2010年7月深圳市培训医师面试题目.doc

1. 对目前医患关系的看法？今年诚然发生的医疗事故特别多，医患关系显得格外的紧张，但是我认为这肯定不是社会的主流。如何改善医患关系，从国家的法律法规来说，国家应该完善相关的法律法规和医疗保障制度。另外从社会影响来说，社会媒体的舆论也很重要，要肯定医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。否则容易误导群众，。从医生的角度出发，必须确实提高个人的临床实践能力和服务意识，加强医生职业道德建设。2. 1.你认为你的工作重点是什么？在未来三年时间里，1.在临床上扎扎实实地掌握临床基本功，提高临床实践能力。2.加强与同事、病患之间的沟通，提高个人沟通能力。3.因为深圳在改革的最前线，确实提高自己的英语能力。同时根据医院的要求和发展方向，做出相应调整。2.你对这次面试有什么看法？你对这次面试是如何准备的？面试是一个交流的过程，更是一个学习的过程。都非常感谢这次面试机会，我觉得我在这次面试中受益匪浅。1.2年前就听师兄师姐说道深圳规范化培训的这个事情，那时候就开始了解深圳住院医规培的实施办法，结合自己的职业规划，确定这是符合自己职业规划的道路的。2.在最近一个月左右时间，与正在规培中的师兄师姐的进行了详细的经验交流，把了解到的情况都记了下来，而且还在来之前复习了这些笔记。3.最近，参考网络的相关信息，了解面试的基本过程，并做了相关的面试准备。3. 大家说同事之间很难相处，你怎么看，你到新的职位上如何处理同事间的关系？平等 诚信 宽容 互助4. 你是如何看待药品回扣这件事的？5. 如何理解医闹事件？6. 如何看待红包问题2010年深圳市卫生系统招聘住院医师规范化培训学员面试题目1、 介绍你的工作学习情况及为何报考住院医师规范化培训？各位老师好，我来自南方医科大学，是广东茂名人。从2008年入校南方医科大学以来，我一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中，在课堂上认真听讲，课后自己时常去图书馆查一些相关资料；日积月累,自学能力得到了提高，因此学业平均绩点达3.49，并以优秀成绩通过大学英语等级考试。从1月份到现在在广东省人民医院实习的1年时间里，虚心向带教老师和科室领导学习，不断提高自己临床思维、临床实践能力和沟通能力，得到各个科室的一致好评。为什么要报考住院医规培。首先，我觉得住院医规培是一个很好的制度，它能在比较短的时间内提高年轻医师的临床实践能力并在培训年限给予足够的经济支持。再次，从我本身个人出发，我从小就希望能成为一名好医生，希望能通过这个住院医规培提高自己的临床能力，打好基本功，能更好地为更多的病患服务。2. 病人对你不满意，向领导投诉，你该怎么办？1.与病人积极沟通，看是自己的服务态度还是医疗技术让病人不满意，如果是因为自己的错误而让病人对自己不满意，要诚恳地向病人道歉。如果是因为沟通工作没有做好，向病人做好解释工作，争取病人的理解。2、向上级医师和领导做好解释工作，说明事情缘由。3.必要时，请医务科协助处理，行进一步处理方案。2、 你要送一个国外读书的同学去机场，单位有事要你办，而且非办不可，你如何处理？1.首先服从个人利益服从集体利益的原则，先处理单位的事情。2.向同学解释清楚，争取谅解，让朋友或者家里人帮忙。本人总结深圳职员考试面试模板：1、 社会现象：第一分析社会现象存在的背景因素；第二指出其存在不是社会的主流，不提倡；第三指出解决办法。2、 关系题目：第一，指明自己到新的岗位要熟悉环境，了解工作性质，主要是学习；第二，同事对自己误解，解释；第三，老同事对自己有意见，分析原因，如果是自己没有违背原则，向其解释，希望其理解，如果是自己有问题，及时改正。3、 应急类问题：（比如说值班病人家属闹事）第一，安抚家属情绪，避免事态进一步扩大，避免激化矛盾；第二，自己沉着冷静，不要乱了分寸，分析原因所在；第三，如果是医院过错，向领导请示赔偿事宜；第四，如果是患者对医疗不理解，产生误解，向其解释，劝其通过合法途径解决问题，吵闹时解决不了问题的；第五，事情解决之后向领导书面汇报情况。4、 组织会议题目，这类题目医学不会考。国家为什么实施规范化培训。 第一条 为加快培养一批高素质的临床医疗专业技术人员，为公众提供安全、优质、高效的医疗卫生服务，根据中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见、卫生部等五部门关于公立医院改革试点的指导意见等有关规定，结合本市实际，制订本办法。第二条 住院医师规范化培训是指完成临床医学专业高等教育的人员，在通过认定的培训基地中，以住院医师的身份接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。第三条 住院医师规范化培训的目标，是为本市各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论和熟练的临床技能、能独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。既然未能给您留下较佳的印象，那么说明有我自身的不足或者有在面试后待总结的方面，这是我今后需要完善的。但我仍然希望能够给一个机会，有幸能面试非常高兴，希望能加盟贵院。我会利用我的优势为医院发展尽力，同时我也相信在这样一家医院，我一定能够通过学习获得发展与提高。面试是一个交流的过程，更是一个学习的过程。与您的英文交流让我看到了差距，也增添了我学习压力与动力。不管面试结果如何，都非常感谢这次面试机会。当然，我更希望能够给我加盟贵院的机会，我会利用自身的优势为贵院发展尽力。同时我也相信在这样一家医院，通过学习我一定获得发展与提高。6.你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。7.工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从上级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。8.遇到疑难杂症时你如何处理？这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。9.如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的