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文档简介

大官辛小学校务公开实施细则为积极推行校务公开制度，促进学校管理科学化、决策民主化，促进学校党风廉政建设，促进学校的改革、发展和稳定，从而加快学校的民主政治建设。现制定我校校务公开实施细则：一、学校校务公开组织机构：1、校务公开领导小组：组 长： 孙九平组 员： 乔书海 王德军 马秀云2、监督小组：组 长：王吉录 组 员：周广兴 周丰春 赵小勇二、学校校务公开组织机构的主要职责：负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开执行情况予以监督。三、学校校务公开内容：1、学校重大规划、计划，考核方案，计划执行情况；2、校内机构的重大改革措施及规章制度；3、师资队伍的培训、进修方案和制度；4、教职工年度考核的情况；5、评优、评先工作；6、干部廉洁自律行为；7、根据规定其他需要公开的内容；四、校务公开的主要途径：校务会五、校务公开的一般程序：1、提出。规定公开内容，由行政主管领导主动提出公开的内容和时间并把关同意。2、审查。由学校校务公开领导小组召开会议研究对准备公开的内容进行审查。3、公开。根据要公开的内容确定适当的公开形式，并在规定时限内进行公开。4、督促检查。校务公开领导小组要对每一次公开内容的真实性和执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。六、公开内容的实施办法：校务公开的形式要便于教职工监督，灵活多样，根据内容用不同的形式向教职工公开。（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法：1、学校的长远发展规划，考核方案，学校在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校通过全体教师对规划或方案进行补充和完善，通过后正式实施。2、学校的各项年度、学期计划，学校通过校领导班子及有关职能部门的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法：1、年度经费预算时，领导班子应进行讨论，尽可能地合理安排各项经费预算。2、每月末学校应将经费收支情况贴上校务公开栏,向教职工公布3、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。（三）学校评优、报优公开的实施办法：1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。3、校领导班子根据材料，结合平时考核，按“德、能、勤、绩”全面公开对教师业务进行考评，4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取教师的意见。5、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。6、对教师的年度考评，应按程序教师自评，然后学校成立考核小组对教师进行考评，考评后应把考评结果上校务公开栏进行公布。7、教师职称评聘：先由学校组织学习上级有关文件，然后由教师个人申报、述职，再由学科小组初评，评聘小组复评，复评结果予以公布，征求教师
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