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文档简介
海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务 【留学生招聘】三分钟带你直击华为面试全过程9.29号收到华为的录取通知,算是自己的处女面了,忍不住写写自己的面试经历。华为每年的校招时间都比较固定,九月份的时候,而且流程非常清楚,算是校招的企业中强劲的一支。今年也不例外,从九月初就开始来到学校进行宣讲。 其实做软件的都有这种感觉都想进互联网公司,毕竟华为是属于设备商,所以我在报华为的时候就填了一个技术服务,下面说一下自己的面试经历。9.25号晚上八点多收到通知,要26号去重邮参加网上测评和英语测试(就是性格测试和英语测试,如果是技术岗的只有性格测试)。性格测试就是根据你自己的想法选择,至于英语测试包括三部分:阅读(有三个句子通过麦克风录下来)、听力(有十个,和四六级中的短对话一样)、口语会话(随机选择两个话题,每个有20s思考,然后用2分钟说出来)。我感觉阅读句子不是问题,对于听力部分自己平时可以多听听四六级加强一下,至于口语能说多少就说多少吧,像我这种口语龊的人有东西也表达不出来,因为这个话题是随机选择的提前也不好准备。做完性格测试和英语测试,心里没底,英语口语太龊了。直到晚上八点多才收到通知(这里说一下,华为的短信通知是分批次的,看同学收到了短信自己暂时没收到也不用担心,说不定你的短信马上就来了),要27号上午九点半到索菲特酒店参见面试,网上测试和英语测试刷的人非常少。第二天了,是九点半开始,所以我想早点过去,从八点一刻就在校门口准备打的过去,但是千算万算没算到一件事情呀,在重庆早上过了七点半那个车堵死人,还找不的车,快到九点了还没找到的车,实在没办法了拼死准备做公交再转车再步行,当时真的急的要死,到酒店门口的时候就差五分钟就开始了。(这里提醒广大的各位,一定要注意时间千万不要错过了)进入酒店之后进行报到,会有人员给你安排,这里觉得华为做的很好,服务很周到人员都很到位。当时我和另外的八个人分到了一个批次,大家很快进行了一些认识。很快我们九个人就进入到了传说中的群面了。刚开始我们还不知道是直接群面的,因为以前看别人群面经验都是十几个分成两组的,我们只有九个人。进去之后我们坐在桌子的两边,就分成了两组,我们这组5个人,对面4个人一组。首先是自我介绍和说说优缺点,面试官会计时,所以尽量简洁,好几个人在说自己优缺点的时候一堆堆,面试官就让你停止了。自我介绍完了,小组讨论出leader,我们这组有个两个本科的学生会主席,因为我有担任班长的经历又是师兄,所以他们推我做leader,我也没反对,我的想法是让其中的一个学生会主席做最好的陈述。然后开始排序,大家一定要记住两点:时间、统一的思想,你们的目的只有一个就是尽量在有限的时间内组内达成统一,作为leader有的时候要做出决定。最后是陈述,那个学生会主席也很不错,把我们组的思想表达的很清楚。然后面试官会问组内有没有补充的,这也是一个机会。接着就是面试官提问的,面试官会针对表现的不太积极的,但是不要紧张,你说的要有逻辑性(这个过程比较考验人,本来谁表现的怎么样大家都很清楚,当面试官问你的时候一定要思路清晰,不要怯场);提问过程中一直没有提问我,我举了好几次手都没有让我发言,最后还是问了我一个问题,我回答大家有相同的目的,为了达到这个目的组内讨论并统一思想,并根据这个思想进行丰富;最后组内每个人都要选一个表现最好的和最不好的,给出原因。最后了,如果你是表现最不好的那位,不要放弃,还有机会陈述自己,不管说什么要让面试官觉得可以让你留下来。当时我们组5个人,两个人被投票表现不好,最后还是通过了,只有对面组那个表现不好的哥们被干掉了。一个大厅里面很多小桌子,一对一,我们在旁边等待,很快就会有面试官过来叫人。面试我的那个不怎么爱说话,先让自我介绍一下,他就低头看我的简历,完了之后直接进入主题问问题,你对技术服务是怎么理解的,3G、4G的带宽是多少、osi七层协议、TCP/IP传输协议中的IP报文包含哪些内容、光纤有哪些、放大器的原理、说说正反馈和负反馈。这些问题我只回答到了一部分,心里没底呀,看他没说话的时候我就说,这些问题确实以前都学过,但是时间比较早了,有些忘了(坦诚一点,不会的就是不会,我说研究生期间一直没研究通信这块,主要是软件学习了),他说我看你简历上写的是通信工程,所以问的都是通信知识(他应该是觉得我回答的不好,所以这么说),我说如果以后有时间一定要把通信的基本知识好好补补。这时候心里没有什么底,毕竟回答的不是很好,不过运气不错,有一个技术组的面试官也看到了我的简历,虽然我填的是技术服务,但是简历上还是将我研究生期间做的项目经历写上了,他说对我的简历比较感兴趣,想问问你我C/C+方面的知识。我说好的,我就希望通过把我会的都展示出来来弥补我的不足,大致问了:内存溢出怎么理解,可以举个例子吗,soeasy就过了,怎么避免头文件被多次包含编译,你学习C/C+多长时间,strcpy函数的用法,你简历上的MFC你是用于嵌入式开发还是应用软件开发,自己有没有用MFC开发过什么软件、介绍一下你自己的项目。聊天的时候,我说我投技术服务就是希望去海外,面试官说如果你想去海外,进入华为之后有很多机会,最后说对我简历有兴趣,直接把我简历要走了,我当然说没问题,不过这也导致我在综合面试的时候没有简历。感觉基本都回答完了,面试官可以了,直接到旁边等待下一组的综合面,嘿嘿,传说中的boss面就要来临了。进入综合面试,我等待了很长时间,这期间又碰到了群面时候的小伙伴们,很快发现我们的小组成员居然全部都在,我们的对手小组成员全部阵亡了。综合面试就是传说中的boss面,面试官年龄偏大,上面说到我的打印简历被那个面试官要走了,还好的是我自己多准备了一份,我让boss先看我自己准备的,他让mm去领我的简历,不过面试结束也没要到。我感觉我的boss面跟别人的有点点不一样,别人的都是聊天,我一上来在自我介绍完了之后,boss就说说说你的项目,项目是什么、项目组几个人、你在项目中什么角色具体做了什么、项目过程中遇到了什么困难,项目中有什么启发感悟等等,完了之后针对我的自我介绍,我说我是班长,那么班长干什么,组织哪些具体活动,最大型的是什么。boss问了很多东西,一切都很流畅,我回答的也很不错。最好了boss说还有什么问题,我就问您怎么评价我或对我有什么建议(注:这不是我自己觉我面试的不错,让面试官评价我,我以前看过一篇别人的帖子也是这么问的,自己莫名其妙的学来了)。这里就给我自己下了套,boss也没评价我,直接让我用三分钟介绍自己的优缺点,考,三分钟啊,其实上面聊天过程中就已经说过了,现在又让我说,回答的就很纠结。之后我也不提问题了就结束了,让我回来等待通知。1、面试前,要有最基本的准备:穿着要正式点,自我介绍、自己的优缺点举几个、对公司文化的了解、
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