



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章、第四章单元测试卷 姓名 学号 成绩 一、选择题(每小题5分,共30分)1.某公司员工的月工资如下表: 员工经理副经理职员A职员B职员C职员D职员E职员F职员G月工资/元4 8003 5002 0001 9001 8001 6001 6001 6001 000则这组数据的平均数、众数、中位数分别为( )A.2 200元,1 800元,1 600元 B.2 000元,1 600元,1 800元 C.2 200元,1 600元,1 800元 D.1 600元,1 800元,1 900元2.在某校“我的中国梦”演讲比赛中,有9名学生参加比赛,他们决赛的最终成绩各不相同,其中的一名学生要想知道自己能否进入前5名,不仅要了解自己的成绩,还要了解这9名学生成绩的()A.众数 B.方差 C.平均数 D.中位数3.某校将举办一场“中国汉字听写大赛”,要求各班推选一名同学参加比赛,为此,初三(1)班组织了五轮班级选拔赛,在这五轮选拔赛中,甲、乙两位同学的平均分都是96分,甲的成绩的方差是0.2,乙的成绩的方差是0.8根据以上数据,下列说法正确的是()A.甲的成绩比乙的成绩稳定 B.乙的成绩比甲的成绩稳定 C.甲、乙两人的成绩一样稳定 D.无法确定甲、乙的成绩谁更稳定4在某中学举行的演讲比赛中,初一年级5名参赛选手的成绩如下表所示,请你根据表中提供的数据,计算出这5名选手成绩的方差为()选手1号2号3号4号5号平均成绩得分9095898891A.2 B.6.8 C.34 D.935.小明随机地在如图所示的正三角形及其内部区域投针,则针扎到其内切圆(阴影)区域的概率是( )。A、 B、 C、 D、6.四张完全相同的卡片上,分别画有圆、矩形、等边三角形、正五边形, 现从中任意抽取一张,卡片上画的恰好是中心对称图形的概率为( ) A、 B、 C、 D、1二、填空题(每空2分,共24分)1一组数据10,11,12,13,x的平均数是12,则x= _,这组数据的极差为_,方差为_.中位数是 .2、从0至9这十个自然数中,任取一个数,这个数小于5的概率是_。3、抛掷两枚质地均匀的硬币,出现一正一反的概率是 4、在一只不透明的口袋中放人只有颜色不同的白球6个,黑球4个,黄球个,搅匀后随机从中摸取个恰好是黄球的概率为,则放入的黄球总数=_AB5. 如图,数轴上两点,在线段上任取一点,则点到表示1的点的距离不大于1的概率是 6.已知一组数据x1,x2,x3,x4,x 5的平均数是2,方差是3,那么另一组数据2x1-1,2x2-1, 2x3-1,2x4-1,2x 5-1的平均数是_,方差是_。7. 小明把如图所示的平行四边形纸板挂在墙上,玩飞镖游戏(每次飞镖均落在纸板上,且落在纸板的任何一个点的机会都相等),则飞镖落在阴影区域的概率是 .8.在,1,2这三个数中任选2个数分别作为P点的横坐标和纵坐标,过P点画双曲线,该双曲线位于第一、三象限的概率是 三、解答题1.(10分)一个布袋中装有只有颜色不同的a(a12)个球,分别是2个白球,4个黑球,6个红球和b个黄球,从中任意摸出一个球,把摸出白球,黑球,红球的概率绘制成统计图(未绘制完整)请补全该统计图并求出的值2(14分)甲、乙两人在相同条件下各射靶10 次,每次射靶的成绩情况如图所示( 1 )请填写下表: ( 2 )请你就下列四个不同的角度对这次测试结果进行分析: 从平均数和方差相结合看,谁的成绩较好? 从平均数和命中 9 环以上的次数相结合看,谁的成绩较好? 从折线图上两人射击命中环数的走势看,谁更有潜力?3.(12分)在一个不透明的布袋中装有相同的三个小球,其上面分别标注数字1、2、3,现从中任意摸出一个小球,将其上面的数字作为点M的横坐标;将球放回袋中搅匀,再从中任意摸出一个小球,将其上面的数字作为点M的纵坐标。(1)写出点M坐标的所有可能的结果;(2)求点M在直线y=x上的概率;(3)求点M的横坐标与纵坐标之和是偶数的概率。4.(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数学光盘配套课件
- 2025年3D打印的个性化定制市场
- 2025行业新兴技术发展趋势研究
- 建设银行2025丽江市秋招英文面试题库及高分回答
- 中国银行2025哈密市金融科技岗笔试题及答案
- 交通银行2025黔西南布依族苗族自治州秋招笔试性格测试题专练及答案
- 农业银行2025沈阳市秋招面试典型题目及参考答案
- 建设银行2025巴中市秋招笔试性格测试题专练及答案
- 邮储银行2025兰州市秋招半结构化面试题库及参考答案
- 中国银行2025宜宾市秋招笔试EPI能力测试题专练及答案
- 民航企业管理概论课件
- 解读学习2025年《住房租赁条例》培训课件
- Q-JJJ 9002-2025 铁路建设项目安全穿透式管理实施指南
- 视网膜静脉周围炎诊断
- 睾丸鞘膜积液护理查房
- 政法干警执纪监督心得体会
- DB45∕T 2952-2024 高标准农田耕地质量评价技术规程
- 安全生产合规管理
- 肩袖损伤护理常规
- 宠物嘉年华活动方案
- 2025至2030中国超高温热泵行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论