5月份工作总结-高抗.docx

工作总结五月份不是播种的季节，五月份不是丰收的季节，五月份是见证我成长的月份。来到安全文化培训学院已经有五个月的时间了，在金灿灿的五月份我在如下的几个方面的工作上得到了自己内心的肯定，取得了宝贵的经验。一、教学质量显著提高。五月份班组长、安监员5F培训班共开班五期，每一期的培训班讲课过程中都认真注意自己的站姿、讲课的声调声色以及板书内容，对于课堂上存在的问题下课后及时总结，并立即着手修改PPT以及教案，使自己的课堂变得生动易懂。同时在别的老师授课时，积极吸取他们讲的好的一面，择优运用于自己的教学中。五月份也是周五教研活动开始的第一个月，在4次的教研活动中，每一次我都进行了参与并发言，对教研活动中所涉及的内容都认真进行了记录，通过会后学习提高了自己的业务水平。二、带班水平略有小成。第三期班组长、安监员培训班由我和刘秀秀老师担当班主任，在短短的四天时间里，我顺利的完成了从开班到上课，再到培训班结束的各项工作。学员开班时，严格要求各项规章制度，上课回答问题必须起立回答；学员上课时，坚持在后排随堂听课，把握课堂各种动向；学员毕业时，撰写本期培训班总结，全面统筹回顾。同时在这期培训班中，与学员结下了深刻的友谊，虽然有时在路上相遇叫不上名字，但是却能点头示意，心里始终觉得很高兴。在这期培训班中，我学到了很多的经验，为下期培训班打下了夯实的基础。三、岗前培训有条不紊。五月份，岗前培训共开班四期。作为班主任，我带班三期，总计学员10人。在带班过程中，严格要求学员遵守学院各项规章制度，严格请销假制度，严格要求学员学习质量，每天让他们有事可做，并在业余时间通过网络播放相关视频，让他们在培训班期间不但熟悉煤矿的相关知识，同时也培养他们热爱生活的态度，以便更迅速的融入到煤矿这个特殊的行业中来。在带班的过程中，我丰富了自己带岗前培训班的经验，并且与学员们建立了深厚的友谊。四、档案管理认真负责。每一期的培训班档案都认真的进行整理归档。五月份岗前培训带班3期，班组长、安监员5F培训班带班1期，劳务市场开班1期，转岗培训开班1期，共整理档案6份。对所整理的档案全部形成了模版，做到了方便以后使用，同时加强了档案中相关细节的把握，不多一字，不错一字，反复检查，认真归档。五、仓库管理及时记录。自三月份经过李院长的指点重新制作了仓库管理台帐后，对于每一次仓库的出入库物品都认真进行了记录，并由相关的使用老师及时签字登记。做到仓库内物品种类、数量、出库原因的快速查阅。六、积极配合其他教师。5F培训班上，服从班主任老师的上课安排。劳务市场培训班，积极配合刘秀秀老师做好培训班的管理工作。转岗培训班，积极配合刘秀秀老师给采一取得联系，亲自前往综采一队办公室，发放所需表格以及师徒合同。对于吴秀菊老师临时安排的工作，认真负责的高质量完成。安全心智模式培训班中，积极和董宜成老师一起带3名来自曹庄矿的学员。总之同事之间关系和谐亲密，健康发展。七、心智培训狠下功夫。整个五月份，共带安全心智培训班学员4名，其中3名来自曹庄矿，1名来自鑫国公司。其中一名来自曹庄矿的学员不识字，不认字，很是棘手，但是在我和董宜成老师的配合下，最终顺利完成学习任务，期间我们下了很多的功夫在他身上。在带学员的过程中，认真背诵了10分钟的汇报稿，目标定向前都对他们进行了讲解。同时梳理了第五章的主要内容，对下一步张院长提到的形成教学大纲贡献了一点力量。对于整个七步法的贯通与掌握，也在带学员的过程中一点一点的积累着自己的经验。同时严格要求学员，不迟到，不喝酒，遵守学院各项规章制度，对于学员的心得体会认真检查修改不合适的地方，认真带学员进行体验，并自己编写了新的一对一学员的教案。八、写作水平初窥门径。帮助张院长写作了关于5F协同管理法深化季活动开展情况中，关于安全学院的自我对照检查情况。用了一上午时间，最终完稿，感觉写作是一门艺术，很有感觉。自己甚至觉得自己写的这篇工作总结，静下心来不知不觉竟然在屏幕上敲了这么多字。总之，万事开头难，自己的写作水平也只能说是初窥门径，仍需努力。当然，除了对于工作的一点肯定之外，我仍有许多的不足需要去完善。一、教案的继续修改。我坚信事上无难事，只怕有心人。我的教案中仍存在着很多的问题。比如说面对部分文化程度不是很高的班组长、安监员，如何用最通俗易懂的话让他们明白教师的意思，还需要继续的摸索。二、课堂氛围的改善。对于上课中部分学员提不起精神，不能参与到课堂活动中来，点名也不回答问题的这些难题，仍旧需要自己与其他老师多探讨，多听别的老师讲课，学习他们在这方面做的好的一些地方，运用到自己的课堂上。三、全员档案的整理。全员培训的档案由于