




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教 案教学内容比较数的大小课时数1课时教学时间2008-11-10分 组 教 学 目 标A组:会比较万以内的位数不同的两个数的大小,并会正确使用不等号。B组:能比较出万以内的位数不同的两个数的大小。C组:根据其自身特点尝试完成老师要求的一些内容。教学重点会比较万以内的位数不同的两个数的大小。教学难点不等号的正确使用。教学资源课件、投影、计数器板 书 设 计比较数的大小98 1081008 998位数不同的两个数,位数多的数大。教后记本节课的学习是在学生掌握了万以内数的读、写,百以内的数比较大小的基础上进行教学的。教学中借助计数器的直观性来帮助学生分散难点,引导学生从不同数位上表示的意义不同比较出两个数的大小,总结出比较不同数位的数的方法和技巧。通过大量的练习巩固,学生掌握了此内容,最大的收获是B组学生也会正确使用不等号了。教学过程步骤教 师 活 动学 生 活 动调整与反馈一、导入:以周末小明的奶奶在超市为小明购买食品为情境复习百以内不同数位的数比较大小。1、出示:3袋奥利奥饼干、5袋好吃点饼干,比较哪种饼干多,哪种饼干少?得出:35。2、出示:12个酸奶、8个牛奶,比较是酸奶多,还是牛奶多?得出:128。引导学生得出两位数大于一位数的结论。二、新课1、教学例1:比较98和108的大小。数字在我们生活中无处不在,比较数的大小看大屏幕观察并说一说屏幕上显示的是什么场景,在老师的引导下复习百以内不同数位的数的大小比较。C组中个别学生能说出哪种饼干多,哪种饼干少。B组学生会比较大小,并能正确读出不等式。A组学生会正确使用不等号。 用一一对应的关系引导C组学生比较。认识“”、“” ,并让学生练习用手势表示,填不等号时,用手势比划出填的符号。知道填时要大口对大数,小尖对小数。教学过程步骤教 师 活 动学 生 活 动调整与反馈我们也经常用到,请看大屏幕,出示土豆炖牛肉、过油肉两种菜。这是我们在学校中午吃的两种肉菜,前些天老师做了一个调查:上个月食堂一共买了98斤牛肉、108斤猪肉。问:上个月食堂买的牛肉和猪肉哪种多,哪种少?引导学生比较98和108的大小。指名学生把98和108分别拨在计数器上,引导学生想98是两位数,最高位是9,表示九十,不够一百;108是三位数,最高位是1,表示一百,这个数大于一百。在此基础上抽象出两位数比三位数看大屏幕,分别读出牛肉、猪肉的数量。比较食堂上个月买的哪种肉多,哪种肉少后,用符号表示出98与108的大小关系。在老师的引导下思考,得出两位数比三位数小,三位数比两位数大的结论。教学过程步骤教 师 活 动学 生 活 动调整与反馈小,反过来,三位数比两位数大。板书:981082、教学例2:比较1008和998的大小。同学们表现的真好,下面老师有一道很难的题,看谁能帮老师解决了。出示例2,让学生读题后试完成,并试说出为什么。老师引导学生说明理由,仿照例1的过程进行,借助计数器帮助学生直观的比较,抽象出四位数比三位数大,反过来,三位数比四位数小。引导学生结合例题的讲解,归纳出比较方法:位数不同的两个数,用手势比划出所填符号。读题后先试着比较1008与998的大小,并试说出为什么。然后在老师的引导下得出四位数比三位数大,三位数比四位数小的结论。在老师的引导下归纳出比较位数不同的两个数的大小的方法。 引导学生正确读出题中的数字后,根据数的组成和数位的不同来比较两个数的大小。教学过程步骤教 师 活 动学 生 活 动调整与反馈位数多的数大,位数少的数小。三、练习1、课件出示下题:(1)比较大小学生共同完成,用手势表示出符号,说明为什么后老师填出来。(2)采蘑菇指名学生将蘑菇放在相应的筐子里。(3)题卡练习A、B组:6个比较大小的小题。要求在里填上“”“”或“”。C组:写数字、描数字。学生独立完成,老师巡视,个别指导,投影下订正。按要求完成屏幕上显示的练习题。拿到题卡后独立地、迅速地完成,完成后做两类题的学生分别在投影下展示订正。由于时间原因,学生独立完成后,投影下共同完成订正。教学过程步骤教 师 活 动学 生 活 动调整与反馈四、作业1、课本第39页“练一练”。2、调查家用电器的价格,试比较大小。按要求完成课后作业。调查25种家用电器的价格,任选两种比较,在比的过程中将遇到问题记下来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 市政考试综合评估试题及答案
- 供水管网改造技术探讨试题及答案
- 2025年医疗健康集团公立医院管理人员招聘考试笔试试题含答案
- 2025年公共关系学的行业标准与最佳实践及试题及答案
- 2025年新入职工职前安全培训考试试题历年考题
- 2025企业员工安全培训考试试题答案B卷
- 经济法概论考试重点知识与试题及答案
- 2025年公司安全培训考试试题及参考答案【B卷】
- 2025-2030年防尘帽行业风险投资发展分析及投资融资策略研究报告
- 2025-2030年羽绒服产业行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 试验外委合同模板
- 《云南民族交通文化》课件
- 《Hadoop电信大数据的用户分群算法研究与实现》
- 《烈士陵园游》课件
- 《中国现代影视作品中反派人物形象塑造历程与特点浅析》15000字(论文)
- GB/T 44758-2024工业用硝酸银
- 现在医疗现状
- 经济类高等数学(下)期末考试模拟试卷1及参考答案
- 养老院老人兴趣小组活动制度
- 《能力陷阱》课件
- 《零星工程项目监理方案》
评论
0/150
提交评论