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文档简介

亿尔来隔断-非量化考核表试用期员工非量化评估表部门名称：填表日期： 年 月 日姓名岗位/职务名称任职时间评估时限直接上级工作表现简述：（试用期所订立的工作目标是什么？在过去的时间中是否达到了预期的工作目标？）类别评估项目评估状况优良中差不及格小计备注54321个人品质方面准时有责任感处世小心谨慎诚实正直有自发性适应能力强创意性个人仪表整洁判断与决策能力虚心上进对公司及工作进度自发性学习与改进正面态度服务意识接受任务工作投入可靠责任业务技术方面能力工作知识策划与组织能力生产效益工作/业务素质满足客户需要与人相处技巧乐意与别人分享站在对方角度考虑/理解别人合作性人际关系沟通方式领导能力帮助下属成长授权把握战略方向识人与用人综合评估自我评估同事评估主管评估部门评估工作表现评估强弱项的分析三大强项主要缺点发展与训练建议有待提升技能参加培训项目工作预期新的目标预期表现受评人：主管：部门负责人：填表说明：1. 此表用于分析、确认、显示受评人的强项与弱点，帮助受评人实现职业进步与个人成长。2. 此表通过评估人的工作表现，确定员工发展及培训的需要，以便“对症下药”。
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