董事长入司教育讲话.doc

同学们：下午好！请允许我再叫一次各位“同学”，因为从今天开始，我们之间的关系将是同事关系。我叫毛继东，现任陕西五建董事长。首先，我要代表公司，在这里对各位新员工表示热烈的欢迎！看到各位一张张青春的面孔，我回想起了自己初到陕西五建的时候。当时的心情应该和各位是一样的。一方面是对未来的期待，另一方面就是不安。因为学校走出来的我从来没有经历过企业这个环境，我不知道未来会面临什么。在基层的那几年，回想起来我认为那是我人生中最充实、最愉快的一段时光，而且那一段经历给我带来的收益至今仍让我回味和最普通的一线工人一起喝酒、抽烟、光膀子干活，在一种无障碍的完全平等的环境中工作，这使我认识到构成我们这个企业发展的主体是一群什么样的人，他们为什么而喜因什么而悲。企业的管理从本质上就是对人的管理，如果你对自己的管理对象不了解不关心，你就不会是真正优秀的管理者。你们今天来到五建，充满激情，充满期望，充满追求。但我可以肯定地讲，现实中你们这样的期望、追求，等待你们的不会是前方铺满了鲜花迎接你们这样的美好待遇。也许有挫折、有失败，在这个过程中我希望你们可以坚持到底。借此机会也跟大家分享一下我对各位的期望：那就是信心和坚持。首先要有信心，我们不比任何人笨，并且我们还比大多数的人愿意付出更多的努力，面对、解决更多困难或是失败的打击。所以我们要坚持，要有韧性。坚持，是一种困难的选择，坚持，也是几乎所有成功者的共性。说它困难，是因为坚持就意味着放弃，对某种现实利益的放弃。说它是所有成功者的共性，是因为不懂放弃就一定不会有收获。舍得舍得，“舍”了才有“得”。你们选择陕西五建，最基本的层面，你获得了一份比较稳定的职业和收入。通过这份职业，你开始回报社会，开始回报你的家庭；通过这份职业，你还会获得另外一种可能如果你很优秀、很努力，那么你所能支配和拥有的，都不再仅仅是你个人的体力和脑力，你会到一个更高的岗位上拥有更多的资源，你会利用你所拥有这些额外的，远远超过个人所拥有的资源，为企业、为社会创造更高的价值。如果有一天你们感觉自己需要在职业规划中做出新的选择时，我也希望在五建工作的这段经历能给你带来收获。这种收获应该是包括有形的和无形的两方面。有形的收获就是你们所拿到手中的那份收入，这是有形的，也有限的；还有一份，就是无形的收获，五建作为一个省内领先的建筑施工企业，你们可能比在其它一些企业有更多的接触到新知识、新方法的机会，也有可能比在其它很多企业接触到水平更高的同事或者更高水平的外部合作伙伴这些都是你们的无形资产。我想借这个机会和大家交流一下：我心目中的五建是什么？或者更准确地讲，我愿意和我的同事们一起把五建建设成一个什么样的企业？是全国知名的综合性工程总承包企业？每个人都有不同的想法和观念。我认为一个企业必须要有梦想。如果没有梦想，这个企业不会有前途；如果没有梦想，它聚集不起一批优秀的人才。我们为什么工作？驱动我们工作的动力是什么？是梦想，是追求。如果当我们退休离开这个企业的时候，这个企业比今天更接近我们预定的这个目标，我们会感到很高兴也很光荣。让人知道五建这个企业容易，但要达成我们的理想目标就很难。就以去年获得的“全国建筑业成长性百强企业”来说，我们也只是刚刚起步。当然，我说这个目标有可能实现的最大信心是来自于你们，来自于一代又一代不断进入我们这个体系的优秀的后来人。我希望你们意识到自己的使命，希望你们把这样一种愿景变成你们的理想，