如何培养幼儿良好的进餐习惯.doc_第1页
如何培养幼儿良好的进餐习惯.doc_第2页
如何培养幼儿良好的进餐习惯.doc_第3页
如何培养幼儿良好的进餐习惯.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

如何培养幼儿良好的进餐习惯摘 要幼儿期是行为习惯养成的重要时期,对孩子的终身发展将直接起到影响作用。因此,要因生制宜,科学对待;运用讲故事,做游戏,榜样示范,联系家长合力培养幼儿的餐前行为习惯。关键词幼儿教育; 进餐行为习惯; 培养目前,很多家长对幼儿在学校吃什么甚是关心,而对幼儿的饮食习惯培养却不够重视。很多幼儿存在剩饭、挑食、偏食、边吃边玩等现象,这不仅容易造成幼儿的营养失调,也不利于幼儿的健康成长。而究其原因,这些与家庭教育不无关系,但幼儿进入幼儿园后,随着生活环境的和饮食环境的变化,各种问题也随之出现。要培养幼儿良好的进食习惯,除了具有一定的耐心外,还得从方法上多思考。一、游戏引导,饭前洗手小班幼儿活泼、好动,常常在游戏中摸爬滚打,他们的手是接触外界物体最多的且最容易沾染细菌的部分。如果饭前幼儿没有洗手而直接进食,很可能因此而引发疾病。因此,饭前洗手是小班幼儿进食习惯培养的第一步。但很多幼儿饭前都怕洗手,不喜欢洗手,教师就可以采用游戏的方式来引导幼儿进行洗手。如在教师的带领下,以比赛的形式来带领幼儿卷起袖子、湿毛巾、拿起肥皂、搓手心、搓手背等,让幼儿一步步掌握洗手的顺序。教师在引导过程中,要注意示范,让幼儿正确掌握方法。同时,教师还可以用洗手歌来激发幼儿的洗手兴趣。如“搓搓手心,搓搓手背,看看手指,再搓搓小手腕”“洗呀洗呀洗手手,洗干净小手吃饭了”等。二、巧用故事,掌握知识在引导幼儿理解进食的重要性的过程中,教师还要根据幼儿的认知特点和行为习惯特点来进行。一般教师可采取故事和说教相结合的办法进行。如针对幼儿挑食的问题,通过故事瘦巴巴让幼儿明白进食各种蔬菜和肉类,才能让自己长得更结实,也才会少生病;针对幼儿进食中东张西望、注意力不集中的现象,教师通过故事大公鸡和漏嘴巴来让幼儿明白吃饭时要专注,才不至于把饭菜弄得到处都是。教师在讲故事的过程中,一方面可以通过口述进行,同时也可以利用视频的方式来进行,但都要注意,在通过故事后,教师要适当地说教引导幼儿明白故事中的道理,并在进食中逐步形成良好的习惯。三、因生制宜,科学对待在幼儿中,他们的饮食习惯、生活方式会受家庭教育的方式而有所不同,在幼儿饮食教育中,教师要根据幼儿的特点,采用不同的方法来刺激并引导幼儿进食。特别是针对偏食、挑食和不良进食习惯等,教师更需要在幼儿进食中采用科学而多样的方法来引导。笔者通过幼儿教育工作总结了以下方法:(一)榜样示范法示范法可以分为教师示范和幼儿示范。幼儿的模仿性较强,在进食过程中,当幼儿出现不喜欢吃或是吃得慢等现象时,教师可通过自我的示范来感染幼儿,刺激幼儿的进食欲望。如有的幼儿不喜欢吃海带,进食时,教师可先编一个简短的故事,然后说“哇,海带好香啊!老师太想吃了,你们想吃吗”等话语,接着和幼儿们一起吃,对先吃的幼儿要激励表扬,利用从众心理来带动全体幼儿进食。幼儿示范主要是针对一些幼儿在进食中因不良进食习惯而造成的偏食、吃剩饭等现象,教师可以将这些幼儿安排到进食习惯较好的小组中,让其他幼儿成为该幼儿的榜样,从而带动其正确进食。(二)逐渐加量表扬法有的幼儿从小就不喜欢吃某类食物,如果想一下子就改过来,这不大可能。在这种情况下,教师可采取逐渐加量表扬的方法来进行,即在幼儿首次进食时,不要求幼儿能吃多少,只要能吃就行,在今后的进食中采用每次增加一点的方法来进行表扬。这样,幼儿在得到表扬的刺激下,逐渐改变并适应对此前不喜欢的食物的进食,保证饮食的均衡。四、家园合力,促成习惯在幼儿教学中发现,一些幼儿本来在幼儿园中已经形成了一定的进食习惯,可一旦幼儿在家时间长了(如国庆节、每年的暑、寒假)后,返回幼儿园又出现了“反弹”现象。这不仅给幼儿园的教育工作增加了难度,也影响了幼儿的发展。为此,要培养幼儿良好的进食习惯,就必须让家庭教育和幼儿园教育结合起来。首先,在幼儿入园时,教师要充分和家长沟通,了解每个幼儿在家的进食情况和习惯,以便在教育中采用不同的方法来对待。其次,家庭教育要和幼儿园教育保持高度的一致,这可以通过周检查制的方法进行,即在每周一幼儿入园时,请家

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论