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学 习 部 考 核 方 案 西语学联学习部 2012年10月11日学习部考核方案为了提高学习部日常管理工作,进一步促进学习部建设。为了进一步了解部员对学习部工作的了解情况,考核部员的工作绩效。对存在的问题加以改进,进一步提高学习部的管理水平和服务质量,调动所有部员的工作积极性,把学习部办得更好,为西语的发展贡献力量。我部根据日常工作及主要任务,拟定了一份学习部内部考核方案。考核方案如下:考核原则:1、公平公正原则。 2、民主监督原则。 3、实事求是原则。考核对象:学习部所有部员。主要考核制度:学习部主要实行个人量化制度,每人总共有一百分,分六个方面进行个人考核。每周进行评比,对部员量化加以分析,并要求部员根据自己的不足加以改进。一、早自习纪律检查;二、新闻普训检查;三、组织期末考试;四、组织活动注意事项;五、日常值班主要事项;六、每周例会;七、仪容仪表。下面从具体情况阐述一下具体考核方案。一、早自习纪律检查:(20分)1、 七点四十之前必须到位,把实到人数等信息写好若有迟到者扣除个人量化分5分。2、有事不能查早读者必须请假,无故不查早读者扣除个人量化分10分3检查早读的质量,质量差的部员扣除个人量化5分。二、新闻普训检查(20分)1、检查必须晚上六点二十到学习部集合,迟到者扣3分。2、检查时不能嬉戏打闹玩手机,发现有违纪者 扣个人量化5分。3、自己负责的楼层被校检记走结果,扣个人量化分10分。4、没有结果的扣个人量化分2分。三、 学习部例会(10分)1、例会迟到者扣个人量化分3分。2、无故旷例会着扣个人量化分5分。3、例会期间不认真记录会议内容者扣个人量化分2分。四、日常值班(10分)1、无故不值班者扣除个人量化分5分。 2、不打扫卫生者扣除量化分3分。3、完成布置的任务不及时反馈者扣除个人量化分2分。五、组织活动(10分) 1、没有参加组织活动者扣除量化分3分。2、布置的具体任务没有保质保量的完成的人扣除量化分5分。3、活动结束没有打扫卫生的人员扣除量化分2分。六、组织期末考试(20分)1、没有参加组织期末考试者扣除个人量化分10分。2、考试信息书写有误者扣量化分5分。3、组织期末考试不积极者扣量化分5分。七、仪容仪表(10分)1、没佩戴校牌者扣5分。2、检查没佩戴工作证者扣5分。八、除了对日常工作等方面的考核外,还要对部员的成绩进行考核,成绩未达到班级二分之一者,要求其退部,搞好自己的学习。还要求不能触犯学校的相关规章制度,一经发现有违反者要求其退出学习部。九、要求部员必须思想觉悟高,思想道德素质高,热爱祖国热爱学校。积极参加团内工作,积极参加团课学习,若有不合格者不予以录取或令其退部。以上考核方案主要是为了督促学习部部员能够积极进行日
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