大型建筑工程公司安全生产费用管理制度.docx

大型建筑工程公司安全生产费用管理制度第一章 总 则第一条 为加强分公司安全生产监督管理，确保安全生产所需资金的投入，预防事故发生，保证从业人员安全，依据财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定的关于印发的通知（财企【2012】16号）和厦门公司安全生产费用管理暂行制度，结合分公司生产实际，特制定本制度。第二条 安全生产费用（以下简称安全费用）是指分公司按照制度标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进分公司安全生产条件的资金。第三条 本制度适用于分公司及所属各项目经理部。第四条 分公司及所属各项目经理部负责人应熟悉本制度，并组织相关部门和人员贯彻落实。第二章 安全费用的资金来源和提取标准第五条 各类别工程安全费用提取标准按照企业安全生产费用提取和使用管理办法中的制度执行。建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下：市政公用工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5。房屋建筑工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0；第六条 如承揽项目的建设工程概算中已列入了安全作业环境及安全施工措施费用，此项费用不得挪作他用，只能用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全施工措施的落实，安全生产条件的改善。第三章 安全费用的使用和管理第七条 安全费用应当按照企业安全生产费用提取和使用管理办法的有关制度范围使用。具体范围如下：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。分公司为从业人员提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险以及为从业人员办理的人身意外伤害保险所需费用，不在安全费用中列支。第八条 分公司所属各项目经理部提取安全费用应当专户核算，按制度范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第九条 分公司所属各项目经理部利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。第十条 分公司财务部门应根据本制度制定安全费用的财务管理办法，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。第四章 安全生产费用的监管第十一条 分公司负责人和各项目经理部负责人应经常了解安全生产经费的使用、管理情况，确保安全生产经费专款专用。各级安全管理部门和人员要经常检查安全费用的使用范围以及安全管理、安全技术工作是否符合制度。第十二条 分公司所属各项目经理部应当及时、足额提取安全费用，并按制度使用。安全和财务管理部门应对安全费用的提取和使用进行监督。第十三条 分公司所属各项目经理部应于次年元10日前，向分公司财务部、安全管理部门提供上年度安全生产费用计提和使用情况的书面报告。第五章 附则第十四条 本制度自印发之日起施行。安全护照使用管理实施细则第一条 为落实“以人为本”的科学发展观，贯彻集团、局和公司安全护照使用管理工作，进一步强化安全管理，保障从业人员的安全与健康，规范分公司的使用和管理，特制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于分公司和所属各项目经理部及其分包单位的所有从业人员。第三条 安全护照由分公司统一负责印制，或申请到厦门公司领取。分公司及所属各项目经理部各自负责安全护照的发放、管理、编号等工作。编号规则遵照“中交股份安全护照使用管理办法（试行）”第六条之制度和厦门公司的相关制度。第四条 安全护照在从业人员经安全生产教育培训合格，经分公司所属各项目经理部安全部门签字、盖章后发放给本人，无安全护照的人员不得在分公司范围内从事生产经营、作业活动。具体工作流程为：各项目经理部的人事部门及时向安全部门提供调入（进场）、调出（退场）人员的姓名以及身份证号码、拟上岗岗位等个人资料（见安全护照第6页）。各项目经理部的安全部门据此对调入（进场）人员进行安全教育、签认、发证、填写“安全护照发放信息汇总表（见附表1）”“安全护照持证人员基本信息登记表”（见附表2）等工作（附表1、附表2均需电子版）；按照各项目经理部人事部门提供的信息，对调出（退场）人员及时收回其安全护照，并在附表 1和附表2中进行变更和删除。第五条 施工现场人员应把安全护照和胸卡（胸卡的式样见安全护照第25页）配合使用，从业人员凭胸卡进入施工现场。第六条 从业人员应认真遵守安全护照的有关条款和安全生产的法律、法规、标准、规范和各项安全管理制度，自觉服从企业的安全管理，杜绝“三违”现象的发生。第七条 从业人员出现违章时，由现场安全管理人员及时进行纠正。并将违章情况记入安全护照的相关栏目。第八条 对于一年内发生3次违章的从业人员将由现场安全管理人员收回其安全护照。并对其进行安全生产教育。经教育合格后，再将安全护照发放本人。第九条 从业人员应妥善保管安全护照和胸卡，如不慎丢失应及时报告，并申请补办。第十条 分公司及所属各项目经理部进行安全检查时，必须对项目经理部执行本实施细则情况进行检查。同时，对从业人员持安全护照和佩戴胸卡情况进行抽查。第十一条 分公司应及时督促所属分各项目经理部，特别是新组建的项目完成安全教育、签认、发证、填写“安全护照持证人员基本信息登记表”（见附表2）和安全护照发放信息汇总表（见附表1）等工作。按照制度，分公司每半年向公司上报“安全护照发放信息汇总表（见附表1）”和“安全护照持证人员基本信息登记表”（见附表2）。因此，分公司所属各项目经理部应于每年6月20日和12月20日前将附表1和附表2报至分公司安全管理部门。第十二条 本实施细则由分公司安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。附表 1：安全护照发放信息汇总表附表 2：安全护照持证人员基本信息登记表安全生产费用管理制度第一章 总 则第一条 为加强分公司安全生产监督管理，确保安全生产所需资金的投入，预防事故发生，保证从业人员安全，依据财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定的关于印发的通知（财企【2012】16号）和厦门公司安全生产费用管理暂行制度，结合分公司生产实际，特制定本制度。第二条 安全生产费用（以下简称安全费用）是指分公司按照制度标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进分公司安全生产条件的资金。第三条 本制度适用于分公司及所属各项目经理部。第四条 分公司及所属各项目经理部负责人应熟悉本制度，并组织相关部门和人员贯彻落实。第二章 安全费用的资金来源和提取标准第五条 各类别工程安全费用提取标准按照企业安全生产费用提取和使用管理办法中的制度执行。建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下：市政公用工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5。房屋建筑工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0；第六条 如承揽项目的建设工程概算中已列入了安全作业环境及安全施工措施费用，此项费用不得挪作他用，只能用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全施工措施的落实，安全生产条件的改善。第三章 安全费用的使用和管理第七条 安全费用应当按照企业安全生产费用提取和使用管理办法的有关制度范围使用。具体范围如下：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。分公司为从业人员提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险以及为从业人员办理的人身意外伤害保险所需费用，不在安全费用中列支。第八条 分公司所属各项目经理部提取安全费用应当专户核算，按制度范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第九条 分公司所属各项目经理部利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。第十条 分公司财务部门应根据本制度制定安全费用的财务管理办法，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。第四章 安全生产费用的监管第十一条 分公司负责人和各项目经理部负责人应经常了解安全生产经费的使用、管理情况，确保安全生产经费专款专用。各级安全管理部门和人员要经常检查安全费用的使用范围以及安全管理、安全技术工作是否符合制度。第十二条 分公司所属各项目经理部应当及时、足额提取安全费用，并按制度使用。安全和财务管理部门应对安全费用的提取和使用进行监督。第十三条 分公司所属各项目经理部应于次年元10日前，向分公司财务部、安全管理部门提供上年度安全生产费用计提和使用情况的书面报告。第五章 附则第十四条 本制度自印发之日起施行。安全护照使用管理实施细则第一条 为落实“以人为本”的科学发展观，贯彻集团、局和公司安全护照使用管理工作，进一步强化安全管理，保障从业人员的安全与健康，规范分公司的使用和管理，特制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于分公司和所属各项目经理部及其分包单位的所有从业人员。第三条 安全护照由分公司统一负责印制，或申请到厦门公司领取。分公司及所属各项目经理部各自负责安全护照的发放、管理、编号等工作。编号规则遵照“中交股份安全护照使用管理办法（试行）”第六条之制度和厦门公司的相关制度。第四条 安全护照在从业人员经安全生产教育培训合格，经分公司所属各项目经理部安全部门签字、盖章后发放给本人，无安全护照的人员不得在分公司范围内从事生产经营、作业活动。具体工作流程为：各项目经理部的人事部门及时向安全部门提供调入（进场）、调出（退场）人员的姓名以及身份证号码、拟上岗岗位等个人资料（见安全护照第6页）。各项目经理部的安全部门据此对调入（进场）人员进行安全教育、签认、发证、填写“安全护照发放信息汇总表（见附表1）”“安全护照持证人员基本信息登记表”（见附表2）等工作（附表1、附表2均需电子版）；按照各项目经理部人事部门提供的信息，对调出（退场）人员及时收回其安全护照，并在附表 1和附表2中进行变更和删除。第五条 施工现场人员应把安全护照和胸卡（胸卡的式样见安全护照第25页）配合使用，从业人员凭胸卡进入施工现场。第六条 从业人员应认真遵守安全护照的有关条款和安全生产的法律、法规、标准、规范和各项安全管理制度，自觉服从企业的安全管理，杜绝“三违”现象的发生。第七条 从业人员出现违章时，由现场安全管理人员及时进行纠正。并将违章情况记入安全护照的相关栏目。第八条 对于一年内发生3次违章的从业人员将由现场安全管理人员收回其安全护照。并对其进行安全生产教育。经教育合格后，再将安全护照发放本人。第九条 从业人员应妥善保管安全护照和胸卡，如不慎丢失应及时报告，并申请补办。第十条 分公司及所属各项目经理部进行安全检查时，必须对项目经理部执行本实施细则情况进行检查。同时，对从业人员持安全护照和佩戴胸卡情况进行抽查。第十一条 分公司应及时督促所属