新护士培训.doc

2012年护士培训计划一 目的 为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量。二 内容规章制度学习计划基础理论培训基础操作培训计划各班职责跟班计划基础及重病护理护理文书书写医嘱的正确处理与执行三 计划半个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序第一周目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握神经外科的工作性质及工作程序。计划：1、 介绍环境2、 介绍神经外科护理工作流程3、 病房概述4、 规章制度（各项规章制度及职责）5、 监护室、办公室、库房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）实施1、 由组长负责带领巡视监护区、病房区等各区域，边看边讲解2、 对照实际工作，学习各项制度第二周目标：熟练掌握各护理班次的工作程序计划：1、 学习交接班规范2、 跟班学习各班次工作流程实施：由护理班、药疗班、输液班各带教老师负责具体实施第二个月：基础理论及专科知识培训阶段第一到二周：目标：巩固基础理论，掌握神经外科常见病症的护理常规计划：1、 讲授发热、昏迷、褥疮等护理常规2、 结合实际工作交流护理心得实施：1. 由教学组长安排每周讲课，做好记录。2. 各班次带教老师随即将受，加强记忆3. 护士长晨会提问，巩固知识。 第三到四周目标：1、 掌握脑外科常见病、多发病的临床表现、治疗及护理措施2、 认识脑外科常用口服药的别称、剂型及剂量 计划：1、 讲解脑外伤、各种脑瘤的一般知识2、 讲解常用脱水药、神经营养药的作用、用法、剂量及不良反应 实施 同上第三个月：操作技能培训阶段目标：1、 熟练、规范基础操作程序，如卧有病人更换、口腔护理、皮试、输液、导尿等2、 掌握专科基本操作技能，如吸痰、吸氧、雾化、各种标本的留取方法等3、 掌握各种仪器如心电监护仪、微量泵等的使用和维护方法计划第一周：输液、皮试的规范化操作第二周：卧有病人更换、口腔护理的规范化操作第三周：吸痰的技巧及注意事项，吸氧的规范化操作第四周：心电监护仪、微量泵、输液泵的使用及保养实施：1、 由带教老师师范各种专科基本操作技术，老师示范演示为主，边做边讲解，然后带学生反复练习，带教老师在旁负责指导2、 个班次带教老师在实际工作中负责监督指正第四个月目标：1、 掌握病情观察及记录方法2、 掌握各种抢救设备的使用3、 熟悉急救车内药品、物品的放置位置，各种抢救药品作用 计划第一周：病情观察重点第二周：基础及重病护理第三周：护理记录单的书写第四周：讲解急救车及各种抢救设备的使用实施：1、 临床带教老师一对一代缴病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写2、 科室安排统一讲解急救车及各种抢救设备的使用第五个月目标：1、 掌握遗嘱的正确处理及执行2、 掌握出院、转科病例的排序实施：由主管班带教实施第六个月目标：掌握常见手术的术前术后护理计划：1、 垂体瘤术前术后护理2、 脑膜瘤术前术后护理3、 脑室-腹腔引流术的护理4、 气管插管、气管切开术后的护理5、 颅内血管性疾病术前准备及术后护理实施1、 教学组长安排讲课，统一讲解各种手术的护理2、 临床工作中各带教老师随即将借，加深记忆第七个月目标1、 掌握各种沟通技巧2、 掌握健康宣教3、 掌握应急预案及流程 实施：1、 由老师一对一带教实施，新护士发挥主观能动性构建和谐的护患关系2、 护士长