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离职证明等问题寻求法律帮助网友提问:我在2008年8月份主动辞职，公司开据了离职证明。2010年4月拿到一个offer，要求原来公司的离职证明。但是我个人简历和过程中我都说自己是2009年底劳动合同到期离职。我回原公司开离职证明，人事说我已经开过，并且不能再开据，且不能开一个时间延长的离职证明。有什么办法么?中顾法律网律师回答:一：对方根据实际的你们劳动关系的解除情况不给你开据新的离职证明是合情合法合理的。二：你的新的单位要求你开离职证明给其，只是为了一点，就是录用你的时候不存在前面一个单位不放人的情况，免得到时候手续难办。但是这种东西其实本不是最关键的，最关键的如果你不想撒谎的话你的单位到劳动保障部门一查就可以查到你现在是离职的状态，有没有离职证明根本无所谓的了。三：你现在由于想好看一点，不希望对方知道你有一年的时间未正式就业，那么你有几个办法，但都不是什么体面的方法，我给你参考一下，没办法，你本就不是走常规正常的手续。1：跟现在的单位说原来的单位说他没有义务给我出具离职证明帮助我再就业，就是不愿意开，你书面写给现在的单位一份承诺书，承诺自己与原来的单位不存在任何劳动关系，不影响现在就业，在录用我的过程中若产生任何手续上的问题一律由我个人承担及解决。这样一般单位是会理解的。因为一般员工既已从原单位离开，回去再开离职证明本就是他们不情愿的事情，他们就是不给你开新单位也应该可以理解，这其实也很多见的情况。2：找关系。(1)找原来单位的人事帮你开，这只是为了你现在就业好看些，对原先单位来说影响不大，只要你不找他们岔。因为如果你想找原来单位麻烦的话还是按照劳动合同的劳动关系解除为准的，而不是按照离职证明为准，所以这个东西的法律效用不大，如果你跟原来单位的人事花点钱找他帮帮忙可以，就几句话，关键是个公章。(2)如果你有办法找劳动保障部门的人，请其看你的档案，里面肯定有个劳动解除关系的单子，还有保险终止的单子，请其给你写一张证明：兹有XX(身份证号)已与XX公司解除劳动关系，特此证明(正常应该写于X年X月解除的，但你叫他不要写)，关键是盖上劳动保障所的章，你们单位也认的。(3)私刻一个公章，刻你原先公司的公章，外面很多牛皮癣广告都有的，一般公章盖一个要130-200能搞定，刻好了自己写离职证明盖上章交给现在的单位(不过不是吓你，这个是犯法的，只不过你只是为了搞个离职证明，罪过不算太大，但如果以后因为某些原因查你的话，私刻公章作假是违法，但是现实生活中不少人都是用这种方法，因为你不违法犯罪的话，一般没人会去查你这个东西的)注：不管你用什么办法，你的这个离职证明都和你原先与单位解除劳动合同关系的单子上写的时间不吻合，而这个东西都将放到你的档案里，先提醒你一下。不过就我自身的经历来说，这个问题也不是太大，比如我明明上了两年班，但是我的保险我公司只给我交了
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