劳动合同的内容范文.doc_第1页
劳动合同的内容范文.doc_第2页
劳动合同的内容范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同的内容范文 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 本条第（三）项：劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，选择哪种期限的劳动合同，视合同双方意思表示而定。 本条第（四）项：工作内容简而言之是劳动者该干什么，工作内容应当明确。工作地点如何约定？可否约定工作地点为“中国”或“省内”？从立法原意看，显然不行。实践中在合同中约定几个工作地点应当是可行的，但前提是劳动者确认。 本条第（五）项：工作时间和休息休假应当以国家法律规定为准。 劳动法第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 国务院关于职工工作时间的规定第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 劳动部贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法第三条：职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。 北京政府贯彻国务院关于职工工作时间的规定二、自1995年5月1日起，本市各级国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。三、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自规定实施之日起，星期六和星期日为周休息日。 本条第（六）项：劳动报酬应当明确，实践中很多用人单位以保守工资秘密为由，不写报酬的具体金额，只写支付日期或者按公司相关规定执行，这样对劳动者非常不利，但是劳动合同中关于工资报酬部分，双方约定“按照用人单位薪资管理制度规定执行”的条款是否有效？由于劳动合同大多是标准合同，其所能包含的内容是有限的。劳动合同中所不能包含的内容，应当有企业通过制定规章制度的方式予以明确，并且，企业依照法律程序和规定制定的规章制度，其应当作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。因此，劳动合同中的工资报酬，可以通过制定规章制度的方式予以明确，但前提是该规章制度是合法有效的，并且作为劳动合同的一个附件，在签订劳动合同时已经明确告知劳动者了。 本条第（八）项：劳动者从事有毒有害的工种，用人单位招聘劳动者时，就应当将这些情况告知劳动者，合同中再进行明确约定，职业病防治法第三十条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论