




全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX公司新年春节小型联欢会方案 导语:福融化在酒里,欢乐涌动在心里,幸福流淌在血液里,春节虽已过去,美好仍与你相随!本文是为大家的,春节联欢会策划方案,文章内容仅供参考,想要知道更多的资讯,请多多留意文书帮! 一、活动主题:同一个大家,同一个梦想,电力总公司“牛年往返”元旦联欢晚会。(备选主题:今夜有我,电力总公司元旦联欢晚会;牛气冲天好年景,电力总公司元旦联欢晚会。) 二、活动意义:提升公司凝聚力;加强各部门同仁之间的沟通与联系;增强公司员工的集体观念;欢庆元旦佳节。 三、组织:企业文化部 四、参加人员:总公司机关各部门以及各多经单位人员。 五、主持人: 六、开场台词 七、拟邀领导 八、拟定活动地点:总公司孜陟堂 九、拟定活动时间(彩排时间):12月30日16:00(彩排),12月31日 十、背景布置:背景红布(内容:钟式图标、晚会名称),装饰灯光,汽球、彩带,高性能投影机,高频度麦克风两支、无线话筒两支、拉花、彩贴纸。 十一、活动前期准备:会场背景及50个亮分牌的制作、会场拉花、墙上彩花贴花、小礼品、证书制作、演员化妆,特色水果、糖果、花生、瓜子等。 十二、拍照摄影 十三、节目共计10个,(附:各部门节目内容) 十四、节目奖项设置:一等奖(300元)、二等奖(200元)、三等奖(100元)、特别参加与奖(100元,主要针对主动报名参与活动的基层职工)各一名、优秀奖(纪念品) 十五、评奖办法:除演职人员外的50位大众评审,即观众现场对自己喜爱的节目进行亮牌,工作人员现场计分,评选出职工心中最喜爱的节目,体现公平、民主。 十六、活动预算 晚会节目安排: 1、主持人上台宣布晚会开始并致开场白 2、总经理致词 3、介绍特约嘉宾 4、娱乐文艺节目:(晚会结束:难忘瞬间公司人员集体合影;大合唱难忘今宵) 5、游戏:最佳情侣我猜、我猜、我猜猜猜,凡参与者皆有礼品赠送 由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在35分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。 对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。 道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条。 附:各部门报送节目表 部门 题材 节目名称 时长(分钟) 人数(人) xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点:办公区大会议室 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30 四、年会节目报名方式: 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人: 3.联系方式: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农田水利改造车队土方运输及土地平整服务合同
- 快餐连锁店厨师劳动合同及食品安全协议
- 智能制造参股经营合同
- 餐饮场所智能化改造施工与经营创新合同
- 车棚智能化停车场运营管理合同范本
- 车辆运输安全责任赔偿与调解合同
- 离婚协议中车辆权益处置合同
- 汽车维修服务车辆抵押合同范本
- 甘肃林业职业技术学院《中级日语》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 成人继续教育线上学习模式创新报告:2025年教育行业市场细分领域竞争格局与趋势分析
- 2025年中医基础理论考试试题及答案
- 2022年重庆市中考地理试卷真题及答案详解(初中学业水平考试)
- 当前国际形势与两岸关系课件
- 神经外科术后并发症观察及护理课件整理
- 高一英语-必修三Unit-4-Reading-for-writing课件
- 药店手绘POP基础
- 脑卒中患者健康管理与随访档案模板
- 地铁项目安全风险评估报告2019
- 技术变更通知单(模版)
- 生物应试技巧 完整版课件
- 平行线新初一在线英语暑期分班测(剑桥think体系)测试题
评论
0/150
提交评论