精工实习报告.doc

现代工程训练中心实习总结报告实 习 名 称：工程训练II年级专业及班级：姓 名：学 号：指 导 教 师：吴新良、郑运鸿、刘建春、曾海泉等评 定 成 绩：教 师 评 语： 指导老师签名： 2013年 12月 日工程训练II实习总结报告谈谈你在本次工程训练中的实习过程和主要收获；同时写下实习中让你感受最深的人和事；并谈谈你对本课程的意见和建议。（不少于800字） 我们于2012.1.2月在学校车间进行了为期10天的金工实习。期间，我们接触了车、钳、铣、磨、焊、铸等几个工种和线性切割以及数控铣床等较先进的机器。在实习中，我们在师傅们耐心细致地讲授中，学习每一种车床、器件等的使用方法以及注意事项。同学们都认真听讲，一有不懂就虚心提问，老师都耐心讲解。实际操作中，我们提起百分百的精神以及细心，努力完成任务。这次实习，很充实，很有收获!最难忘的要数钳工实习了。在钳工实习中，老师为我们讲解了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线；了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键，锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推进时，前手压力逐渐减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力相同，继续推进锉刀时，前手压力逐渐减小后压力加大。锉刀返回时不施加压力。这样我们锉削也就比较简单了。接着便是钻孔等。钳工的实习说实话是很枯燥的，常常一个上午却都是在反反复复着一个动作，还要有力气，还要做到位，那就是手握锉刀在工件上来来回回的锉，锉到中午时，整个人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了。以致到后面的实习中，我都是早上兴高采烈的去，回来就驼着背。但是在老师和师傅耐心的指导下，我的工件获得了优秀，我感到很开心很开心，也非常感谢老师、同学们的帮助。这次实习，感想很多。1、 金工实习不同于平时上课，一不注意听，可能造成某个部分的不了解，威胁他人以及自己的生命。而且我对实习比平时上课更加感兴趣，更是对自己动手实践能力的一种锻炼以及肯定。2、 有的工件，如线切割等，可以自由创作，对我们的创造力给与了很大的锻炼。3、 实习带给我们的不仅仅是经验，它还培养了我们吃苦的精神和严谨认真的作风。实习过程中，每种工件都有要求的误差范围，一旦超过，就要重新开始，不仅让我们更加细心，也让我们培养了严谨的作风。4、 同学之间的感情随着实习的进行越来越坚实。 最后，感谢学校以及老师们的对我们实习的辛勤付出，感谢互相帮助的同学们！安全事故案例分析1、 思考上述7个案例，思考一下如何避免，受伤的人错在哪里，企业管理人错在哪里，最后的责任如何认定？假如你作为一个机加工车间主任（管理人员），应当采取哪些措施保证安全生产？(不少于200字)看完以上7个案例，我认为这些安全事故发生的最大原因是工人以及企业管理人没有把“安全第一”这个信念根深蒂固的种植到自己心中。每个工作都有其安全隐患存在，如果参与工作的人没有将安全放在第一位，很容易就忽略其中危险要素，进行危险操作。不仅如此，一个不在乎安全的人，也不会去在乎他人的安全，就容易造成伤害工友的惨剧。工人们应该在开机前，必须了解使用说明书，并且前前后后仔细检查机器是否锁紧、附近是否有人等问题。而管理者应该做好安全指导工作，并进行相关规定。我认为责任应当分为3种情况。首先若是操作人员的不规范操作引起的将由其自行负责。若是由于其他工友失误的则由工友负责。若是企业没有做好安全指导或者超时加工等对安全不利因素的应由企业负责 2、假如你作为案例7的亲人，你要如何什么办？要不要向五金加工厂店索赔？若索赔，则金额应当多少比较合适？写上你观点的依据。(不少于200字)我认为没有签下劳动合同的员工，老板是有理由拒绝我的索赔的。但是没用让员工签下劳动合同的老板，根据劳动合同法：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。已经必须付相应的法律责任，并且已经有员工愿意出来作证，所以老板必须赔偿。本案例伤残属于七级工伤。先要求厂方为其申请工伤认定，认定上工伤治愈后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况赔偿。十级伤残的，总计赔偿十二个月本人工资；九级的，总计十九个月本人工资；八级伤残的，总计赔偿三十个月本人工资；七级伤残的，总计赔偿四十四个月本人工资。本人工资，指本人受伤前十二个月平均工资，包括加班费。另外，从受伤之日到评残前一天，属于工伤医疗期，这个期间工资也是足额支付的。2、成本分析：请你对你自己在车工里所做的工件进行成本分析，以按月生产500件为前提；相关成本应当包括“人员工资、材料成本、设备成本、水电、税收等内容”，（可在符合实际的情况下，适当假设，格式不限，字数不限，需有依据和分析,，普通车工工时费每小时20元/时，数控车工时费每小时40元，并思考用哪个工种加工成本更低） 采用数控车工。 首先材料成本是相同的，采用数控车工可以减少雇佣人数、工作小时数以及确保工件的精度等。工作小时数的减少意味着可以减少机器的损耗、水电能源的节约、设备维修等，减少投入。具体如下：人员工资：普通车工20元每小时，数控车工40元每小时材料成本：普通车工和数控车工做工件所需的材料都一样。设备成本：数控车床和普通车床相比较，数控的设备成本较高。水电和税收都应该一样。数控车床和普通车床相比，数控车床加工速度是普通车床五倍以上，并且