xx健身预售合作方案.doc

.XX健身预售合作方案 甲方： 乙方：项目地址：为做好XX健身项目的预售工作，在公平公正的前提下，双方协商一致，制定以下协议： 一、乙方职责：1、 乙方至少派驻两名店面负责人（一人主内一人主外）负责整个销售工作，同时一批精英会籍入住，其他人员乙方负责招聘，甲方须提供网络或其他招聘渠道全力配合。 乙方承诺会尽全力招聘，但招聘结果具有不可控性，乙方不承诺招聘结果，甲方不能因此要求改变协议内容。2、 乙方负责所有销售方案、宣传方案、工资方案等制定，努力做好整个预售工作。预售过程中特殊情况特殊对待：（1）转卡费可减免；（2）请假时间可增加；（3）开卡时间可推后；（4）其他健身会所会员在预售期办卡，卡剩余多长时间，本会所补足多长时间；（5）可赠送次卡或会籍时间以满足特殊人群的现实需要；（6）其他特殊情况。特殊约定必须在合约备注栏体现，由带队经理及以上人员签字方可生效，前台代表店面负有监督义务。这些都是正常的销售手段，口头承诺不具备法律效力。（7）如3F健身进入试营业，定金和全款客户可进入运动。3、 乙方同甲方负责人一起对所有涉及预售人员进行全面管理，包括会籍销售人员、保洁、客服、教练等，乙方店面负责人有权直接开除违反规定或不符合工作要求的任何员工；4、 甲乙双方共同负责销售业绩的统计，业绩统计表上须有乙方派驻人员的签字。5、乙方负责按协议规定核算销售人员考勤、工资、提成及乙方提成，工资表上须有乙方派驻人员的签字，甲方负责审核，但不得更改协议规定。二、甲方职责：1、乙方进入条件：（1）保证乙方按时进场，进场前要求有能容纳所有员工工作及开会的办公区域，同时配备必要的办公设备；（2）为员工解决住宿问题；（3）招聘网站或其它媒体招聘渠道已就位；（4）所有人员双方共同管理，但如试营业，运营工作主要由甲方负责。2、装修工期须与预售进度同步，2017年 月 日前健身区域（3F）装修完毕，2017年 月 日前健身区域（3F）要达到试营业条件；2017年 月 日收订金前（订金可退），泳池区域（-1F）须至少完成装修进度的50%以上，且前台或能体现会所特点的某个区域要完全装修完毕；2017年 月 日前泳池区域全部装修完毕，2017年 月 日前达到试营业条件。3、预售期间所有广告宣传内容由乙方负责，甲方指定广告公司制作；价格、结款等由甲方和广告公司接洽，乙方不参与。4、预售期间活动方案及活动现场布置由乙方主要负责，甲方积极协助；甲方负责费用洽谈、结算及所需物品采购。5、及时采购电脑、打印机、办公桌椅、工服工牌、打卡器、饮水机、销售人员公用电话、员工更衣柜、白板（白板笔）、纸笔、板夹等必备办公用品；物品采购由甲方负责，乙方不参与；甲方对购买的物品有所有权，乙方有使用权。6、所有预售人员在预售期间均编为甲方工作人员,工资由甲方负责发放。7、预售期间销售工作由乙方全权负责，所有人须严格遵守乙方制定的销售方案(价格绝对统一)、销售政策及管理制度，甲方不得干涉。8、预售期间健身会所的所有收入须全部纳入乙方业绩,不得另行统计。 三、预售期间及提成：预售期间预售业绩提成点2017年月日至2017年月日35%36%37%38%39%40%注：业绩指标及提成一旦确定，不得以任何理由更改，口头承诺无任何法律效力；如产生税金等其他费用，由甲方承担，会籍销售人员的工资和乙方提成按合同全额发放。四、乙方提成计算方法： 提成=全店销售业绩提成点-会籍销售人员工资（包含会籍顾问、店面负责人、带队经理等，不含不直接参与销售工作的客服、保洁、教练等人员工资）-预提费用五、结款时间： （一）2017年月日入场前，甲方预提元作为乙方营运费用，最终将从提成里相应扣除；（二）每月10日前，甲方预提元作为乙方营运费用，最终将从提成里相应扣除；年月日前，甲方一次性结算乙方全部提成；（三）每月10日前，甲方按时发放会籍销售人员基本工资；年月日前，甲方一次性结算会籍销售人员的全部基本工资和提成；（四）如双方协商后合作时间延长或缩短，提成结算时间也将相应延长或缩短，乙方运营费用预提和会籍销售人员基本工资发放时间不变；如甲方推迟发放，须按未结款总额的千分