失业保险宣传资料.doc

失业保险政策问答电话：88227237传真：88887210网址：地址：椒江区工人路31号一、什么是失业保险？失业保险是国家通过立法强制实施，由政府负责建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时间的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。二、参加失业保险的范围和对象？（一）全区范围内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工。（二）国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工。三、失业保险费缴费比例是多少？企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户，按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费。职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。用人单位和职工缴纳失业保险费基数应与养老保险费缴费基数一致。四、享受失业保险待遇的条件有哪些？同时具备下列条件的失业人员，按照浙江省失业保险条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。五、劳动者非因本人意愿中断就业如何界定？非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （一）被用人单位终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； （四）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； （五）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； （六）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； （七）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； （八）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； （九）法律、法规另有规定的。 六、失业人员失业后，如何申领和发放失业保险金？符合领取失业保险金的失业人员，在终止或解除劳动关系之日起60天之内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明、户口本及相关资料，到区就业管理服务处一楼就业失业登记窗口办理失业登记后；失业人员凭失业登记证明、就业失业登记证、本人身份证明、银行存折等相关资料，到区就业管理服务处三楼失业保险科办理领取失业保险金的手续，经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业保险金。失业人员办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构接受失业状态确认和就业指导。七、享受失业保险待遇期限如何计算？失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。失业保险缴费及享受期限对照表缴费年限缴费月份（个月）发放期限（个月）1年1年3个月121521年4个月1年11个月162332年2年7个月243142年8个月3年3个月323953年4个月3年11个月404764年4年7个月485574年8个月5年3个月566385年4个月5年11个月647196年6年7个月7279106年8个月7年3个月8087117年4个月7年11个月8895128年8年7个月96103138年8个月9年3个月104111149年4个月9年11个月1121191510年10年7个月1201271610年8个月11年3个月1281351711年4个月11年11个月1361431812年12年7个月1441511912年8个月13年3个月1521592013年4个月13年11个月1601672114年14年7个月1681752214年8个月15年3个月1761832315年4个月及以上184个月及以上24八、关于失业保险金待遇标准如何发放和核定？城镇失业人员（个人已缴费）按月发放，每月领取失业保险金的标准，按市人民政府确定的当地企业最低工资标准的75%发放。在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。九、关于农民合同制职工生活补助费如何发放和核定？ 农民合同制职工（个人未缴费）一次性发给生活补助费，按相同缴费时间城镇失业人员可以享受失业保险金标准的50%发放。十、失业人员在领取失业保险金期间，停止领取失业保险金待遇的情况？（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。十一、职工跨统筹地区失业保险关系如何转移？ （一）职工劳动关系存续期间的转移1、用人单位成建制跨统筹地区转迁或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系应随之转迁。其在转出前用人单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移。2、迁出地失业保险经办机构应当为参保职工出具失业保险关系转移证明，注明参保时间、参保性质、足额缴费年限等内容。3、参保职工凭失业保险关系转迁证明，到迁入地失业保险经办机构办理失业保险续接手续，原足额缴费年限与转移后的缴费年限合并计算，视同缴费年限由迁入地失业保险经办机构统一核定，并据此按迁入地标准核定失业保险待遇。（二）失业人员领取失业保险金期间的转移1、失业人员失业后需要跨统筹地区转迁失业保险关系的，迁出地失业保险经办机构应为其