河北省新乐市第一中学高中政治 7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修1.ppt

3 7 1按劳分配为主体多种分配方式并存 一 走进海尔看分配 破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身 实行平均主义的分配制度 成绩 贡献大小 实行大平均 大锅饭 严重挫伤了员工的积极性 员工士气低落 工作消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损达147万元 严重束缚了企业的发展 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌 中国 十大世界级品牌 之首 没有分配制度的改革 就没有海尔的今天如果还是平均主义大锅饭 海尔今天只能是 贫穷到永远 透过海尔看分配 前提尺度结果 海尔集团作为国有控股企业 实行高效的薪酬制度 将工资与员工的工作绩效相结合 工资分配只看效果 不论资历 由同岗同酬观念转变为同效同酬观念 在海尔 高素质 高技能获得高报酬 人才的价值在工资分配中得到了充分的体现 1 按劳分配 工资与员工的工作绩效 质 高技能获得高报酬 高素 企业 海尔集团作为国有控股 1 按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中 在对社会总产品作了各项必要的扣除之后 以劳动者向社会提供劳动 包括劳动数量和质量 为尺度分配个人消费品 多劳多得 少劳少得 国有企业 国家控股企业 农村集体经济 集体控股企业 1 华西村村办企业 上班族 的工资 奖金和津贴是按劳分配吗 抢答 2 国有企事业单位的福利分配和社会保障收入属于按劳分配吗 抢答 1 我国现阶段 能不能实行按需分配 为什么 2 目前我国劳动者的收入实行平均主义有何危害 阅读教材59页 同桌讨论 解决问题 合作探究 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 谋生手段存在差别 不高 不平衡 社会占有社会分配 2 按劳分配的必然性 3 按劳分配的意义 透过海尔分配看意义 有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技 提高技能 有利于促进生产力的发展 海尔的薪酬管理制度 充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 按劳分配占主体 60 公有制占主体 公有制 能够创造财富的除了劳动外还有哪些因素 想一想 想一想 生产要素 进行社会生产经营所必须具备的因素或条件 二 走进联想看分配 1 按生产要素分配 走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式 充分调动不同层次员工的积极性 薪酬从几千元到几百万 基层营销人员 基本工资2000元 软件工程师 基本月薪8000元 高层管理人员 如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁 杨元庆 2015年年薪高达1 18亿元 1999年 联想开始推行员工持股计划 其中 15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿 前联想集团总裁 柳传志 现虽已退居二线 但其所持有的联想股份如果以每年0 1 的收益计算 年收入为300万元 劳动 技术 管理 资本 生产要素按贡献参与分配 按劳动要素分配 按管理要素分配 按技术要素分配 按资本要素分配 出租土地 房屋的租金 企业高管 如ceo 经理的收入 技术入股 专利转让 储蓄所得利息 股票所得股息和分红 债券所得利息 私营企业主的税后利润等 私营企业和外资企业中的职工的工资 奖金 津贴 按土地要素分配 腾飞的联想 2 按生产要素分配的意义 透过联想分配看意义 确认所有权尊重公民权利尊重生产要素 有利于让创造社会财富的源泉充分涌流 增加居民收入 推动经济发展 联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展 大量人才加盟联想 大量资本购买联想股票 投资联想 联想产品不断更新换代 推陈出新 联想股票不断升值 联想投资人也因而获益 联想的发展造就了无数个百万 千万 亿万富翁 为社会创造了巨大财富 大量人才加盟联想 大量资本购买联想股票 投资联想 联想产品不断更新换代 百万 千万 亿万富翁 为社会创造了巨大财富 联想股票不断升值 联想投资人也因而获益 互联网上总是 客 源不断 有晒客 威客 拼客 换客 试客等网络群体 威客 是指那些通过互联网把自己的智慧 知识 能力 经验转换成实际收益的人 这种收益属于 a 按劳分配b 按需分配c 按生产要素分配d 按劳动的数量和质量分配 c 随堂演练 王先生是国有企业工程师 2015年工资收入为66000元 奖金12000元 个人专利转让收入20000元 其妻开一家个体杂货店 年收入35000元 女儿在外商独资企业作销售主管 年薪80000元 儿子是私营企业的老板 投资利润收入70000元 孙子承包了村里的15亩土地 搞蔬菜种植 收入丰厚 结合所学内容思考以下问题 问题1 谈谈这几个人的收入分别属于哪种分配方式 问题2 上述材料体现了我国现阶段实现什么样的分配制度 课后悟学 按劳分配 按生产要素分配 技术 劳动 管理 资本 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配制度 所有制结构 按劳分配为主体 多种分配方式并存 1 含义2 必然性3 意义4 主体地位1 按生产要素分配的具体形式2 按生产要素分配的意义 公有制主体 多种所有制共同发展 生产 分配 决定 我国的分配制度 1 下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的体现形式的有 张某在私营企业中获得的工资收入 王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 李某在国有控股企业中获得的股息收入 孙某在国家机关工作获得的工资收入a b c d d 随堂演练 2 在社会经济活动中 许多国有企业除了给科技人员高薪外 还允许他们以科技入股 根据企业效益分红 科