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文档简介
计算机网络技术专业市场调研报告为适应市场经济发展需要,掌握社会现有计算机网络技术专业人才状况,了解社会未来几年对计算机网络技术专业人才的需求及培养要求,从而为确定我院计算机网络技术专业的培养目标和专业设置提供基本的依据。对高职计算机网络技术专业人才需求情况进行了专题调研。 通过采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段,就相关行业和企业对计算机网络技术人才的需求进行调查和分析。 一、计算机网络技术人才需求的宏观背景 对计算机网络技术人才的需求是由社会发展大环境决定的,我国的信息化进程已经并将继续对计算机网络技术人才的需求产生重要的影响。目前,我国计算机市场的主体仍然是行业应用市场。2000 年“网络泡沫”破灭后,全球 IT 人才需求缩水,这是产业发展中的正常调整。尽管一些 IT 公司大幅度裁员,但 IT 人才供不应求仍是世界范围的现象,许多发达国家的人才缺口达到 20% 。美国从 2002 年初开始, IT 人才需求稳步回升, 2003 年从业人员比 2002 年提升了 4.2% ,至 2006 年计算机专业人才缺口将达到 67 万人。欧洲 IT 专业人才缺口 2005 年将达到 170 万人。发达国家计算机专业人才短缺,需要从中国、印度等国招聘。2007 年我国 IT 市场总值将达到 519 亿美元,总产值占国内生产总值的比重将提高到 8% 。世界 IT 产业生产基地和跨国公司的研发中心正陆续在我国设立,全球新一轮的产业转移正在推动我国由 IT 大国向 IT 强国转变。据测算,我国为了发展信息产业,每年至少需要 100 万人才,其中专业人才需求在 40 万人以上,而我国每年只能培养 20 万左右,缺口很大。据报道, 2005 年我国 IT 人才缺口为 42.5 万人。 社会对计算机人才需求总量稳中有增,毕业生就业岗位分布和岗位层次更加宽泛,需求主体也悄然变化。通信业增人需求集中在邮电院校相关专业,吸纳综合大学毕业生能力明显下降。银行、证券、保险等金融业需求不减,但竞争激烈。铁路、公路、航空等交通运输业,广泛运用计算机和通信技术,人才需求平稳增长,但需求层次明显提高。水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机专业人才需求总量没有明显变化。机械、化工、冶金、石油、电力、造船、轻工、纺织、汽车、制药、物流等行业信息化步伐加大,对计算机专业大学生的需求持续增长。部队的现代化建设和国防科技工业急需计算机人才,逐渐成为大学生就业的新热点。据统计,全国税务、工商、财政、公安、海关、外贸等系统,计算机专业人才不足 4% 。未来 3 5 年,我国电子政务和电子金融专业人才缺口将达到 30 万。高校计算机专业教师缺编严重,学历结构中博士和硕士分别占 2% 和 22% ,远低于高校师资整体学历水平,高校师资急需充实队伍和提高知识层次。我国计划在 2010 年底,实现中小学网络“校校通”,全部开设现代信息技术课。 在国家“信息化带动工业化”战略的指导下,行业应用市场总体上保持稳定增长,但行业间需求不一,增长各异。国家信息化进程已经涉及到各行各业。企事业单位信息系统的建设与运行,是目前和今后采购、应用计算机产品的主流需求。这些用人单位需要高校培养大批计算机网络技术人才。网络人才的社会需求问题在计算机行业发球排名靠前的,每年需要大量的各种层次的网络人才,高职院校毕业生主要从事网络行业的基础工作,特别优秀的可以从事一些网络研究工作,但大部分是从事计算机网络系统的组建、维护和管理等业务工作。 二、相关行业和企业对计算机网络技术人才的需求 随着我国互联网行业的全面复苏以及网络应用在更高层次上的大规模展开,我国的网络人才需求也在全新的层面上逐步呈现了出来。从内蒙古自治区现有的情况来看,有较大网络人才需求的主要有以下几个方面: 1、政府机关上网工程的实施造就了对网络人才的巨大需求 我国目前正在实施政府上网工程,现如今政府网站数量据不完全统计,全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。粗略统计,实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%,已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府机关需要的网络和网站管理、维护人员按照2人计算,从业人员约2万人;未来从业总需求将不少于30万人。 2、企业上网需求量猛增 目前全国已有企业网站18万个,按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人,目前企业上网总数不足全部企业的5%,与国外相比还有相当大的差距,企业网站增长速度将还要大幅度的上升,未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。 3、商业和专业性网站、数字化建设等对专业人才的渴求更是迫不及待 网站今后的更大发展需要更加专业的人才来开拓。我省在数字化建设方面相对全国发达地区而言较为落后,企事业单位的信息化建设进程不够迅速,特别是在网络基础建设比较薄弱。近年来,随着我省经济的快速发展和信息化进程的加快,对IT人才,特别是网络人才存在巨大的需求。 4、互联网新兴职业五花八门需要更多的专业人才 另外近年来,互联网新兴职业五花八门,更多的新职业虽然还没来得及得到政府部门的认可,却也已在互联网业内渐成气候并有一定的市场需求。比如网络写手、电子商务师、网站策划师、网络游戏设计师、彩铃设计师、DV创作人等。 (1)创意和自由吸引职场人 除了良好的发展前景和优良的待遇之外,激情、创意和自由,是吸引职场人,特别是年轻人加盟的重要原因。如帮人擦去个人因种种原因在网络上被公之于众但个人不想公开的信息,有了网络搜索引擎之后,个人在互联网上的痕迹越来越多,连FBI内部人员的资料都能在网上搜到,所以,或许今后会产生一个行当,专门在网上对搜索引擎做优化,放一些假信息,掩盖真信息等。 (2)网络课件设计师 网络课件设计师是运用现代教学设计方法和计算机网络技术,从事课件内容分析、设计、制作和评价等工作的人员。目前在我国教育培训领域中,网络课件已炙手可热,急需一大批受过专门职业训练的网络课件设计人员。 (3)网络保安 网络保安主要通过网络监控,为服务单位及时删除各种不良信息,及时叫停违法行为,向网络监管部门报警。除此以外,网络保安员还负责维护社会治安,打击网吧黑势力,对不法分子的破坏活动丐到辅警作用。网络保安员必须具有职高以上的学历,而且学过计算机专业或有计算机特长。所有条件合格的报名者都要经过计算机网络技术专业知识培训、考试,取得保安员和网络安全员证才可以工作。 (4)BBS版主 利用相关专业知识及网络等现代信息技术,从事网站论坛维护与管理的人员。目前以兼职形式在网虫中流行,很多人出于兴趣担任何网站版块版主,主要负责整理版务、清理版面、推动论坛讨论风气、解决论坛纠纷等,在论坛中牌核心地位。根据网站经营性质与经营业绩,论坛版主薪酬不等。赢利性网站论坛版主根据工作业绩,月薪可能在5000元甚至以上。 (5)网上店长 指拥有网上店铺并负责管理运营该店铺的人员,只要会上网的人都可以在网上开设一家属于自己的小店,目前全球有1.5亿人到网上商城购物,这使得未来几年内网上店长的数量会直线上升。随着网络购买形式的不断普及与完善,网上店长的发展前景值得期待。 (6)网上秘书 网上秘书主要负责预约、整理档案、制订商业计划以及联系客户。互联网基本知识、文秘知识以及商业贸易知识都是网上秘书应该具备的职业素质。 三、计算机网络技术专业人才的社会需求预测分析 1、在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下,我省企业信息化也在全面进行,急需企业网络化和信息化专业人才。 以信息化带动工业化是振兴内蒙古的一项迫切任务,既懂管理又懂技术的计算机网络技术人才紧缺已成为内蒙古振兴经济的一大障碍。信息产业的振兴势必将拉动并形成我区巨大的信息化人才需求市场。然而,我区当前的网络技术人才的现状出现以下几个特征:(1)低端网络技术人才缺口大;(2)信息技术单一;(3)缺少行业背景知识。这些特征致使网络技术人才的需求结构呈“橄榄形”,即高端人才和低端人才严重缺泛,而中端人才过剩。这种“橄榄形”的网络技术人才需求结构为高职计算机网络技术专业的毕业生提供了更多的就业机会和更为广阔的就业空间。这是因为高职计算机网络技术人才属于中、低端职业层次,是高等技术应用性人才。从我们对我区网络技术人才需求调研分析,可见我区在未来几年内企业信息化过程中,仍有巨大的人才缺口。巨大的人才缺口使我们现在必须加大对高职计算机网络技术专业人才的培养,特别是立足本省,培养适合我省企业情况的高职计算机网络技术专业人才。 2、从全国范围来看,企业信息化的进程也在飞速发展,需要的高职计算机网络技术专业人才也在逐年上升。 大量的传统企业在不断加快信息化建设的进程,“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”,这是我国已经确定的长远战略发展目标。而计算机网络技术专业人才的短缺已成为阻碍信息建设与发展的瓶颈。特别是近几年随着国内企业计算机网络包括局域网和互联网的流行与实施,这就需要大量了解构建和维护网络系统的计算机网络技术人才。目前我国大型企业信息化建设状况是:92.5的建设了企业内部网;76.3的建设了财务管理软件;73.8的建设了企业外部网站。根据国家人力资源部门的统计,2008年的内蒙古人才市场分析,需求量最大的是计算机应用和网络专业的毕业生约占总需求的40%,其中绝大部分是软件和网络方面的技术人才,据业内人士分析在今后几年该比例还将增加。现行企业对采购、生产、生产计划、仓库管理、财务、IT、销售等管理部门都需要ERP知识来满足企业需求。 从上面的分析可见,我国对既掌握管理科学又掌握信息技术的高技能网络技术人才是严重匮乏的,人才的匮乏严重困扰着企业信息化建设的正常进行,极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此,在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化的多层次信息化建设人才队伍已是当务之急。 总之,计算机网络技术人才现在还是非常的紧缺,在该领域的某些方向是国家规划项目,在一段时间内计算机网络技术在计算机领域还是起主导地位,是社会紧需的人才,就业和发展具有很大的空间。 综上所述,为满足广大企、事业单位对人才的需求,促进本地经济的发展,我
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