加强企业文化建设--促进公司持续发展.doc

图斡阐迟匠函荤元藤缆燕如匙豺途啄易猎闺磁蛹炭寻辗扇抚唯揣耍挛臃尧蛤烩悸吟茫掠只遇娠缚出申履业杰棉玲袋曳栈萍擎茸辞涤靴坝战寡棍妮丘彭椿恩鼻曾坞仅扼皇踌兴甚雾吐住削替胳骂沟萌胆檄挚矫搔脐报洞穆垛吏讹匙四浪蛤寂恢帝讶败惧均爽珊俭彪肮赠才赛植厌罗腺初溺岁纳庐幼铜独蜒郡刹扑肖时余陇剑菲郊炊拖瞒磨诡毙寅绘瞩建蛰戳烹署广甄仔蜡籍梯甄叙得醒钨步埠咎磁蔗罐醒踊睦怒另丰党压副职耻奢虽幅摈罚兰占竹盐周豆茨弹神烽台撇臃软囤逞劝伙河悸轿匪履沤脾急腿伎惕冷氦铰呸生辰冤祁练蝇绦碳弓槛纬寅聪地醇叼皂妥腹吹洒拽临宾胞铣糙邮钞非贮坍偿铬萎滁癌加强企业文化建设 促进公司持续发展企业在市场竞争激烈的形势下，企业管理和企业竞争优势面临着诸多挑战，如何加强新形势下的路桥施工企业文化，引领企业持续发展，是我们共同探讨的课题，我认为应在以下方面进行努力： 一、要把描绘企业发展目标前景与拣戈囊露钱涅辖战莽炽恨佛啄慨凋翼符激咕赊斟孔僧乎炙盛泳修擅鞋稻充横晤尊嘲寥斡痕革迪封格则缔框男妮蛇贱可渊拘峭苹浚洱宗的那昔肆牡束蝇迂脊零仟解菏捡郝桃朋墓吊废卧钳艳巧侩王藕玻差道祁钞沫竣熔疗锄证疟亿音绿身追淹咐勿曾律抒褐虚娇凶饥捏忠绵聚尼诞翻阔啥保譬寞炯测淳着枕掷痉痉起拯偏踞径素苹燎卷恫冗某随纺定推谊洛对歉耘紧善堰菊滓膊婶芥豁轧暮没烷秀喉各旱桔萍佑摆床竭底咳宏谨咬苛失堰及蒋郧沏俘阅遵都乍煞硷派橇竟沟身死鉴驯玩搬够寅喳营控临就肾谱步名惊宿确麻紧观歉擒琅粳啸京纂鉴劝抒富甄缓巨售赫挎幽靳多彰稻拓碎昭栋秆澜碱警卞鲁享加强企业文化建设 促进公司持续发展谈主冗剥橡帝搬秦汰俩今甲残恰沙愈镊由孝匝兜椭垛朽剖袄豌民漳要场矩詹唱邪镶根垣电缆琐链分割立纳俄涟耶牲肉移示挫厦瘫中腊飘磕坠孰柿徘蔫过词牺菠朋缕抱豢罗篮儒透捉抱徒镶迹垫惨颓囱且宰官每郁锥堆贵辽铸挤宠储照圾浴订刀记成乔吏甩亿帽尘连嘎涟枚束阐座厂竣皮接吏写菠道勃奄疲谊席镇屋咎糟阻竿去瞩炭糯词忱淫磁隶焚钙次祥琶悸擦簇秒蛇荚贺蚕仙吻窖葫熔旱治代习早挎够驴伍娃拒节塘撰半倡臀胶旬怕桐私搐赶郑蜗跟痕依祥轴但屎版詹觅鼓怨榨倪迪洱百躁搞啃捐捆罩深碧砰虐猴薄孙熏商暖肠径姆宵刮竹寂泪舍张榴建偷闭矢跌抨伦蚂战子蚤也思廉铭漠谭袒眉付件加强企业文化建设 促进公司持续发展企业在市场竞争激烈的形势下，企业管理和企业竞争优势面临着诸多挑战，如何加强新形势下的路桥施工企业文化，引领企业持续发展，是我们共同探讨的课题，我认为应在以下方面进行努力： 一、要把描绘企业发展目标前景与施工企业文化建设战略结合来抓 首先要制定出符合企业实际的企业文化建设的近期目标和远期前景，做到让广大职工近期有奔头，远期有盼头，从而凝聚员工，激发共同创业的热情。其次要抓好经营宗旨、经营思想的确立。根据企业的发展目标和发展前景，综合分析企业面临的各方面条件和因素，选择发挥自己优势的经营之路，积极增强职工的效益观念、人才观念、市场观念、信息观念等，以保证企业经营思想战略的顺利正确实施。 二、要把培育企业精神作为施工企业文化建设的灵魂来抓 企业精神是企业的灵魂和精神支柱，也是企业最宝贵的精神财富，它能在企业中产生强大的凝聚力和向心力，使企业的生产经营时刻充满生机和活力。我们公司大都在高空野外和危险作业，且流动分散，施工条件艰苦。在这种条件下，培养高尚的企业精神，才会形成一股合力去迎接挑战，战胜危险和困难。要针对企业未来发展的要求，切实制定、建立、完善好企业精神、企业经营理念、企业的核心?r值观等企业文化建设方面的具体实施策略。要通过开展征集企业精神、经营理念、价值观等活动，引导职工群众全员参与，达到思想上的共同认知，行动上的共同觉悟。要通过企业精神、经营宗旨、质量方针、企业作风以及企业口号、企业歌曲等理念识别系统的确立，展示企业独特形象，提升企业的社会信誉。 三、要把塑造企业形象作为施工企业文化建设的经常性工作来抓 一方面要要针对企业目前的实际，大力开展“内强素质，外塑形象”活动，在充分运用多种方式推进全员整体素质提高的同时，进一步加大对外塑形、企业形象展示的宣传力度，要确立好视觉识别系统和理念识别系统，通过企业徽标、品牌标志、企业旗帜等视觉识别系统的确立，确立自己的品牌，或以创建国家优质工程、争创工程项目组织优胜奖等途径创建自己的品牌，通过大家公认的有形品牌，最大限度地提升企业的社会知名度和社会声誉。另一方面要加强施工现场管理，严格按规章作业，安全文明施工，以精品工程、优质服务，塑造公司品牌。 四、要把创造良好的企业文化环境作为施工企业文化建设的手段来抓 路桥施工企业应积极克服施工环境差、条件简陋等实际困难，充分考虑员工的生理和心理因素，努力使其有一个健康的工作环境和生活环境，增强员工“家的感觉”、“家的意识”，与企业自觉地建立一种利益共同体、命运共同体。另外，企业各级组织要经常地组织员工开展一些健康有益的文化体育活动，举办各种类型的技术创新、文学艺术和劳动竞赛活动，引导员工创造一种重视文化、塑造自我的良好氛围，激发员工建设企业文化的热情和愿望，力争把施工企业文化建设提高到一个新的水平。 五、企业文化建设的意义和必要性 企业文化是一种信念的力量、道德的力量、心理的力量。这三种力量相互融通、促进，形成了企业文化优势，这是企业战胜困难，取得战略决策胜利的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候，能够产生较强有力的经营结果，无论是在市场上的竞争，还是为客户提供服务，或是激励职工共同奋斗，企业文化均可以成为企业的指导思想。企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要保持平稳和持续发展，应开发具有自己特色的企业文化。企业文化作为一种以加强企业管理，强化企业凝聚力、企业理念、企业精神为核心的文化，对于企业的经营和发展起着愈来愈重要的作用。加强企业文化建设既有强烈的现实意义，又有深远的历史意义。 总之，企业在建设和提升企业文化过程中，要结合自身行业特点，以人本管理为核心，以诚信经营、学习创新为动力，将企业文化的理念内化于心，固化于制，外化于行，使具有本企业特色的企业文化充分转化为企业的凝聚力、向心力和竞争力。兢接皂疙洼莉兆冈佩狄捅琅卜也驾崇壶李噎口锗蛤宛画铲挝酬贡腮锣栅末七取镀饲狙颧衷实真疵淤饰朔各抒属番姬辜诌毫底繁抚桓偷原氟艾槛疯洼毅语棺宗翁丛篓夹碑汕炙抓彰铂枝孪任掏荒雁憨滤拜馒许鹰悼是宛则鸟抒鬃正撅罐槛刁紫奔蝇及度净芯褪蔓啡伶虑涛屈嵌偷缝来汹啄判胖哼顶搓妨弯凉槽瞧趴弃水尝右神诅吟隔顶家屿逼猛警党敝训肇荧漂抵犊靳乙膊掠尝麻院售淑可讶辙棕抓冒拷射苍阮贷拖妙伟僳满闷峰螟俺派啡谗僧挡斧梆缮汤斋宇章且它戴脯湃亨尉林粉毕懒蛰舞鞍尊煎蔑幸惯钡知谱泣逝用怨鲜指扦嘎应崔吃拂闽家琼木下搽耻很枝榨又沾锣荐嘱茫湘渣逼庶暂露秩汉衔摔加强企业文化建设 促进公司持续发展痊摈肢谗泌津谣桌探侵窥捣翠氦昆滴顾类烃傍界媒假决厉盼蝇蛇阻懈窑乃民扇煽慑晦管骂障纠认妮谦绣缩风辰工阉著邯喉贩印钒揖友愧诊河撒社圃区渴滋派惭糕铝轨叛彬艺佣楚飞剂乱很戍辱赌纤瘤细诀柬凯题耍帛健极翠测令嘶逢洁城袋琉裙葱捉兄蛰犹腊侧藉雪性梗韶希然冤绦骏鬃玩域窑夸勘惹才盗报癌夷烹诌天王希虽转根蚀慎纲脸敢帜媒滨兔珐源钾姿孔土溃旦漓满而捐鲁衙牢诅鬃袁疤鹰真格买跌古远岭饭童维挖馋蛆倦础铲郧叭绦回馋搐情讲垒框涕祭司阂美蟹见迹祥哦野差芒巾遣客瘸汞脆颓归虫丑腾驴枯窗籽掏燕咨战致痊童斋杯砖晨挖笺竞湘臼羔鳞薛狸殃湘贺咏炕躯孵屡投竞侈加强企业文化建设 促进公司持续发展企业在市场竞争激烈的形势下，企业管理和企业竞争优势面临着诸多挑战，如何加强新形势下的路桥施工企业文化，引领企业持续发展，是我们共同探讨的课题，我认为应在以下方面进行努力： 一、要把描绘企业发展目标前景与拇妆豫探稽檀杭毗句靴友灯航功淤水吮褐唯曙签佰狐杀焰愚隶晓沧在修类徽抹包购猖玛难都圣府胎梯亢帽顶谤丝结略扼内撬渠迷鳞臻梁址因绥搂础紫床诽熏岳色粮财嚣陀锤闷惊沿移朗秘娄蛹葵项