全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
比本领教学设计教材分析 比本领是小学语文二年级下册的一篇主体课文,是一个非常有趣的童话故事。写的是梅花鹿和金丝猴相互合作摘到树上果子的事,告诉我们个人的本领再大,也需要合作才能干好事情的道理。文章通俗易懂,语言生动活泼,特别是梅花鹿和金丝猴的心理活动写得非常生动,学生读完故事后很容易明白文章揭示的道理。设计理念 利用多媒体创设情境,激发学生学习的兴趣,拉近学生与文本距离,让学生走进文本,用心感受,用情朗读。在语言环境中理解词语,用具体的动作来体会词语的意思。培养学生发散思维及想象能力,通过学习童话养成合作意识。教学目标1、认识7个汉字,会写6个汉字。理解文中“得意扬扬”、“垂头丧气”等 重点词语。2、通过多种形式的读文理解课文内容。对比描写梅花鹿和金丝猴想法与行动中的语句,领 会课文主题。3、懂得和别人合作,并愿意学习与他人合作,培养合作意识。教学重点 随文识字,理解文中“得意扬扬”、“垂头丧气”等重点词语。培养合作意识。教学难点 理解重点词句,领悟课文主题,有感情朗读课文。教学策略及教法设计1、创设情境,激发学习兴趣;2、以读为主,读中感悟,体会合作的重要性;3、联系实际,体会合作的快乐。教学用具:多媒体课件教学过程一、创设情境,激趣导入。1、动物家族里有许多动物,它们今天想给大家展示一下它们的本领,那同学们,你们知道它们的本领吗?(课件出示P1)梅花鹿、金丝猴、小猫、公鸡、小蜜蜂。进行和它们相匹配的本领相连。2、这里面有两个小动物要进行一场比赛,看看谁的本领大,让我们一起走进第十一课比本领中去看一看吧!(出示P2)。二、初读童话,整体感知。1、自由读课文,把难读的字借助拼音读正确。并标注出自然段。2、识字游戏。 老师将同学们不认识的字全部变到屏幕上,咱们一起来做一个游戏吧!(出示 P3)猜猜我是谁游戏规则(请同学朗读) 依次出示P4P13,请同学拼出音节并组词。3、 回到课文中,请同学仔细阅读,本文主要讲了一件什么事?(出示P14) 请同学自由发言。 三、精读童话,感悟品味。1、梅花鹿和金丝猴都觉得自己的本领大,谁也不服气,正当它们俩争论不休的时候,大象伯伯给它们出一道考题,是什么呢?学生回答(出示大象伯伯的话P15)大象伯伯是一位长者,说话的语速就要慢一点,沉稳一点。谁再来试试。2、 比赛前它们怎么想的?用-线画出梅花鹿的想法,用线画出金丝猴的想法。(出示P16)你从中体会到了什么?(自信、骄傲)3、 谁想做梅花鹿和金丝猴,读一读它们的自信。4、它们的本领真大啊!我们看看比赛开始了,又发生了什么?(出示P17)请同学阅读屏幕上的短文。5、梅花鹿一开始是什么样?后来什么样?(出示:得意扬扬垂头丧气)谁来表演一下?6、怎样读出梅花鹿跑的快?你从哪些词语中体会到的?谁来试着读一读?(老师听出来了,他重读了“飞快地”和“一口气”这两个词。突出了这只梅花鹿跑得确实很快。)(他把“飞快地”这个词读得快一些,让我们感觉到这只梅花鹿跑得很快。)可是,孩子们,你们想过吗?这可是一条河,咱们能一下子就跳得过去吗?(不能)那你说梅花鹿本领大不大?7、这时候金丝猴怎么样了?(出示:急得团团转)8、梅花鹿和金丝猴都认为自己本领大,但它们摘到了吗?为什么?9、你觉得摘到苹果要有哪两个条件?10、这可怎么办呀?孩子们你们有什么好办法摘到苹果吗?11、让我们到书中去看看,经过大象伯伯的启发后,他们两个是怎么摘到果子的。请和你的同桌一起读读第四自然段,看看它们是怎么做的。(请同学读出方法,再读) 12、(出示P18)看,梅花鹿驮着金丝猴,金丝猴抱着红通通的果子,他们为什么都笑了?它们是通过什么方式成功摘到苹果的?(合作)13、学完了这个有趣的童话故事,你明白了什么道理呀?14、让我们也来合作学习吧,请同学们在四人小组内分角色读读课文吧。自由选择你喜欢的角色,谁当大象,梅花鹿,金丝猴和旁白,确定好分工后,就开始合作读书吧。(P19)15、小结:是呀,有些事情只靠自己努力或自己的本领是不行的,需要共同努力才能把事情办好。(P20)四、拓展延伸,学会合作。 在我们的生活中,需要合作的事可太多了,你和你的小伙伴们都合作过哪些事呀?(P21)五、总结:合作可以收获成功,合作可以摘取胜利的果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 私人建房合同协议书
- 电商部聘请合同范本
- 石家庄装修合同范本
- 电动吊篮使用协议书
- 研学入学协议书模板
- 2025安徽省交通控股集团有限公司六安中心招聘收费协管员24人备考题库及答案详解(必刷)
- 租客转让房间协议书
- 租户搬迁补偿协议书
- 病症幼儿入学协议书
- 电杆铁附件合同范本
- ICU呼吸机应用操作指导
- 移动客服沟通话术
- 高中体育人教版 (2019)全一册第三章 培养体育品德第三节 体育品格教学设计
- 仓管转正述职报告
- 门店拓客引流课件
- (2025年)医院药房的考试试题及答案
- 《氯代烃污染地下水原位生物及化学修复技术指南》
- 2025年工业产品市场推广代理合同协议
- 贵州国企笔试题库及答案
- 2025年中国射频模组行业市场集中度、企业竞争格局分析报告-智研咨询发布
- 电子厂生产流程及管理规范
评论
0/150
提交评论