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文档简介

_工会慰问执行标准1. 生育慰问员工本人生育，工会赠送 元左右礼品。2. 大病慰问员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。1）住院未实施手术者，发放 元慰问金；2）住院并实施手术者，发放 元慰问金；3）重大恶性疾病者，发放 元慰问金；4）病假在家休息一周以上（含一周）者，视情况发放 元慰问金。3. 工伤慰问凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放 元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放 元慰问金。4. 丧事慰问凡丧事，务请第一时间通知直接上级，由直接上级通知工会：1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放 元慰问金；2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈或 元慰问金。（直系亲属范围见附件）5. 节日慰问每年中秋节，向所有在职员工发放价值 元的购物券或等额现金。6. 高温慰问每年6月15日-9月15日，向符合高温工作岗位条件的员工发放盐汽水 箱。（盐汽水费用不占用法定高温补贴）7. 生日慰问在职员工生日，发放价值 元的蛋糕券或等额现金。8. 困难员工慰问因不可抗力遭受重大灾难的员工视情发放 元慰问金。9. 员工退休慰问即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值 的纪念品一份。10. 其他特殊情况，经工会、集团研究协商处理附件1直系亲属图定义：直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母曾祖父母、增外祖父母孙子女（外孙子女）及其配偶子女及其配偶配偶父母（公婆、岳父母）祖父母、外祖父母Welc
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