全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教职工象棋比赛活动方案1、 活动目的:丰富和活跃校园文化生活,增强教师之间的友谊和竞争意识。2、 比赛活动组委会: 组 长: 副组长: 成 员: 三、比赛项目:象棋四、活动时间:时间赛事安排备注 年 月 日上午抽 签未经事宜另行通知下午初 赛2 年 月 日上午决 赛 注:活动时间如果与教学时间有冲突,可以另行安排,以保证正常教学。五、比赛地点:六、参与选手:全体教职工自行报名参加七、比赛方式: 比赛分两个阶段进行,第一阶段,小组循环赛:所有参赛选手随机抽签分成A、B、C、D四个小组,比赛采用单循环赛制(一局定胜负,和则加赛,象棋和棋黑胜),最终取小组赛成绩居前的两位进入决赛阶段的淘汰赛。第二阶段决赛淘汰赛:小组赛阶段的四个小组前两名进入决赛阶段,决赛阶段采用淘汰赛制, A、B小组赛前两名为决赛阶段的上半赛区,C、D小组赛前两名为决赛阶段的下半赛区,实行一对一淘汰制(实行分先两局制,一胜一和即为胜出,两和则加赛),直到决出最后的冠、亚、季军。比赛具体安排详见象棋比赛进程表。八、比赛原则:遵循“友谊第一,比赛第二、男女平等”的原则,讲究棋风、棋德,赛出风格,比出水平。九、比赛制度: 象棋由执红棋的一方先走(选手猜棋),双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止,落子无悔。十、象棋棋规:对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方得胜: (一) 帅(将)被对方将死; (二) 帅(将)被将军,无法避免地同对方将(帅)直接对面; (三) 被困毙; (四) 封棋着法有误; (五) 走棋违犯禁例,应当变着而不变; (六) 在同一局棋中,单方面出现第三次违例; (七) 自己宣布认输; (八) 因违犯纪律被判输棋。 对局时,出现下列情况之一,就算和棋: (一)属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势; (二)提议作和,应使双方机会均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,双方都不许反悔。 (三)双方走棋出现循环反复已达三次,符合棋例中不变作和的有关规定,可由任何一方提议作和,经审查局面属实,即使另一方不同意,裁判员也有权判为和棋。如双方都没有提和,而循环反复局面还在延续,裁判员有权不征得双方同意就决定判和;但如所走着法已同上述循环反复局面无
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/SXJP 046-2023煤矿用整芯阻燃输送带
- T/SXZX 012-2024绿色铸造专业镇评价通则
- T/DYZYXH 001-2024医养结合机构等级评定规范
- T/CI 1238-2025核电厂阀门阀杆密封组件检维修技术导则
- T/AIITRE 21011-2025能源企业数据开发能力建设与管理要求
- T/CNIDA 020-2024核电工程爆破振动监测技术规程
- 2025~2026学年河南濮阳市范县度人教版第一册一年级数学阶段学情自测卷【附答案】
- 2025~2026学年安徽滁州市天长市苏教版三年级下册期末数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年江苏省宜兴市初中历史七年级期末下册自测经典测试题(附答案)
- PHP架构师面试题及详细答案(企业真实版)
- 2024年10月 财务管理学(00067)自考真题
- 自考13174概率论与数理统计(工)高频考点重点
- 2026全国广播电视播音员主持人资格考试(综合知识)历年参考题库含答案详解
- 2026 年冬季取暖防一氧化碳中毒课件
- 第7课《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》课件
- 变电站舞动灾害应急演练脚本
- 2026年辅警考试时事政治练习题附答案
- 2025四川成都兴城投资集团有限公司招聘11人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年中级注册安全工程师《建筑施工安全》押题宝典题库附答案详解AB卷
- 2025年股份制银行审计人员招聘考试真题(含答案)
- 汽车救援人员培训及考核规范
评论
0/150
提交评论