控政策正面冲击的高耗能、高污染的中小企业经营更加困难；再就是一些企业投资经营战线拉得太长，企业经营力不从心。(1)运用经济生活的知识，结合材料一，分析说明新一轮中国制造业出现“寒流”的原因。(8分)材料二2011年“十一”长假期间温家宝总理到浙江、温州等地考察，提出要大力整顿金融秩序。2011年10月12日，国务院研究确定支持小型和微型企业发展的金融财税政策措施，2011年10月25日银监会表示为支持小微企业，金融债券即将发行，同时也将对小型微型企业实施增值税、营业税等税收优惠政策。(2)运用经济生活知识，结合材料一和材料二，请你为中小企业如何度过“寒冬”出谋划策。(8分)14某校组织高三(1)班的同学对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查，统计结果如下：2年内预计新增劳动力社区劳动力2 032人现有劳动力195人下岗失业或曾下岗失业405人初中文化水平以下者163人，约占41%初级技工及无技术等级的人员306人，约占76%实现再就业281人就业企业个体和私营经济196人，集体企业65人，其他20人就业领域第二产业63人，第三产业218人注：部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的服务性工作岗位。(1)上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题？(4分)(2)请运用所学经济生活知识，为政府提供几条解决上述问题的建议。(8分)答案复习讲义知识整合有序识记一、1.(1)营利(2)企业法人(3)公司制2有限责任股份有限3股东大会总经理监事会4(1)利润(2)经营战略自主创新 诚信经营5(1)优势资源利用(2)企业竞争力合理配置二、1.(1)脑力体力(2)辛勤劳动好逸恶劳2(1)民生之本(2)人口总量劳动力总量劳动力素质劳动力市场(3)自主择业竞争就业职业平等多种方式就业3(1)本质主人翁积极性(2)平等劳动报酬安全卫生技能培训(3)劳动者的义务劳动合同投诉协商权利法律考点突破深度剖析训练1c训练2(1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。(2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励员工参与企业的创新活动；通过奖金、股权等方式激励