xxx关于实施“党的建设百千万工程”工作总结.doc_第1页
xxx关于实施“党的建设百千万工程”工作总结.doc_第2页
xxx关于实施“党的建设百千万工程”工作总结.doc_第3页
xxx关于实施“党的建设百千万工程”工作总结.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

xxx镇关于实施“党的建设百千万工程”工作总结 为扎实开展党的建设“百千万工程”,认真抓好党支部班子建设,着力打造一支高素质党支部书记队伍,促党组织书记素质提升;组织百名机关党员干部与农村贫困党员和群众结对帮扶,促困难党员、群众脱贫致富。积极探索和建立创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动长效机制。一、加强党委班子建设,按照“团结、务实、勤奋、廉洁”和建设发展型领导班子的要求,进一步加强党委班子自身建设,结合开展“乌江党建长廊”创建工作,突出产业党建。以纪念建党90周年为契机,组织开展一系列庆祝活动,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。通过活动的扎实开展,激励各党支部敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛,在全镇上下形成赶超跨越的良好氛围和加快发展的思想共识,促进各党支部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业、创先争优。二、建设高素质党组织书记队伍,实施书记素质提升工程。镇党委结合自身工作实际,制定年度学习计划和三年学习规划,建立学习台帐,增加学习的主动性和自觉性,坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径,做不断学习、善于学习的表率。按照沿河土家族自治县村(居、社区)干部规范化管理办法,加强对村级党组织书记队伍规范管理。通过书记素质提升工程的实施,全面提高党组织书记领导科学发展的能力和水平,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质党组织书记队伍,为实现xxx经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保障和人才支撑。三、构建“四帮四促”活动长效机制,实施百名党员干部结对帮扶工程。镇直机关党员30名干部与117名农村贫困党员或群众结成对子,开展“一对一”帮扶活动。鼓励倡导普通党员与农村贫困群众结对帮扶和党员领导干部“一帮多”等多种形式的帮扶活动。结对帮扶对象原则上在本单位“四帮四促”联系点及支部联建的行政村进行选择。按照“群众不脱贫,帮扶不脱钩”的要求,通过三年结对帮扶,找准困难党员和群众增收致富的路子,实现被帮扶贫困党员和群众稳定脱贫,并逐步走上富裕的道路。为推动“四帮四促”活动深入开展,从今年4月起,组织镇机关党员干部深入村组开展结队帮扶活动,明确具体的帮扶对象和措施,重点通过出点子、指路子、想法子,尽力提供政策、资金、信息、技术等方面的支持和帮助,切实解决贫困群众在发展中面临的实际困难。结合开展“听党话、跟党走,得实惠、感党恩”群众思想教育主题实践活动,深入基层群众,听民声、察民情、解民忧,多做“得人心、暖人心、稳人心”的事,让群众在得实惠中受到潜移默化的教育,从而转变思想观念。要建立党员干部结对帮扶困难群众工作台账和档案,做好成效跟踪评估,确保帮扶实效。在蒲井村大力实施村级集体经济试点,种植50亩党参。提高村级党组织领导经济社会发展的能力,增强村级党组织凝聚和服务群众的物质基础。四、加强领导,建立健全责任机制。全镇各党支部高度重视,把“党的建设百千万工程”与作风建设年、“四帮四促”活动进行统筹安排和部署,制定切实可行的方案和年度安排计划。党组织书记亲自抓,负总责。细化分解了目标任务,明确责任到人,并把“党的建设百千万工程”作为党组织书记年终述职的一项重要内容,确保措施到位,责任明确,取得实效。 五、狠抓落实,建立健全考核评价制度。镇党建办结合党建半年督查、作风建设年和“四帮四促”活动的有关安排和部署,定期和不定期对全镇各支部“党的建设百千万工程”工作开展情况进行督促、检查和指导,把检查情况作为每年党建目标考核的重要依据,进行考核评比和排位。 六、强化宣传,建立健全宣传报道机制。建立了“党的建设百千万工程”信息报送台账,实行动态管理。充分运用宣传标语、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论