全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
论新时期记者应具备的素质作者:王洁滨 文章来源:本站原创 点击数:682 更新时间:2011-7-6 13:24:22近年来,随着我国新闻事业的快速发展,激烈的媒介市场竞争对新闻传播事业造成巨大冲击,同时对新闻工作者也提出了严峻的考验。从事了十四年的记者工作后,笔者时时在思索:作为一名记者应该具备什么样的素质,才能适应时代的不断变化和需求。新闻记者的角色规定,通常由两方面构成,素质修养和行为规范。新闻记者的素质是记者在从事新闻采访过程中,为了完成自身的任务和实现特定目标所应掌握与具有的特点、专长和能力。新闻记者的素质不完全是天生具有的,大量和主要的素质是可以通过新闻实践培养、锻炼和提高的。记者的修养则指记者为了工作的需要,经过长期的锻炼和培养,在思想理论、道德品质和知识技能等方面所达到的一定水平。修养与素质不同,它完全是后天学习即角色化、社会化的结果,修养是一个永无止境的自我完善过程。第一,做好一名记者应具备良好的职业道德。新闻记者是一种职业,更是一种事业,是职业就要求从业者具有良好的职业道德,不管在任何行业、任何国家,这都是一个起码的要求。新闻工作者是一个特殊的社会角色,他担负着传播思想和信息的重任。因此,他除了遵守普遍性的职业守则以外,还须做到“公正”和“尽职”。公正,就是指一个记者对于新闻原则的恪守,即平时所说的坚持真实性、客观性,这是新闻的生命。违背了公正,就是昧着良心说话,以稿谋私为特征的许多腐败现象也由此而生,所以,公正是新闻职业道德的基石。这就要求新闻工作者要有纯净的灵魂,对社会负责,对群众负责,还社会一个透明度。做到公正是不容易的,尤其身处一个转型过程中的社会,传统的纠缠和现代的诱惑时刻都在影响着我们每个人,保持公正的惟一办法就是时时回省自己的世界观、人生观和价值观。尽职,是新闻工作者的追求。记者是社会的眼睛,没有记者的新闻报道,受众无从知晓外面世界甚至身边周围的事物。新闻工作不是谋生的职业,而是高尚的事业。遵守职业道德,这看似一个最最起码的要求,然而恰恰是很不容易做好的事情。第二,记者要有高度的社会责任感。记者的使命就是做一个历史忠实的记录者和守望者。因为今天的新闻就是明天的历史,社会责任感是记者的使命。尤其是在社会日益发展进步的今天,社会责任感更是作为新闻记者的基本素质。一位华尔街日报的资深记者曾说过,记者的使命就是让全世界了解事情的真相。为了完成这一使命,即使付出生命也是值得的。“铁肩担道义、妙手著文章”不应只是句口号,而应是实实在在的行动。第三,记者要有较好的政治洞察力。可以说,记者是生活在政治之中,没有政治头脑的记者成不了好记者。首先,中国的新闻记者必须具有较好的社会主义政治素养,在当今改革开放的年代,更应该如此。要结合当前的社会实践,思索、思索、再思索,这样才能端正自己的大方向。其次,要透过现象看本质是当好记者的至理明言,这也是通常所说的“吃透两头”的过程,党和政府目前倡导什么、反对什么,这些都要求我们通过学习思考,联系实际,这样才能写出具有高度和深度的新闻作品。同样,社会的热点是什么、老百姓关心的焦点是什么。所以,如果记者没有好的理论功底和政策水平,是不可能写出有分量的作品来。此外记者还应具有强烈准确的新闻敏感、不卑不亢的沉稳心态、沉着冷静的处变能力、卓尔不凡的创新意识、坚韧不拔的顽强意志、审慎缜密的理性思维。新闻记者的职业素质,直接关系到媒介公信力的提高和建设和谐社会的成败,提高记者的职业素质是各项工作的基础与前提。为此,在如今新闻媒介的快速发展,新闻事业不断繁荣的时期,不断的规范与阐明新时期新闻记者的素质是很有必要的。一个合格的记者,其任何素质都不是天生的,从成功记者的经验里,我们看到的多是后天获得的。有实力才能有创新,有创新才能有发展,有发展才能立潮头。作为一个“全媒体”时代的记者,应当抓住这个时机,要适时对自己做出调整。永远在出发,永远在路上,永远有“下一个”在等待这是新闻的魅力,而我们记者也要一路不断的学习成长进步,才能适应时代的需求,只有不断加强学习、改变工作态度、调整工作方式,才能实现自己工作和思想素质的提高和飞跃,才能成为顺势而为的弄潮儿。近年来,新闻事业的发展与新闻事业的繁荣为社会公众提供了丰富多彩的信息大餐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安全隐患飞线充电消防通道堵塞网格前端发现与劝阻知识考核
- 2026年制造业生产管理优化方案测试
- 2026年邮政业节能减排知识测试题
- 2026年社区公共收益管理考核题库
- 2026年科技前沿知识与创新能力测试题目集
- 2026年娱乐服务场所治安管理知识测试题
- 2026年MBA联考英语写作模板练习
- 2026年科技发展知识题库
- 2026年机关干部审计整改公开机制题库
- 2026年科研人员科普贡献度绩效考核模拟试题
- DB13∕T 6056-2025 涉路工程技术评价规范
- TCECS10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能双壁波纹管材
- 工程款催收合同范本
- 室内水箱拆除施工方案
- 河南建院考试单招题目及答案
- 盐城广播电视总台招聘3人笔试模拟试题附答案详解
- 2025年入党积极分子培训考试试题库及答案
- 快速康复在骨科护理中的应用
- 狭窄性腱鞘炎讲解
- 液氧储罐安全培训
- 骨科第一季度院感工作总结
评论
0/150
提交评论