安全生产文明施工目标责任书.doc

安全生产文明施工目标责任书甲方：南通万众建设集团有限公司乙方：川姜镇川港安置区3234、3638号楼工程项目部为进一步贯彻落实国家和省市有关安全生产的法律、法规和规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。贯彻落实国家“十一五”和公司经济发展目标，强化安全生产管理工作，遏制重、特大事故，确保职工生命和国家财产安全，促进公司经济建设健康稳定发展。根据市、局及大队安全生产目标考核的要求，甲乙双方签订本安全生产文明施工目标责任书：一、责任对象：乙方项目经理是该项目安全生产第一责任人。主管安全生产工作的项目副经理或专职安全管理人员是项目安全生产直接责任人，对本项目安全生产工作负全面责任。二、责任目标：1.依照国家、省、市有关法律、法规和公司规定，建立健全本项目安全生产规章制度。采取有效措施，对项目实施安全生产目标管理，确保项目实现“五无”（无重大伤亡事故、无重大设备责任事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无恶性刑事案件）。2.实现公司对各项目部的安全目标：不发生人身死亡及以上事故；不发生重大交通安全事故；不发生火灾事故（造成直接经济损失1万元以上）；不发生对施工区附近的安全生产造成重大影响的事件（如造成重大设备损失、人员伤害、安全执照事件等）。3.实现业主与项目部签订的安全生产协议中规定的安全生产目标：人员重伤及以上事故为0；人员超剂量照射事故为0；火灾事故为0；一级及以上核事故（事件）为0；厂区内一般及以上交通事故为0.4.建立健全项目安全生产管理网络，配备专（兼）职安全管理人员。5.建立和完善项目安全生产目标责任制，制订项目安全生产目标和工作计划，并保证贯彻执行。6.定期召开项目安全生产工作会议，分析、布置、督促和检查本项目安全生产工作。会议应形成记录，对有关的决定事宜严格实施。7.项目部应每月进行一次安全生产大检查，项目经理应组织并参加安全检查。对查出的事故隐患应责令责任部门、责任人落实措施，限期整改。发现重、特大事故隐患的，责令立即排除。一时难以整改的，必须采取有效监控措施，制订应急预案，及时报告公司，确保万无一失。8.认真开展安全技术交底和安全技术培训，确保新工人（含新进临时用工）的岗前安全技术、安全操作规程培训率100%；确保特种作业人员持证上岗率100%、项目安全管理人员培训率100%。9.加强项目特种设备和主要施工设备的安全管理，按规定进行经常性维护、检修，定期检测，确保安全防护装置齐全有效，保证项目生产正常进行。确保特种设备定期检测率100%，加强职业健康安全和环境管理体系运行工作。10.严格事故报告和调查处理制度。安全事故发生后，应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定立即上报，不得瞒报、谎报或故意拖延不报。按照“四不放过”的原则，严肃查处各类事故。11.为确保年度公司安全工作目标的实现，项目部应将安全生产考核目标细化到班组（机台），并交纳安全生产保证金5000元。三、考核与奖惩：1.公司对项目部安全生产考核采取百分制，在项目竣工验收合格后进行考核。考核得分：（1）95-100分为优秀；（2）85-94分为良好；（3）75-84分为合格；（4）74分以下为不合格。附：安全生产目标考核评分表2.项目安全生产保证金由项目经理交纳。奖惩标准执行优秀项目经理部：全额返还保证金，奖励比例100%；良好项目部：全额返还保证金，奖励比例50%；合格项目部：全额返还保证金，不奖不罚；不合格项目部：不返还保证金，按50%交纳罚款。保证金和罚金上交公司财务部。3.对按公司项目管理制度进行考核的项目，按公司项目管理有关规定执行。四、本责任书签订后，乙方应做好责任书考核指标的层层分解落实工作，与部门签订安全生产责任书。五、本责任书自