安全生产奖惩制度.doc

文件编号HGSY-AQ-10-015 有限公司安全生产奖惩制度生效日期2010年10月1日版 本A0页 数6/6 文件制修订记录生效日期修订日期修订号章节/版本号修订内容修订理由审核编制为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各部门在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实公司关于各级岗位安全生产职责，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，激励各部门高度重视安全生产，长年做到安全生产无事故，稳定安全生产形势，确保安全管理工作的连续性，根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度： 企业主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。安环科负责违章罚款及异常事件（事故）惩处细则的制订，并监督实施。车间和安环科负责上报员工的安全生产先进事迹或违章违纪报告。财务科负责负责落实物质经济奖励的现金等发放或扣除。 一、奖励： 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人； 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员； 5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 6、及时制止违章和误操作并转危为安者； 7、举报事故经确认属实者； 8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。 二、惩罚： 违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。 1、各种违章违纪的处罚： (1)凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚进行作业的单位或个人50-200元次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效； (2)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元人、次； (3)凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位2OO元个、堆，并由责任单位缴纳罚款，携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元次； (4)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元人、次，穿带铁钉子的鞋进入易燃易爆区罚款50元人、次； (5)各种车辆无安全措施入厂罚款50元次，罚所经门卫责任人20元次； (6)凡不按规定持证上岗者，罚款50元人、次； (7)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元处； (8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50lOO； (9)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次； (10)各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，扣罚50-500元/项； (11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100元次； (12)凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚100元次； (13)各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任单位20元次； (14)发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任单位100元起； (15)凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应处罚； (16)其它各种违章，视情节扣罚20-30元人、次； (17)进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元人。 2、各类事故责任者的处罚： (1)事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20； (2)事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20-30； (3)事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的2015，并扣罚事故责任单位直接经济损失的15-20； (4)事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的1510，并扣罚事故责任单位直接经济损失的1015； (5)事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关规定处理； (6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元人、次，对责任单位扣罚10-15元/人。 对造成重伤及以上事故的责任者处以3OO元罚款并给予行政记过以下处分，扣罚重伤事故责任单位15-30元/人，发生死亡事故的责任单位扣罚100-200元/人，事故责任者及有关人员、单位主要领导等将依据有关规定处理。 3、凡下列情况之一者，必须严肃处理： （1）对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者； （2）对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者； （3）对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者； （4）对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者； （5）对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者； （6）对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者 （7）对违