




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
端午的鸭蛋观评记录山东省泰安市实验学校 王会敏“思维碰撞”课堂观察量表(主题1)观课角度:成果指标的设计与运用学科: 语文上课人:王会敏观课人:韩静观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据设计1.是否还是三维目标搬迁或类似教学目标的抽象叙述?否。2.是否凸显出学生“思维成果产出”即明确指向学生的学习任务?是。3.是否符合可操作、可测量的标准?是。4.是否符合学生“能听懂、能会做、能做成”的要求?是。运用5.学生是否清楚本节课的主要学习任务或者说预设成果?是。6.组织教学是否符合“以终为始、产出导向”即围绕学习产品组织学习活动?是。7.学生如何完成的学习任务:A自我探索;B协作完成;C按照老师提供结论填写。A.B。8.学生表达是否是“说自己的话、说有创见的话、说有根据的话”?是。达成9.学生思维成果产出度(非接受度):A丰富、B中等、C一般A。10.与预设成果指标相比,学生学习达成度:A全部;B中等;C一般A。数据分析总体评价闪光策略: 成果指标的设计很好地体现了“思维碰撞课堂”的要求。改进建议: 成果指标可以加上“以小见大”等写作手法。“思维碰撞”课堂观察量表(主题2)观课角度:优质问题的设计、呈现与解决(方法、程度)学科: 语文上课人:王会敏观课人:刘会君观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据设计1.是开放性问题还是封闭性问题?是否属于高层性思维或批判性思维问题?开放性问题;是批判性思维问题。2.能否引发学生认知冲突和思维对话?能。3.是否经过问题整合(如主问题或组题),利于学生思维产出?是。4.问题源于教师预设还是学生问题单?学生问题单。呈现5.还有没有“是不是、对不对”等无效问答?没有。6.问题提出后教师有没有等待和留白?有。7.教师口语提问是主问题分解的问题串还是碎片化的知识问答?主问题分解的问题。8.课堂有没有生成问题的提炼和运用?有。解决9.问题解决者是学生还是教师?学生。10.学生解答是否有独到见解或精彩观念的诞生?有。11问题解决程度:A、深刻;B、一般;C、肤浅A.12.学生在问题解决过程中能否做到:三争:争先、争鸣、争理;三会:会倾听、会标记、会梳理;三出:提出独到见解、亮出解决思路、产出思维成果?能。数据分析总体评价闪光策略: 主问题成串,且层层深入。改进建议: 概括文章大意的问题没有体现。“思维碰撞”课堂观察量表(主题3)观课角度:围绕主问题整体设计课堂学习活动学科: 语文上课人:王会敏观课人:魏庆正观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据课前设计1.学习活动是否是围绕主问题解决设计的递进性、层次性活动而不是解决疑难的碎片化活动?是。2.学习活动是否与学习任务或学习内容相吻合?活动策略是否清晰?是。是。3.学习活动是否凸显“交流、交锋、交融”的特点(或学生的亲历亲为如演示、实验等)利于思维碰撞?是。课堂观察4.个体学习活动有哪些类型及所占时间比。主问题一,1/8。5.对子学习活动有哪些类型及所占时间比。主问题二;1/8。6.小组学习活动有哪些类型及所占时间比。主问题三、四,1/2。7.班级学习活动有哪些类型及所占时间比。分享成果,1/4。活动评价8.展示和反馈活动是否充分?是否生成了精彩的生生对话(而不仅仅是师生接话)?是。是。9.学生能否有理有据的论证自己观点?表述是否完整(有论点、依据、结论)?是。是。10.课堂学习活动能否做到简单学习与深度学习相结合(请描述深度学习的表现)?是。数据分析总体评价闪光策略: 学习活动设计围绕主问题展开,且较好地解决了主要问题。改进建议: 建议“主问题三”的“活动一”不要“小组活动”,对子活动较好。“思维碰撞”课堂观察量表(主题4)观课角度:学习评价特别是嵌入评价的设计与运用学科: 语文上课人:王会敏观课人:徐花观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据课前设计1.学业纸或课件上是否有嵌入评价设计?是。2.嵌入评价量规是否指向主问题解决质量和主题活动效果?是。3.小组评价是否符合学情和教学情境,简单实用?是。课堂运用4.嵌入评价是否利于指导学生自我反馈和评价,具有评价的导向性和引领性?是。5.对小组(含对子)评价是否落实到位且不喧宾夺主?是。6.教师口语评价是否准确、评必言据且利于养育学生良好的学习习惯?一般。7.学生是否参与对问题解决质量的评价(而不是对同学外在表现评头论足)?是。评价效果8.是否采用了“展示(阐述、解答)评价”策略搭建起了生生对话的平台?是。9.小组(含对子)评价是否激发出竞争意识?是否促进了互助合作?是。10.教师评价是否关注到了学生差异,利于各层次学生的思维参与?是。数据分析总体评价闪光策略: “规则与评价”这一块设计的既简单又实用。改进建议: 教师的口语评价要适当的准确、多样化。“思维碰撞”课堂观察量表(主题5)观课角度:“交互反馈“策略的有效实施学科: 语文上课人:王会敏观课人:杨帆观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据教师表现1.教师在课堂上是否运用了“最具魅力的六句课堂组织语”邀请更多的学生参与到对话学习之中?是。2.在大问题(或主问题)提出之后,教师是直接讲解分析还是组织学生研讨应答?组织学生。3.教师是如何点答(即组织学生应答):A自愿回答;B点名回答;C竞抢式回答(不举手);D一对一对答;E小组(或对子)成员回答(非固定);F磋商式应答A.B.C.E.F.4.学生在应答之后,教师是直接给予反馈还是让学生参与反馈?是不是有“抢话巴”问题出现?学生参与。有。5.在组织学生应答时,教师是否采取了追问、启发、提示等策略?追问或提示程度:A适度;B过浅;C过度是。A.6.在学生各抒己见之后,教师是否运用了梳理、归纳、提炼策略实施针对性教学?教师点拨是否精确到位?是。是。学生表现7.在主问题应答时,几个学生参与了发言(非一问一答)?学生能否各抒己见、据理力争、完整表述?7个。能。8.在第一个学生应答后,学生是否以补充、纠正、质疑、拓新、评论参与了反馈?是否出现了精彩的生生对话?是。是。9.课堂有没有争议(论辩)即不同思路不同论述的出现?有。10.生生对话除个体对个体之外有没有对子和对子、小组和小组之间的组织性对话(讲究活动规则和交往礼仪)?有。11.小组学习时,学生是否也采用了交互反馈的组织方式(即我回答、我补充、我质疑、我归纳、我评价等)?是。数据分析总体评价闪光策略: 生生、师生的“交互反馈”比较到位。改进建议: 教师应解决学生“抢话巴”的现象,因为不利于学生深入思考。“思维碰撞”课堂观察量表(主题6)观课角度:小组学习(含结对学习)的任务、活动方式学科: 语文上课人:王会敏观课人:周慧观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据对子活动1.课堂学习中有没有运用结对“互教互学”学习方式?小组学习是否是从对子交流开始?有。2.对子学习的任务设计是否合适(挑战性不大、短时间合作;资源分享和互教互学类等)?是。3.对子的活动方式是否有变化(如讲评法、提问法、辩论法、互相检查法、分工协作法等)?是。4.对子学习是否能够做到互换角色(如问答角色移位)?小先生的组织作用能否到位?是。是。5.班级管理是否实行了“学习对子积分激励制管理”?是。小组活动6.小组学习任务是否明确和准确(适合开放性、应用性和拓展性活动,适合思维碰撞特质)?是。7.小组学习是否有充分的时间保障和合作策略指导?是。8.学生的合作技能(如对话方式:轮流式、交互反馈式等)是否熟练?合作文化是否形成?是。是。9.小组活动方式是否富有变化:A小组竞争(有输赢的比赛);B小组协作(有分工的做事,如角色模拟、做实验);C小组交流(有成果的分享);D小组论辩(有组织的辩论);E小组讨论(无成果的磋商)?A.C.D.10.小组讨论是否关注到以下事项:问题有冲突、手中有物品、磋商有同伴、行动有规则、提问有差异?是。 数据分析 总体评价闪光策略: 对子、小组运用的适当,且效果较好。改进建议: 小组内的分工可以再明确一下。“思维碰撞”课堂观察量表(主题7)观课角度:思维导图和学生问题单的运用学科: 语文上课人:王会敏观课人:李建媛观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据思维导图1.是否运用思维导图(或纲要信号)使碎片化知识结构化和思维可视化?是。2.思维导图的用途是:A教师引领学生学习的结构图;B学生学习的思维成果B.3.教师运用思维导图组织教学是否符合“从总到分、从粗到细”的原则?是。4.教师是否为学生产出思维导图提供了学习支架(大体框架)?是。5.思维导图是否是根据课型灵活运用,能够做到课内外学习的有效结合?是。学生问题单6.学生预习(或前置性学习)中有没有填写问题单?比率是多少?是,90%。7.教师设计教学问题和学习活动时是否关注或运用了“学生问题单”?是。8.学生在课堂学习或课后反思中有没有补充问题单?有。9.学生问题单是否成为了结对学习和小组学习的课程资源?是。10.学生问题单是否与错题本有效融合?学生有没有形成汇集错题的好习惯?是,有。数据分析总体评价闪光策略: 思维导图简单明了,问题但运用的较好。改进建议: 思维导图可以再详细一些。“思维碰撞”课堂观察量表(主题8)观课角度:教学结构与课堂文化学科: 语文上课人:王会敏观课人:施玉珍观课课题:端午的鸭蛋时间:2017.03观课维度观察点实录或数据思维性教学结构1.课堂组织是否体现“以终为始、产出导向”的“思维碰撞”课堂特征?是。2.学习问题或任务是否具备挑战性,能够激发起学生的学习动机?是。3.思维导入阶段能否激发学生的认知冲突、触动学生的深度思维?(注意:激发认知冲突并非仅限于导入阶段应该贯穿于教学全过程)能。4.思维碰撞阶段是否形成了有效的生生、师生对话?是否运用了“展示反馈(或评价)”策略搭建起生生对话平台?是。是。5.思维迁移阶段的问题设计、活动设计、评价设计是否恰当?情境设置是否利于新旧知识的融合?是否达到了举一反三、触类旁通的效果?是。是。6.学生能否参与课堂小结(结题)?学生是空洞的谈收获还是按照问题体系逐步深化?是。逐步深化。课堂文化7.能否体现“思
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年汽车行业智能驾驶技术发展研究报告
- 2025年职业病科化工毒物中毒处理流程模拟测试卷答案及解析
- 2026中国中车集团有限公司全球招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025重庆南开中学教育集团、教共体学校招募115人笔试参考题库附答案解析
- 2025江西吉安县公安局面向社会招聘留置看护男勤务辅警29人笔试备考题库及答案解析
- 2025年秋季高中石油工程材料研究院有限公司招聘(20人)笔试备考题库及答案解析
- 2025宁波余姚市总工会公开招聘工会社会工作者2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年药理学药物作用机制分析模拟试卷答案及解析
- 2025年度下半年黄陂区中医医院公开招聘7人笔试模拟试题及答案解析
- 2026中国东方航空运行控制中心航务签派秋季招聘笔试备考试题及答案解析
- 职称英语A级词汇大全
- 某光伏发电工程EPC总承包投标文件技术文件
- (正式版)JBT 2603-2024 电动悬挂起重机
- JJG(交通) 133-2023 落锤式弯沉仪
- 工厂主管人员值班表
- 消防安全周巡查记录表
- 俱舍论原文内容
- 第三章 护理伦理学基本原则规范和范畴
- 能源化学与能源化工概论-第一章 能源简介
- FZ/T 52058-2021低熔点聚乳酸(LMPLA)/聚乳酸(PLA)复合短纤维
- 2023年华中师范大学研究生入学考试试题汉语言文字专业语言及应用语言学对外汉语教学专业试题
评论
0/150
提交评论