2011—2012学年度南海区教育系统教师招聘.doc

附件：20112012学年度南海区教育系统招聘教师工作方案为建立公开、公正、公平的人才引进机制，进一步规范我区教师招聘工作，特制定本方案。一、指导原则坚持逢进必考的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持以品德、能力和业绩作为评价标准的原则。二、工作机构（一）成立南海区招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区教育局人事科，负责指导和监督各单位招聘工作的报名、面试等工作，负责招聘考试的笔试组织工作，并向招聘单位推荐拟聘用人员，做好招聘教师的其他各项工作；（二）各镇（街道）教育局和区直学校分别成立招聘教师工作领导小组，负责制定本镇（街道）、学校招聘教师工作的实施方案，并负责招聘教师的报名、面试和确定拟聘人员等工作。三、招聘计划20112012学年度我区教育系统计划招聘教师102名，其中区直学校42名（普通高中学科教师15名、职业教育类专业教师25名、特殊教育教师2名），镇（街道）属学校60名（小学教师30名，初级中学教师30名）。四、招聘对象和条件专业对口，具备本科或以上学历，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康，并符合下列条件之一：（一）毕业生1、南海生源毕业生南海生源应届毕业生，以及近两年（2009、2010届）毕业现仍未参加工作的南海生源师范类毕业生（其中职业教育类专业课教师可放宽到非师范类毕业生）。2、非南海生源毕业生，具备全日制本科或以上学历的国家重点师范院校或211工程院校的应届毕业生。其中符合下列情形之一的毕业生可放宽毕业院校的限制：（1）大学期间曾任学校（院、系）学生会主席或团委书记的毕业生；（2）职业教育类专业毕业生；（3）部分专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。（二）在职教师具备相应学段的教师资格证，男性年龄要求为45周岁以下，女性年龄要求为40周岁以下（年龄计算截止时限为2011年8月31日，特别优秀的可适当放宽年龄，下同），并具备下列条件之一：1、高层次教育人才：具备副高级或以上职称的省特级教师、省级或以上优秀校长或教师（含教坛新秀、优秀班主任、先进教育工作者）、省级或以上劳动模范、省级或以上名师名校长（含骨干教师、学科带头人、首席教师）。2、优秀教师：具备副高级或以上职称，现聘市级或以上骨干教师（由教育行政部门聘任）或近5年曾获得地级市以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长）的现职教师。3、夫妻两地分居的在职教师：具备中级或以上职称，配偶为我区户籍居民或为我区在编公职人员的在职教师。4、临时聘用专任教师：2008年9月1日前在我区代课且现仍在教学岗位的临时聘用专任教师（该类人员可适当放宽年龄限制）。执行该条件的临时聘用专任教师只能报考现受聘的镇（街道）或区直学校的招聘岗位。5、政府部门重点引进项目的高层次人才的配偶：具备中级或以上职称。具体由引进项目的主管部门核定并报区招聘教师工作领导小组审核同意后报考。6、以下情形的人员可适当放宽报名条件：（1）在职人员具备下列条件之一者可以报考职业类专业课教师：国家211工程院校本科或以上毕业，具备国家级重点中等职业学校任教经历者；本科或以上毕业在中等职业学校任教并具备中级以上职称或获得技师证书者；硕士毕业，在企业相关对口岗位工作1年以上者；县级以上骨干教师或学科带头人或辅导学生在省级专业技能大赛中获得一等奖或国家级职业技能大赛中获得二等奖以上，具备2年以上企业对口岗位工作经历者，可适当放宽职称限制。（2）部分专业院校毕业并有特殊专长的优秀在职人员，可经镇（街道）或区直学校的招聘领导小组物色并报区招聘教师工作领导小组审核，可适当放宽职称限制。（3）具备我区特殊教育学校或特殊教育班级教学经历的人员报考相应学校的，可适当放宽报名条件。在本招聘条件的基础上，各招聘单位可根据本单位需要增设其他附属招聘条件（各单位招聘工作方案另行制定）。五、招聘程序教师公开招聘计划2011年1月进行（具体时间另行通知），按报名、资格审查并确定面试名单、面试、公示、笔试、体检、公示、确定拟聘人员等程序进行（其中高层次教育人才由用人单位直接面试确定，符合我区招聘名师条件的由区名师办按有关程序考核）。具体程序安排如下：（一）公布方案：各招聘单位在南海教育信息网及南海人才信息网教师招聘专栏上公布具体的招聘方案。（二）报名：每名应聘者限报一个招聘单位。应聘者根据用人计划，通过南海教育信息网“2011年南海区教师招聘专栏”中的“教师应聘登记”处登记报名。（三）资格审查、确定面试名单：各招聘单位负责审查报名人员的资格的初审、并由区教师招聘工作领导小组办公室组织复审。面试人员名单在南海教育信息网及南海人才信息网上公布，届时请符合条件的报名者向相应的用人单位寄出个人资料（见附件2），资料审查后发现与报名条件不符或弄虚作假的，取消面试资格。（四）面试：面试由招聘单位组织，面试的具体形式和时间、地点由各招聘单位确定（详情请留意各学校的面试方案）。招聘单位根据个人面试成绩和加分（见以下“招聘考试成绩的构成”）之和从高到低的顺序，按照招聘计划数与笔试人选数不低于1:3的比例向我局推荐参加笔试人选。如招聘计划数与符合条件应聘的人数或推荐笔试人数低于1:3，由区招聘教师工作领导小组研究决定是否减少相应学科的招聘人数。（五）公示：参加笔试人员名单在南海教育信息网及南海人才信息网上公布并进行公示，公示时间3天。（六）笔试：（地点另行通知）。笔试由区招聘教师工作领导小组组织，内容为心理素质测试和学科专业所需知识考试，部分特殊专业的学科需进行专业技能测试。（七）体检并确定拟聘人员：体检以广东省教师资格认定的体检标准为准则。由我局根据总成绩由高到低的顺序排列，以1：1的比例确定体检人员名单。（八）公示拟聘人员名单：体检合格后获得聘用资格的人员，我局在南海教育信息网及南海人才信息网上公示名单，公示时间为7个工作日。（九）通知拟聘人员办理相关手续：通过公示后由区招聘教师工作领导小组推荐单位聘用并办理相关手续。由于拟聘人员的原因放弃或不符合聘用资格的，不再进行补录。如应聘人员的成绩达不到要求（见招聘考试成绩构成），我局可减少或取消该学科招聘计划。六、招聘考试成绩的构成总成绩由面试成绩、笔试成绩和加分三项构成。为保证招聘考试的公平、公正，确保我区新录用教师质量，本次公开招聘教师考试设置最低控制分数线，考试总成绩最低控制分数线为75分（含），总成绩低于75分者不予取录。（一）面试成绩满分为100分，按40%的比例折算进总成绩。面试成绩低于70分者不能推荐参加笔试。（二）笔试成绩满分为100分，按60%的比例折算进总成绩。（三）加分：对临聘专任教师中代课时间长、工作表现优秀的在面试和笔试折合出总成绩的基础上予以适当加分，标准如下：1、连续代课年限满5年的加1分，连续代课年限超过5年的，每增加1年累加1分，连续代课年限加分最多不超过5分（含）。2、对在我区代课期间获区教育局表彰的个人荣誉称号（含优秀教师、优秀班主任、优秀青年教师、先进教育工作者，下同）的教师，加3分；获市级或以上教育系统表彰的个人荣誉称号的，加5分。表彰奖励加分不累加，以代课教师曾获得的最高个人荣誉计算。以上2类加分可以累加并直接算入总成绩中，加分总计最多不超过10分（含）。加分情况由我局在教育信息网上公示。七、招聘教师实行聘用制度和试用考察制度（一）聘用制度根据广东省事业单位公开招聘人员办法的有关规定，以及事业单位实行聘用制度的有关规定，对本次招聘录用人员实行聘用制度，签订聘用合同。（二）试用期考察制度1、对高层次教育人才免试用期直接办理聘用手续；师范类毕业的硕士研究生、双学士教师由用人单位书面提出申请并经我局同意，可免去试用期直接办理聘用手续；其余人员均实行试用考察制度，试用期一般为1年，试用期间人事关系不转入我区教育系统，可挂靠在南海区人才服务办公室。2、考察要求：由区招聘教师工作领导小组和所在镇（街道）教育局、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。经考察符合要求可办理正式的聘用手续，不符合要求的取消聘用资格。八、其他规定（一）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或具备法律法规规定的其他情形的，不予报考；（二）在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，以及职称申报弄虚作假并受到处分的人员，取消其报名资格，且三年内不得报考我区教师招聘。监督投诉电话：075786232590。各相关学校招聘启示将登载在南海教育信息网及南海人才信息网。本方案解释权归南海区招聘教师工作领导小组。附件：1.20112012学年度南海区教育系统招聘教师工作日程表2. 考生报名须知及资格审查后邮寄材料清单3.20112012学年度南海区教育系统招聘教师计附件1：20112012学年度南海区教育系统招聘教师工作日程表序号项目时间信息发布途径1发布信息1月21日南海人才网及南海教育信息网教师招聘专栏2报名1月28日下午5时截止3资格审查2月11日-18日4确认面试名单2月23日前5面试2月28日前6公示笔试名单3月1日-3月3日7笔试3月6日8通知体检3月14日9公示拟聘人员名单3月17日-25日10通知拟聘人员办理相关手续3月下旬注：具体时间以正式公布为准。附件2：考生报名须知及资格审查后邮寄材料清单一、报名须知：每名应聘者限报一个招聘单位。报名者需认真阅读本方案并注意各镇街的具体工作方案要求，南海区教育局招聘教师工作小组将通过报名者填写的信息点进行初审，如因个人原因，填写有误导致审核不通过的我局将不再给予补报名。二、通过资格审查人员邮寄材料清单1、毕业生需要提交的材料：ij复印件一份（面试时带原件备查，下同）、身份证复印件，南海生源的须提供户口簿复印件，小一寸彩色近照两张。2、在职人员需要提交的材料：身份证、户口本、教师资格证、学历证书、专业技术资格证书、获奖证书的复印件，计划生育证明原件,以及工作简历和相关资历证明,小一寸彩色近照两张。已婚者还须提供配偶的户口本、单位证明，结婚证、计划生育证明、独生子女证；以临时聘用专任教师条件报考的还须提供镇（街道）教育局（或区直学校）出具的任课证明及2008年9月1日前至今的聘用合同。附件3：20112012学年度南海区教育系统招聘教师计划表表一、区直学校：高级中学、特殊学校序号招聘单位招聘计划英语政治历史地理物理美术音乐舞蹈体育特殊教育1石中狮山校区2112海中分校223九江中学31114南海一中115艺术高中31116桂华中学117桂中小塘分校31118星辉学校229合计17131211213220112012学年度南海区教育系统招聘教师计划表表二、区直学校：职业学校序号招聘单位招聘计划烹饪心理电子技术信息技术公共管理机电数控模具汽修文秘酒店管理商务英语工商管理会计金融营销动漫内衣学前教育1南海电大411112南海一职411113信息学校91111111114九江职校2115官窑职校512116盐步职校117合计25111112312121111121120112012学年度南海区教育系统招聘教师计划表表三、镇属学校：初级中学序号