中洲乡党员在新农村建设和农村清洁家园工程中创先争优.doc

中洲乡党员在新农村建设和农村清洁家园工程中创先争优 “哪里困难、哪里脏党员就出现在哪里，哪里有党员哪里就变好、变清洁”，中洲乡把创先争优活动与新农村、农村清洁工程紧密结合，针对部分村小组长素质不高、能力不强，处理村上公益事业和事务管理人单力薄，一些可以在基层化解的矛盾没能及时调处等问题，注重党员作用发挥，建立以党员为主体的文明新村理事会，从而实现了新农村建设中农民自我建设、自我管理、自我监督、自我提高的新模式，推进了该乡的社会主义新农村建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，使党员形象在新农村建设行动中闪光。主要做法：一、强化组织引导，组建文明新村“党员”理事会。乡党委基于“自己的家园自己建，自己的问题自己管，自己的矛盾自己调”这一认识，对农村基层组织建设中存在的问题，突出乡、村两级帮助指导外，注重发挥党员的先锋模范作用，组织农民群众自身的力量去解决。为此，今年 3月份，该乡就制定下发了中洲乡关于在农村建立以党员为主体的文明新村理事会，推动新农村建设的实施意见，并成立12个指导小组，进驻全乡12个村（居）委会，通过召开村民大会，民主推荐等，指导其成立文明新村理事会有关工作。文明新村理事会由57名农村党员、村民小组长和普通群众代表组成，会长由村庄上德高望重、威信高、处事公道的老党员担任，其他成员由村上公认的、为人正直、做事正派、能力较强的党员和群众代表担任，不是党员的村民小组长和普通群众代表要求要向一个党员的标准看齐。目前，全乡已有36个自然村建立了文明新村党员理事会。二、设置成员岗位，明确文明新村“党员”理事会职责。文明新村党员理事会在村党支部的带领下，负责宣传贯彻党在农村的各项方针政策和新农村建设的有关知识；教育引导群众走出新农村建设中在认识上的误区；及时调处邻里纠纷；健全各项管理制度，完善村规民约；对村容村貌和环境卫生进行重点整治；对封建迷信等各种不良风气和不文明行为进行制止和教育。同时，为进一步细化各理事会成员工作职责，该乡还围绕建设社会主义新农村这一主题，结合各村小组工作实际，共设置了社会治安维护岗、文明信用岗、道德风尚岗、环境卫生维护岗、公益设施管理岗、村组财务监督岗、村规民约监督执行岗、清洁卫生岗等8个岗位，实行一人一岗，或一岗多人，以岗定责，责任到人，突出做到“七带头”，即：带头拆旧房、带头建沼气池、带头搞“门前三包”、带头“三清六改四普及”、带头移风移俗、带头搞绿化、带头垃圾分类和无害化处理。三、跟踪考核管理，督促文明新村理事会“党员”成员履职。为督促文明新村理事会及成员履职的自觉性，村党支部强化了对文明新村理事会及成员的跟踪管理和考核。一是定性考核。即每半年对文明新村理事成员的现实表现，进行岗位考核，将考核结果进行公示，接受群众的监督，对履职特别优秀的适当给予物质奖励。二是动态跟踪管理。对文明新村理事会成员实行动态管理，对于岗位考核和群众公认的不称职的，将及时调整出文明新村理事会队伍。三是建立农村党员工作考评制度，为有效激发党员为民服务的积极性和主动性，该乡建立了党员服务积分制度。按贡献越大得到奖励越多的原则，采取多种措施激发农村党员的工作积极性。是入党积极分子的，优先发展入党；是党员的，在评优评先上优先考虑；是党员干部的，把贡献情况和履职情况作为干部提拔使用的一个重要依据。文明新村党员理事会成立以来，督促指导各村自发成立了“禁赌协会”、“矛盾纠纷调解协会”、“移风易俗协会”、“文体活动协会”等组织，为农村党员、特别是无职党员发挥作用搭建了一个新平台，架起了党员和群众之间的连心桥。目前，共为群众办好事、实事300多余件，解决各类疑难问题90多个。新屋村委新屋村村民在该村文明新村党员理事会的带领下，他们不等不靠，每户主动签字，农户踊跃出资，收据都开不过来。江平村委老熊村老党员熊水平多次