管理学原理第2阶段测试题.doc_第1页
管理学原理第2阶段测试题.doc_第2页
管理学原理第2阶段测试题.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江南大学现代远程教育2008年下半年第二阶段测试卷考试科目:管理学原理第二阶段(总分100分) 时间:90分钟_学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 一、 选择题(215)1、一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错。一件事情出错,其他 事情也跟着出错。类似的话在揭示人们什么? ( )A决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现。 B制订计划应树立起权变的意识,问题出现时应立即制定出相应的应变计划。 C应变计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中及早予以考虑,不能等到出现问题时再仓促应对。 D要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论。 2、解决长期计划中不确定因素的方法是 ( )。A 取消长期计划B 将长期计划分解为中短期计划C 周密制定计划D 以上都不是 3、当一个企业投资于一个没有经过严格调查基础上的项目而亏损时,说明该企业可能是问题在( )环节上。 A 机会估计错误 B 计划的前提条件不明确 C 备选方案不够,可供选择的最佳方案没有 D 预算中数字化计划不精确 4、科学决策理论认为最终决策时应依据 ( )。A 最优原则B 满意原则C 可行原则D 一致原则5、在可供选择的方案中存在两种以上的自然状态,而且这些自然状态所出现的概率是无法估测的决策属于 ( )。A 确定型决策B 不确定型决策C 风险型决策D 常规决策6、某厂一种产品的有关顶测数据如下:固定成本每天1200元,每单位产品(件)变动成本25元,单位产品售价40元。该厂每天得生产多少数量的产品才可使盈亏平衡( ) A 80件 B 100件 C 120件 D 150件 7、你去餐厅吃饭时,一位服务员不小心将饮料溅到了你的西服上,当你向餐厅经理反映时,餐厅经理就拿出20元让你洗西服用,餐厅经理的决策属于: A 非程序化决策 B 程序化决策 C 不确定型决策 D 风险型决策 8、.在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力( )。A现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失 9、能大大提高管理专业化程度的组织结构形式是 ( )。A 直线制B 职能制C 矩阵制D 事业部制10、 决策表是风险型决策的一种常用方法,根据下表判断下面说法中正确的是:( )自然状态损益值概率投资额净收益方案一销路好100008300销路差-20002方案二销路好40008200销路差30002A 方案一好,因其净收益比方案二大 B 方案二好,因其净收益比方案一大 C 两个方案样D 方案二好,因为无论销路好还是销路差,企业总是在盈利,而方案一在销路差的情况下则要亏损 11、对于拥有100名操作者的组织,若基层管理者的平均管理幅度为10,中高层管理者的平均管理幅度为5,那么共需管理者 ( )。A 12名B 13名C 14名D 15名12、直线与参谋会有很多矛盾,下面哪个不是引起矛盾的原因 ( )。A 直线主管对参谋人员的轻视 B参谋人员寻求低层直线管理者的支持 C 参谋人员过高估计自己 D 以上都不是答案13、内部培养和提升管理人员的主要不利之处是 ( )。A 不利于鼓舞士气,调动成员的积极性B 不利于选聘工作的正确性C 应聘者容易墨守成规D 打击未被提升的同事的积极性 14、在组织中,管理层次与管理幅度 ( )。A 成反比 B 未给定组织规模,无法判断 C 成正比 D 无关 15、某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润,下列哪项最可能削弱这目标?( )A资助教育事业。B对销售人员采取极具刺激性的激励政策,即大幅度地提高销售人员的销售回款提成比例,以便迅速提高企业的销售量。C 调整组织结构,使之适应管理信息系统的建立。D增加职工工资和福利待遇。 二、 计算题(30)1、 1、根据下表资料,用乐观法、悲观法、后悔值法进行决策。VYX状态变量高需求Y1中需求Y2低需求Y3第一方案X1253-3第二方案X212103第三方案X37642、 2、某工厂为增加生产,有两方案可选:引进生产线和现有设备更新改造。据预测,引进生产线需一次投资150万元,更新改造需一次投资50万元。又对未来市场进行预测,在未来3年内,产品畅销的概率为0.6;产品销路不好的概率为0.4。若引进生产线,产品畅销时,每年可获利100万元;产品销路不好时,每年可获利10万元。若对现有设备进行更新改造,产品畅销时,每年可获利80万元;产品销路不好时,每年可获利30万元,问该企业应选择哪个方案。 三、 案例题(25) 霍尔公司是一家迅速发展的制造和批发公司,目前公司希望在中西部建立一家新厂,董事长指定一个委员会就选择厂址问题进行调查,提出有关的被选方案。该委员会提出了4个方案,其中2个在C地区,1个在K地区,1个在S地区,这4个方案都是符合公司要求的。应聘即将担任新厂厂长的卡尔本人将对上述4个被选方案进行选择。但是,由于卡尔本人受其他因素的影响,至今人仍作出决定,卡尔首先考虑的是他父母的因素。他父母住在K与S之间的一个小村庄里,如果把新厂建在着两地的任何一个,他都经常可以去看望他的父母。另外,卡尔的妻子是一个有发展前途的职员,如果工厂建在S的话,对她未来的发展肯定大有好处。当然,他还有一些别的考虑。如果工厂建在K的话,他家就可以在僻静的农村建造宽敞的住宅,离工厂又很近。如果建在C的话,卡尔就要每天开一个多小时汽车,再转乘火车去上班,这无疑要增加家庭的负担。1、 决策与计划不同之处在于( )。A 前者是快速反应,后者慢B 前者已有备选方案,后者尚无C 前者无备选方案,后者有D 决策广泛存在于包括计划在内的各管理职能中2、 行为决策理论认为决策者( )。A 寻求最优解B 寻求满意解C 置公司利益于不顾D 不可以考虑自己的利益3、 以上行为决策的第一步是( )。A 提出4个方案B 提出要建新厂C 指定一个委员会D 找到卡尔4、 卡尔决策的标准是( )。A 完全经济目标B 完全个人目标C 经济利益满足

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论