文明单位复查情况的通报2.doc

关于全县文明单位复查情况的通报 按照市文明委关于对市级以上各类文明单位进行全面复查的通知（市文明委发20117号）文件安排，县文明办组织对县级以上文明单位进行了一次全面复查，现就有关情况通报如下：一、基本情况从10月25日起，县文明委抽组人员对全县.个市级以上文明单位进行了全面复查，其中：省级文明单位.个，市级文明单位.个。复查工作对照各级各类文明单位评定细则，坚持公开、公正、公平的原则，细化项目、量化标准，主要采取查阅资料与现场考察相结合、定量考核与定性评价相结合的方法，综合考评文明单位的创建工作成效，通过单位自评，县文明办组织检查，征求群众意见建议，专题会议评议，电话征求6个“一票否决”主管部门的意见，较为客观、真实、全面地了解掌握了文明单位创建工作的基本情况。通过复查汇总的情况看，大部分被复查单位领导比较重视、措施得力、制度健全、资料完整、环境整洁、效果明显，创建工作基础扎实，巩固了文明创建的成果。、等单位在巩固和提高创建水平方面措施得力、成效显著。二、存在的主要问题通过复查来看，大多数文明单位能够严格按照省、市、县文明单位评定细则标准规范本单位文明创建工作，使文明创建活动成为提升单位对外形象、提高单位工作水平、规范单位内部管理的一项重要举措。同时，也发现个别单位的文明创建工作距离评定细则标准还有一定差距，主要表现在以下几方面：一是工作进展不够均衡。少数单位对复查工作认识不深，重视不够，工作积极性不高，群众参与性不强，创建成效不明显。个别单位存在着“牌子到手，创建到头”的错误思想，管理松懈，创建滑坡，工作有计划没落实。二是队伍建设不够有力。个别单位没有配备负责日常创建工作的专兼职工作人员，或专兼职干部变动频繁，导致措施不力，延误工作。作为创建工作的骨干力量，精神文明建设专兼职干部的工作热情、经验和能力与新形势和新任务的要求，还有较大的差距。三是基础工作不够扎实。按照各级各类文明单位创建标准量化对比，个别单位虽做了大量行之有效的工作，但由于平时不注重收集整理材料，在检查时资料不全、组织开展的相关活动无据可查。还有极个别的单位创建工作态度不够端正，日常基础工作不到位，为应付检查，档案资料等工作有弄虚作假现象，整体创建水平和质量不高。 四是文明单位示范作用不明显。不能坚持用文明单位评定细则的标准对照检查约束员工操守，没有形成严格的长效机制，降低自身要求，文明示范作用发挥不够，对文明单位创建工作仅仅停留在领导安排后纸面落实、上级检查时临时突击的片面认识上，文明程度停滞不前，甚至出现滑坡势头，对全县创建省级文明县标兵势必造成不利影响。为了充分做好迎接市上文明单位复查的准备工作，希望县、等单位，对照上面列举的突出问题和文明单位创建标准，抓紧开展整改提高工作，完善相关资料，确保市上复查不出任何问题。三、工作要求 一要加强组织领导，强化责任。各单位要把整改工作列入重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导具体负责，对照创建工作要求和县上复查组的反馈意见，召开专题会议讨论研究，找准出现问题的根本原因，建立整改台帐，细化、量化工作内容，认真开展查漏补缺，按照县上要求的时限，圆满完成整改任务。下一步，县上要对这次复查工作中存在问题较多的单位进行专门回访督查，对措施不力、消极应付、整改不到位的单位将予以通报。二要加强学习借鉴，改进工作方法。各乡镇、各部门要结合复查组反馈的问题，主动联系文明创建工作做的好的单位，上门学习，从制度建设、资料规范整理、有特色的主题实践活动的开展等方面，寻找差距和不足，借鉴好的做法和思路。要调动广大职工参与文明创建的积极性和主动性，在单位内部职工中征求推动文明创建工作的意见建议，确保整改取得实实在在的效果。三要注重资料收集整理，确保创建工作连续性。要按照创建标准所列项目和内容，将创建规划、创建实施方案、年终工作总结、活动安排、专题会议记录、自查自评情况